祝い金40,000円
入社後1年以内には店長に。あなたの「独立したい」を独自のシステムでバックアップします!
自分の店を持ちたい!
そう思ったことはありませんか?
実は当社も、そんな「夢」を持っていました。
平成6年の創業から15年。
今では、愛媛・岡山県内に合計17店舗を持つ会社として成長。
まだまだ夢に向かって、走り続けています。
当社が運営しているのは、ご存知「カレーハウスCoCo壱番屋」。
日本全国、そして海外で、約1100店舗を展開するカレー専門のチェーンです。
手軽で安くて美味しいカレーは、まさに日本人の国民食。
CoCo壱番屋の美味しいカレーが食べたい、
ふと思ったときに、すぐ足を運んでいただけるよう、店舗数はまだまだ拡大中。
そう、ニーズが高いからこそ店舗を増やすことができるのです。
飲食店で働くからには、店長になりたい。
そしてゆくゆくは経営者として独立したい。
そんな当たり前の夢を、当社はしっかりバックアップします。
自らが成長しつつ、スタッフの成長もフォローできる。
そしてお客様からいただく笑顔と「美味しかったよ」の言葉。
この仕事には、夢とやりがいがぎっしり。
未経験? そんなこと関係ありません。
素直な気持ち、明るさ、元気。
これさえあれば大丈夫。
一緒に夢に向けてスタートを切ってみませんか?
募集情報
| 募集職種 | 飲食・フード系 > 店長・店長候補 > インド料理・カレー(店長・店長候補) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 11777 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | 事業規模拡大のため | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
カレーハウスCoCo壱番屋の店舗運営と管理、 またそれに伴う作業全般をお任せします。 配属は、愛媛・岡山県下17店舗(下記参照)のうち、いずれかの店舗になります。 (松山地区5店舗・新居浜1店舗・西条1店舗・大洲1店舗・四国中央1店舗 岡山県下8店舗) <入社後のイメージ> 入社後は、ベテラン店長のいる店にて、接客や簡単な調理からスタート。 調理は、揚げ物づくりとカット、盛り付けなどになりますので、特別な技術は 必要ありません。マニュアルに沿って、正確に仕事を行っていれば、必ず身に付きます。 また、店舗運営や管理についても同時進行で学んでいきます。 早ければ、入社半年後～8カ月後、遅くとも1年以内には店長に昇格。 ひとつの店舗運営を任されます。 その後は、独立に向けてスキル・実績をアップ。 壱番屋独自の独立システム「ブルームシステム」を利用すれば、 最短2年で独立資格を得ることができます。 <キャリアアップモデル> 店長補佐→店長→シニア店長→スーパーバイザー→営業課長→部長 仕事のやりがい
◎お客様の喜ぶ笑顔があります◎仲間との強い絆があります ◎やった分すべてが自分の財産です 活かせる経験と能力
接客業・飲食業経験者体力に自信のある方 求める人物像
素直に反省できる方明るく元気で、大きな声が出せる方 |
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| 応募条件 |
学歴不問 茶髪不可 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【 必須応募資格 】運転免許系資格
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】飲食・フード系スキル
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| 給与 |
月給 18万円 ～ 48万円 賞与あり 年2回 各種手当あり 株式会社タクミフードサービスの年収のモデルケース
年収は、実力・実績を考慮し決定28歳店長入社2年目例/年収400万円(月給29万円+賞与) |
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 22:30 シフト制 シフト制(時間帯は店舗により異なります) |
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| 勤務時間（2） | 12:00 ～ 翌日0:30 シフト制 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 特徴 |
フリーター歓迎 独立・開業支援 実力主義・歩合制 寮・社宅あり マイカー通勤可 交通費支給 中途入社5割以上 女性管理職の比率1割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年4回 交通費支給 福利厚生施設利用制度 転勤手当 住宅手当 役職手当 昇給は、平均して年4～5回 |
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| 休日・休暇 |
有給休暇 慶弔休暇 妊婦特別休暇 産前産後休暇 |
独立したいならここ!カレーハウスCoCo壱番屋の店長候補大募集のアピールポイント
転職アピールポイント世界一のカレー専門チェーンです!ブルームシステムを利用すれば、近い将来、独立オーナーに! 一定期間、きちんと「独立」という目標に向けて 仕事をやりきることができれば、100%独立できます。 <ブルームシステムとは?> カレーハウスCoCo壱番屋独自のフランチャイズシステム。 独立資格取得までは最短2年(平均4～5年)。 店舗オペレーション、人材マネジメント、経営ノウハウなどを しっかり指導し、経営者として育てます。 入社時に資金は必要ありません。また、ロイヤルティの支払いもなし。 独立後も本部が店舗運営をあらゆる面からバックアップします。 <社宅あり> 単身者向け、ファミリー向けの住居も準備できますので、 Uターン希望者、新天地で頑張りたい、という方も安心。 |
勤務地/面接地
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表示中の住所株式会社タクミフードサービス / 愛媛県松山市久万ノ台285番地3 他 株式会社タクミフードサービスの勤務地一覧株式会社タクミフードサービス / 愛媛県松山市久万ノ台285番地3 他 面接地一覧株式会社タクミフードサービス / 愛媛県松山市久万ノ台285番地3 |
入社までの流れ
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面接 | |
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1次選考 | |
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採用決定 |
面談は、松山市の本社または店舗、岡山県内の店舗にて行います。
基本的には松山市の本社にご来社いただきますが、別の場所を希望される方は、
応募時に希望の面談地をお知らせ下さい。
会社情報
| 設立 | 1995年01月 |
|---|---|
| 代表者 | 曽我部卓志 |
| 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 300名（現在） |
| 事業内容 | 愛媛県・岡山市で株式会社壱番屋のフランチャイジーとしてカレーハウスCOCO壱番屋を17店舗運営しております。 |
| 事業所 | 本社:愛媛県松山市久万ノ台285-3 |
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