祝い金20,000円
当社では、皆さんが明確な将来像を描けるよう資格取得・研修制度とメンタルヘルスに力を注いでいます。
2007年5月に設立の日翔テクノでは、エンジニアのキャリアプランを一緒に考え、皆さんの成長が会社の成長につながると考えています。インフラ系エンジニアとして活躍したいと考えている方を正社員で採用し、ネットワーク・サーバの設計・構築のスキルアップを全力でバックアップいたします。一人ひとりの価値観や仕事観・レベルにあわせたキャリアプランを一緒に考え、研修・資格取得制度で着実にスキルを身につけて頂ける体制を整えています。
また、社員一人ひとりがエンジニアとしてのスキルを磨き、プロジェクトを成功させていく事が会社の”ブランド”を輝かせてくれるはず。そう考えている会社です。あなたのキャリアプランをぜひ一度、お聞かせ下さい!
研修制度も充実しています。
- あなたのご応募おまちしています。
募集情報
| 募集職種 | システム・ソフトウェア系 > オープン系/WEB開発関連 > サーバー設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) |
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| 仕事番号 | 10459 |
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 |
■サーバ・ネットワークの運用監視 ・障害検知、報告業務(※24時間265日のシフト勤務) ・ネットワーク機器の運用、障害対応、チューニング、稼働集計等各種報告書作成。 【具体的には】 大手通信キャリアやシステム開発会社などが運営するデータセンターにて、サーバやネットワーク機器の監視・運用業務を担当して頂きます。 サーバやネットワークに障害が発生したら、素早く問題部分を特定し、修復します。 障害の度合い次第でSEなどに連絡し、対応を協議する事もあります。 |
| 応募条件 |
学歴不問 |
| 応募資格 |
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| 給与 |
月給 23万円 ～ 60万円 各種手当あり |
| 勤務時間 |
9:30 ～ 21:30 シフト制 |
| 勤務時間（2） | 21:30 ～ 翌日9:30 シフト制 |
| 特徴 |
ベンチャー企業 育児・介護休暇あり 資格取得支援あり 独立・開業支援 寮・社宅あり 交通費支給 |
| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり |
| 休日・休暇 |
有給休暇 慶弔休暇 シフトにより月間140～180時間の勤務 |
サーバ運用監視のエンジニア募集のアピールポイント
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転職アピールポイント日翔テクノでは、エンジニア社員の皆さんが明確な将来像を描けるよう、納得の資格取得制度と研修制度があります。また、心理カウンセラーによるメンタルヘルスケアにも力を注いでいます。●資格取得・研修制度 資格取得については、年間3万円までの受験費用を全額負担!(3万円を超えていても、 合格後に証明書を提示すれば全額負担いたします。) また、合格者には資格取得奨励金で応える評価制度も設けています。 研修については、教材の貸出もOKです!自宅で好きな時に好きなペースで勉強ができ ます。(もちろん自社内で自習する事も可能です) 資格に合ったカリキュラムを用意していますので、積極的に活用してください。 ●メンタルヘルスケア エンジニアの10人に1人が心の悩みを抱えていると言われる時代です。日翔テクノでは、 プロの心理カウンセラーとして経験のある代表自らがエンジニアの皆さんの心のケアを いたします。社員のどんな悩みにも応えられる体制があります。 |
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勤務地/面接地
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表示中の住所株式会社日翔テクノ / 東京都中央区築地1-10-3 日本貨物検数協会ビル5F 株式会社日翔テクノの勤務地一覧株式会社日翔テクノ / 東京都中央区築地1-10-3 日本貨物検数協会ビル5F 面接地一覧株式会社日翔テクノ / 東京都中央区築地1-10-3日本貨物検数協会ビル5F |
入社までの流れ
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書類選考 | 履歴書と職務経歴書で書類選考をいたします。 |
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1次選考 | まずはご希望と採用条件のご確認をいたします。 |
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2次選考 | 実際のプロジェクト担当との2次面接を行います。 |
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採用決定 | 具体的な採用条件を明示し、採用が決定いたします! |
現在就業中の方でもお気軽にご応募ください。
入社日はご相談に応じます。
会社情報
| 設立 | 2007年05月 |
|---|---|
| 代表者 | 河原崎広宜 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 17名（2008年09月現在） |
| 事業内容 | 1.システムインテグレーション 2.デジタル製品評価・検証 3.一般労働者派遣事業 4.有料職業紹介事業 |
| 事業所 | 東京都中央区築地1-10-3 日本貨物検数協会ビル5F |
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