“人材”という側面から、医薬・医療業界の更なる発展に寄与したい、という想いを実現してみませんか
代表取締役の前田は、リクルートで経験を積み、1989年に大学時代の友人らと総合人材サービス会社のインテリジェンスを立上げ、そして、2006年、新たな仲間と共にこのワークスエンターテイメントを創業。
設立から2年は、人材紹介サービス、株式上場支援サービス、IR支援サービスなど、『会社を創る』という側面から、様々な事業を展開してきた。その中で、一番に魅力とやりがいを感じ、社会に新しい価値を創造できると考えたのが人材紹介事業だった。
「一昨年の頃より、更なる成長を目指し、製薬会社やCSO・CRO事業を展開する会社等の医薬・製薬業界に特化して、人材ビジネスを展開することを決意したことで、私たちも『攻め』のフェーズに突入したと感じています。」と代表の前田は語る。
常にニーズの絶えない業界だからこそ、今後さらに事業を拡大していくためにも、新たな仲間が必要。今後は、より優秀な登録者の獲得と紹介数の増加を実現し、メディカル分野でのカテゴリーリーダーになることを目指している。そのためには、社員一人ひとりが医薬・製薬業界の関する専門性を高め、より質の高い提案を行える体制作りが欠かせない。
前田が描く最終ゴールは、自身をここまで育ててくれた人材ビジネスが日本において一つの産業として認知されること。その後押しとなるような人材サービスやキャリア支援をワークスエンターテイメントの事業を通じて実現してゆきたい。
代表取締役 前田 徹也

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募集情報
| 募集職種 | 営業系 > 人材関連職 > 人材カウンセラー | |||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事番号 | 11585 | |||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | “激動の時代”を迎えていると言っても過言ではない医薬・医療業界。市場のグローバル化やジェネリック医薬品の普及、新薬開発に伴う研究開発費の高騰など、医薬・医療業界は今、競争力の向上と変革を余儀なくされています。こうした状況を乗り切るために、“確かな人材”が求められています。 医薬・医療業界市場の変化に伴い、弊社のビジネスも伸長中。更なる事業拡大を目指して、社会に貢献いただけるメンバーを求めております。 |
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| 仕事内容 |
あなたには企業と求職者、双方に顔を向けたリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。 医薬・医療業界という専門的な分野を担うため、リクルーティングアドバイザー自身が高度な専門知識とノウハウを身に付け、双方のニーズを的確に把握することが求められます。 【仕事の流れ】 □□■クライアント企業から採用ニーズをヒアリング■□□ ▼ □□■求職者との面談■□□ ▼ □□■マッチング■□□ ▼ □□■面接のサポート■□□ 仕事のやりがい
【社会に対して新たな価値を創造する】人材の流動化が激しくなる昨今。「採用」とは企業戦略を担う重要な戦略。幅広い業界のクライアント企業とコミュニケーションをとることで、今後の事業展開や市場の動向をいち早くキャッチすることが必要です。 例えば、“激動の時代”を迎えていると言っても過言ではない医薬・医療業界。正直なところ、私たち『ワークスエンターテイメント』は、この分野では後発組です。でも、後発だからこそ“業界特有の古くからの慣習”が見えるのです。そうした“慣習”が採用面での弊害になることがあるのもわかりました。これこそが、私たちの強み。これまでの紹介会社との大きな違いだと自負しています。 変革を求められている業界に対し、最善の人材を紹介すること。そして、求職者がより活躍できる環境を紹介することが私たちの使命。今、転職という“岐路”に立つ方々にとって、私たちは最適なできうる限りのお手伝いをしていきます。それこそが、社会に対して私達が生み出す価値そのものです。 活かせる経験と能力
※以下のいずれかの経験のある方・人材紹介にて医薬・医療業界を担当していた営業またはキャリアアドバイザーの方 ・製薬業界またはCRO、CSOにて営業経験のある方 求める人物像
当社の社員は全員が全員、「人」に対してアツくなれるメンバーばかりです。一緒に働くメンバーには特にコミットします。学ぶ姿勢を持って、ご自分のご経験されてきたものを共有し合い、更なる強い組織へと一緒に成長させていける志の高い方を求めています。 |
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| 応募条件 |
大卒以上 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【応募するのに必須のスキル】(複数ある場合でも全て必須ではありません。) 営業系スキル
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】営業系スキル
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| 給与 |
年俸 360万円 ~ 想定年収=月額固定×12か月分+業績インセンティブ(変動) ※経験・能力により考慮いたします。 |
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| 勤務時間 |
9:30 ~ 18:00 |
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| 特徴 |
ベンチャー企業 育児・介護休暇あり 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日120日以上 夏期休暇 産前産後休暇 特別休暇(アニバーサリー休暇、バースディ休暇、パートナー休暇、ラブ休暇等) |
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【医薬・医療業界経験者歓迎】リクルーティングアドバイザーのアピールポイント
転職アピールポイント【新たな事業展開に参画できる】人材紹介業を立上げ、医薬・医療業界に特化してから早2年。業界内での確固としたポジションを築き上げるべく、全社員一丸となって日々邁進しています。一方で新たなビジネスも展開してければと、新規事業の種も蒔いています。会社の器を活用し、自身の人生の目的を叶える事も可能な環境がココにはあります。0→1を経験してきたメンバーもたくさんいますので、成し遂げたい夢やビジョンがある方は、是非チャレンジしてみて下さい! |
勤務地/面接地
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表示中の住所株式会社ワークスエンターテイメント / 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷 3F 交通手段本郷三丁目(大江戸線/丸の内線各駅より徒歩3分) ※スターバックスを超えて3つ目のビル(ヴェルディ本郷)。 1階がコーヒー豆屋さん「ライブコーヒー」になっています。 オートロックとなりますので、3階の弊社総合受付「301」を 呼び出してください。 本郷三丁目の交差点から30mほどのところにございます。※ 株式会社ワークスエンターテイメントの勤務地一覧株式会社ワークスエンターテイメント / 東京都文京区本郷4-1-6 ヴェルディ本郷 3F |
入社までの流れ
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応募 | ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。 |
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面接 | 1~2回ほどの面接を行います。 |
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採用決定 | 内定時にオファー面談をいたします。 |
※ご応募から内定まで1~2週間程度を予定しています。
※面接日、入社日などは柔軟に対応したいと思います。お気軽にご相談下さい。
◎当社とあなたがWIN-WINの関係にならなければいけませんので、面接では、ワークスエンターテイメントのことを全て見て、知って頂きたいと思っています。もちろんあなたの価値観や将来の理想像も聞かせて欲しい。だから、面接では、お互いに全て偽りの無い姿で臨みましょう。
会社情報
| 設立 | 2006年01月 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 前田徹也 |
| 資本金 | 172,575,000円 |
| 従業員数 | 10名(2011年06月現在) |
| 事業内容 | ◆キャリア支援事業 (有料職業紹介事業/13-ユ-301452 ) ・メディカル業界への転職支援 ◆ライフパートナー事業 ・結婚相談所サービス「lecouple~ルクプル~」 |
| 事業所 | 本社:東京都文京区本郷4-1-6 |
























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