子どもたちの心にいつまでも残る、想い出の保育園を一緒につくりあげていきましょう!!
【日本保育サービスについて】
多角的な事業展開をしてきたJPホールディングスの福利厚生施設として
「保育事業」をスタートさせたのがきっかけです。
社会的ニーズに対応したサービス・施設の提供を心がけ、
おかげ様で先駆者的な役割を担うまでになりました。
多くの経験と実績が当社の強みとなって日本の保育を変え、
さらなる社会貢献を目指します。
【保育園について】
当社の運営する保育園は、
「土日も預けたい」「用事がないと預かってもらえない。育児には休息がない。」
こうした利用者ニーズをいち早く汲み取り、常に時代に合わせて成長し続ける保育園です。
リトミックや英語といった表現活動から幼児教育プログラム、
クッキング保育(食育)まで、子ども達の感性を伸ばす活動にも力を入れています。
現在、認可保育園、認証保育所、児童館、学童クラブを
全国で150施設(2012年1月) を運営しています。
- クッキング保育の様子。
- クッキング保育の様子。
- 英会話教室の様子。
募集情報
| 募集職種 | 医療・福祉・保育系 > 保育 > 保育士 | |||
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| 仕事番号 | 11402 | |||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | 乳幼児期のお子様を責任を持ってお預かりするには、 ただマニュアルどおりに運営すればいいものではなく、 愛情やしつけ等の気持ちを一人ひとりに注ぎ、 子どもたちとかかわっていく「質の高い保育」を目指していくことが必須となっています。 更に最近ではニュースになっているように、 子どもを預けなければならない潜在者数が急上昇しています。 社会のニーズに応える事で当社の活躍する場は無限大なのです。 |
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| 仕事内容 |
【アスクって?】 「心に残る保育」をテーマとした保育施設。 0歳から就学前までのお子様をお預かりしています。 「セーフティ&セキュリティ」 「いつまでも思い出に残る施設」 「本当に求められるサービスの追究」 という企業理念のもと施設ごとにユニークな取り組みを行っています。 【充実した社員研修が自慢です】 研修スタッフ及び 社外から専門性の高い講師を招き、年間を通しての研修プログラムが組まれています。また当社代表による代表研修も行われており、保育士として、社会人としてのスキルアップを支援します。 ●主な研修プログラム 社会人マナー、保育士マナー、こども人権教育、統合保育、異年齢保育、褒める叱るを考える、食事について(アレルギー、離乳食)第三者評価について、感染症、手遊び、絵本の読み聞かせ、リトミック など… ●社外研修 日本赤十字の幼児安全法資格認定取得の為の講習会など、社外研修への参加も積極的に支援しています。 仕事のやりがい
子どもの成長を見たり感じたときは全ての苦労が吹き飛んでしまうほど。毎日手紙を書いてきてくれたり、つくったものをプレゼントしてくれるお子様もいます。 卒園したお子さんと街でばったり会った時に、 「せんせー!」と遠くから手を振ってくれたときの嬉しさは例えようがありません。 活かせる経験と能力
保育士の有資格者 求める人物像
【こんな保育士が活躍中です】産休・育休を経て復帰している方 子育てが一段落した方 一度は保育を経験し他業種の経験をして転職した方 独学で保育士資格を取得し未経験から挑戦している方 【こんな方を求めます】 「こんなことをやってみたい」という意思や意見があり、自分から動ける方 努力を惜しまず、お子様のためのサービスを追究できる方 とにかく子ども好きな方 |
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| 応募条件 |
高卒以上 保育士の有資格者 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【応募するのに必須のスキル】(複数ある場合でも全て必須ではありません。) 医療・福祉・保育系スキル
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| 給与 |
月給 18万円 ～ 賞与あり 年2回 各種手当あり ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ※昇給随時・賞与年2回あり（別途決算賞与支給実績有） 株式会社日本保育サービスの年収のモデルケース
中途3年目例 月額19万、夏賞与24万、冬賞与25万、決算賞与23万 |
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| 勤務時間 |
7:00 ～ 22:00 シフト制 シフト制:実働8時間 ※施設により運営時間が異なります |
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| 特徴 |
上場企業 寮・社宅あり 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 子育て中の女性在籍中 女性管理職の比率1割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 交通費支給 福利厚生施設利用制度 退職金制度 持ち株会制度 昇給有 決算賞与支給予定有 制服貸与 精勤手当有 従業員組合有 社内研修制度有 フィットネスクラブ優待 クラブ活動 メンタルヘルスチェック 国内保養所 他 |
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| 休日・休暇 |
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 夏期休暇 産前産後休暇 |
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全国104ヶ所を運営する日本保育サービスが保育士を募集!のアピールポイント
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転職アピールポイント【福利厚生も充実しています】当社は職員が明るく健康的に、そして私生活も充実できる環境づくりに積極的に取り組んでおります。 ●フィットネスクラブ「TIPNESS」 当社が契約している会員制のフィットネスクラブです。首都圏を中心に、現在直営店舗数50店舗、会員数180,000人を超える規模の大型フィットネスクラブです。首都圏の店舗で、JPホールディングスグループの社員なら誰でも利用できます。 ●リゾートホテル「RESORT TRUST」 当社が契約している会員制のリゾートホテルです。とても綺麗でかわいいホテルがたくさんあります。温泉やプールもついているところもあり、とてもお得です。軽井沢や伊豆・山中湖などの観光地をはじめとして琵琶湖や鳥羽・淡路島・別府など、いろいろなところにあり、JPホールディングスグループの社員ならどなたでも利用できます。 ●メンタルヘルス「ウェルリンク」 「ウェルリンク」と契約し、定期的にメンタルヘルス対策を実施しています。職場の安全衛生を促進するだけでなく、健康で活力ある職場づくりをサポートします。ストレス・チェックSelfを通じたセルフケアの促進、ラインによるケアの充実をはじめ、研修やコンサルティング等さまざまなアプローチから心と体の健康チェックをしています。 |
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勤務地/面接地
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表示中の住所アスク板橋本町保育園 / 東京都板橋区本町35-2 メゾン・ルゥ・板橋1F 株式会社日本保育サービスの勤務地一覧アスク板橋本町保育園 / 東京都板橋区本町35-2 メゾン・ルゥ・板橋1F アスク宮前平えきまえ保育園 / 神奈川県川崎市宮前区宮前平1-12-5 アスク舞浜保育園 / 千葉県浦安市富士見5-24-5 アスク両国保育園 / 東京都墨田区亀沢2-14-9 第2田栄ﾋﾞﾙ2F アスクセンター北保育園 / 神奈川県横浜市都筑区中川中央１丁目19-20 プライムシティ1階 その他勤務地の表示面接地一覧東京支社 / 東京都新宿区高田馬場3-3-3 三優ビル6F |
入社までの流れ
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応募 | ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。 |
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1次選考 | 説明会、もしくは書類選考 |
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2次選考 | 一次面接 |
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3次選考 | 最終面接 |
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採用決定 |
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆選考の順番は状況に応じて順番が変わる可能性があります。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
会社情報
| 設立 | 2004年10月 |
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| 代表者 | 佐々木 幸一 |
| 資本金 | 98,000,000円 |
| 従業員数 | 440名（現在） |
| 事業内容 | ■保育所の管理・運営 ■児童館の管理・運営 ■学童クラブの管理・運営等 |
| 事業所 | 本社:東京都新宿区高田馬場3-3-3 三優ビル6F |
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