|
株式会社KSK |
|---|
【大卒以上・未経験者も可】土木技術者
建築・土木系 > 建築・土木関連 > その他の建築・土木関連職
株式会社KSK
![]() |
私たちがあなたの入社をお待ちしております。コンクリート構造物に携わるスペシャリストとして、一緒に成長していきましょう!
実践的な技術とあなたの思考や行動力が活かせます。建造物の生涯を見守るやりがいを感じてみませんか?
株式会社KSK(構造診断研究所)は、2003年10月に創立。
メインの事業として、RC構造物の維持管理を主体とする調査・計測・解析診断・補修・補強設計対策などを手掛けてきました。
「建造物の一生を見守るトータル・マネジメントの提供」を事業コンセプトとし、調査から補修工事、設計にまつわるコンサルティング業務まで、コンクリート構造物に関する一貫したサポートを行える企業として、着実に成長を続けてきました。
当社のモットーは、「正しいことを正確に」です。その裏付けとして「正しい点検」・「正確な診断」・「迅速な対応」を日々実践し、コンクリート構造物の維持管理に携わるプロフェッショナル集団と自負しています。
また上記のほかにも、多岐に渡って事業を展開しています。
技術情報の提供や人材育成のための技術教育、各種資格試験向けの指導などのアドバイザー契約などを行っています。
非破壊検査機器、土質・コンクリート試験機器などのレンタルおよび販売を実施しています。
施工・管理などの建設業も行っています。
技術者や調査業務有資格者を派遣する労働者派遣業なども行っています。
これらの事業を通して社会に貢献し、コンクリート診断技術の向上において必要不可欠とされる存在であり続けることを、当社は目指しています。
【大卒以上・未経験者も可】土木技術者の求人情報
| 募集職種 | 建築・土木系 > 建築・土木関連 > その他の建築・土木関連職 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事番号 | 11383 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 募集背景 |
当社は2003年の創立以来、コンクリート建造物の調査から補修工事まで、その維持管理に関わる一連の業務を総合的に請け負う企業として、実績を積み重ねてきました。 近年における急速な需要の伸びに伴い、クライアント向けに設計のコンサルティングなどを行う人材を募集いたします。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
あなたには、コンクリート構造物の設計・施工・維持管理(調査・診断)などに関する、コンサルタント業務をお任せします。 【仕事の流れ】受注→計画→準備→現場→データ整理→分析→検討→報告書作成→納品 【業務詳細】 ・調査依頼によりスケジュールを組み、必要なツールを準備します。 ・橋梁やトンネルなどの現場へ足を運び、その痛み具合をチェックします。 ・現場の写真を撮り、現状の記録作業を行って帰社。 ・社内で見やすいようにデータを整理し、状況を分析しながら対策を検討します。 ・設計についてコンサルティングした報告書を作成します。 ・クライアントへ納品。 【配属部署について】 入社後は「技術部」の所属となります。男性社員が10名、アルバイト3名の人員構成。 平均年齢は33歳で、落ち着いて仕事に取り組める環境です。 【キャリアアップについて】 あなたのこれまでの実績と経験を十分に考慮しますので、能力や経験の度合いによって、早期のキャリアアップが可能です。 即戦力として働いていただける方には、すぐにでも実務をお任せしますが、 経験の浅い方や未経験者の方には、上司や先輩による指導(研修・OJT)を行い、徐々に仕事を覚えていただきます。 【教育制度について】 高所作業車運転技能、足場の組み立てなどの技能講習の受講については、料金の一部を会社が負担します。また毎月1回、技術部全員参加による定例の勉強会を行い、チーム全体のスキルアップを図っています。 【大卒以上・未経験者も可】土木技術者の仕事のやりがい
コンサルティング業務については、まだ発展途上と言える部分もあります。そのためコンクリートの構造や設計、施工・管理についての知識はもちろん必要となりますが、その場その場で自分で考え、判断し、そして行動に移さなければならないシチュエーションに多くぶつかります。 ですがそんな難しさを経験する中で、その分自分自身が本業務の‘先陣を切っている’ような充実感も感じられるはずです。 自己の裁量と持てる知恵のすべてを投入して仕事に取り組める醍醐味は、なかなか味わえるものではないかもしれません。 【大卒以上・未経験者も可】土木技術者で活かせる経験と能力
・コンクリート構造物の調査や診断業務に携わった経験・CADをはじめ、WordやExcelなどのパソコンスキル ・施工に関する知識や職務経験 【大卒以上・未経験者も可】土木技術者の求める人物像
・当社のモットーである『正しいことを正確に』を実行できる方・業務において、自律(立)心のある方 ・毎日を漫然と過ごすのではなく、将来に夢や目標を持っている方 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募条件 |
大卒以上 茶髪不可 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募資格 |
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】建築・土木系スキル
【 歓迎される資格 】 技術系資格
運転免許系資格
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 |
月給
25万円 ~
30万円 賞与あり
株式会社KSKの年収のモデルケース
35歳/主任 年収500万円32歳/課長 年収630万円 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
8:30
~
17:15
  定時
※勤務時間帯については、コアタイムを11:00~14:00とするフレックスタイムを導入しています。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 特徴 |
転勤なし 資格取得支援あり フレックスタイム制 マイカー通勤可 交通費支給 中途入社5割以上 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇 |
社会保険制度あり
給与改定 年1回 賞与あり 年2回2ヵ月 社員旅行 出張手当 ※交通費全額支給 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 GW休暇 夏期休暇 |
【大卒以上・未経験者も可】土木技術者のアピールポイント
転職アピールポイント≪マニュアルに頼らず、自分で仕事を動かしたい人、来たれ当社へ!≫求める人物像にもあるように、私たちがあなたに期待しているのは「自主性」あるいは「自己裁量力」です。業務については「自ら思考し決定、そして実行する」。そんな自発性にあふれたワークスタイルを理想とし、日々実践していける方なら、きっと当社の環境に居心地の良さを感じられるでしょう。指示を待つ姿勢ではなく、業務に能動的に向き合える人、先の大きな目標に向かっていきいきと努力していく人に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと考えています。 |
株式会社KSKの勤務地/面接地
|
|
表示中の住所株式会社KSK 本社 / 茨城県取手市新町1-4-5 新町第3ビル2-A 交通手段常磐線「取手駅」徒歩3分 株式会社KSKの勤務地一覧株式会社KSK 本社 / 茨城県取手市新町1-4-5 新町第3ビル2-A面接地一覧株式会社KSK 本社 / 茨城県取手市新町1-4-5 新町第3ビル2-A
|
株式会社KSKの会社情報
| 設立 | 2003年10月 | 代表者 | 山下英俊 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 10,000,000円 | 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | コンクリート構造物・舗装等の劣化状況調査・把握 原因推定 劣化予測 評価・判定・対策工法検討 | 事業所 | 本社:茨城県取手市新町1-4-5 新町第3ビル2-A |










![太陽光発電システムの工事スタッフ [一般電気工事者・設置工事者]写真](/img/job_pict/11752/main_s.jpg)




転職/求人情報ならジョブセンスLink