株式会社三紀 福岡支店 |
【3年以上の職務経験者】土木技術者
建築・土木系 > 建築・土木関連 > その他の建築・土木関連職
株式会社三紀 福岡支店
資格や経験に合わせた現場で、スキルを100%発揮!さらに広く活躍できるチャンスがココにあります。
「株式会社三紀」は、平成11年4月に設立された建設コンサルタント会社です。
まだ新しい企業ではありますが、国土交通省や高速道路3社、東京都・各市自治体や、株式会社日立エンジニアリング、株式会社日産技術コンサルタントをはじめとする多数の民間企業との取引を介し、順調に事業を展開しております。
公共事業の設計、測量、調査を請け負うとともに、発注者側への支援業務として、施工管理や積算など、民間建設会社の工事現場における管理補助の業務についても、信頼度の高い技術力を発揮。私たちは特に施工管理の分野に力を入れていくことによって、業務の重要性についての認識を高め、引いては建設業界全体の技術・品質の向上につなげていくことを目標としています。
配属先となる福岡支店で働く社員は平均年齢40歳で、全員が中途採用者です。
年齢層はまちまちですが、上下関係などはなく、とても風通しの良いところが自慢。アットホームで自由闊達な雰囲気にあふれた職場です。
またスタッフのほとんどが豊富な現場経験を持つ技術者ですので、自身が未熟な分野の工事についても、様々な形で教示してもらうことができ、そういった意味で多方面でのノウハウ構築が可能な環境と言えます。
これまでのスキルを活かしながら新たなプロジェクトにも挑戦し、あなたも土木技術者として、さらなる高みを目指していきませんか?
【3年以上の職務経験者】土木技術者の求人情報
| 募集職種 | 建築・土木系 > 建築・土木関連 > その他の建築・土木関連職 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 11795 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 |
当社は会社設立以来10年間に渡り、公共事業の設計コンサルティングを手掛ける一方で、建設現場における施工管理にも力を注いで参りました。昨今では作業工程を管理する側面で充実を図りたいとするニーズが高まってきており、それに伴い当社の受注案件も増加傾向にあります。 さらなる事業の拡大が見込まれるため、やる気のある実務経験者を募集いたします。 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・民間の土木工事現場における管理業務補助(測量や進捗管理など、現場監督のサポート業務) ・発注者側への支援業務(品質検査業務、積算業務など) ※現場での施工管理業務は1ヶ月～半年ほど、発注先事務所での支援については、多くの場合4～3月にかけての年間サポートとなります。 ※工事終盤の頃になると、現場で撮った写真の整理や役所に申請する書類の作成などの事務仕事が多くなりますので、デスクワークも首尾よくこなせる方を歓迎します。 【施工管理一覧】 土工管理、構造物管理、土地造成管理、施設物管理、造園管理、点検管理 【配属部署について】 施工管理部への配属となります。30～60代の年齢層のスタッフ計25名が在籍しています。それぞれがベテランの域にある技術力を活かし、クライアントの信頼を得る成果を上げています。 【キャリアアップについて】 担当技術者(現場での施工管理担当者) ↓ 管理技術者(上記のスタッフを管理するマネージャークラス) ↓ 社内管理職 (役員) ※キャリアアップの実例はまだ数多くありませんが、技術者として入社し、支店長代理まで昇格した者もいます。 【今後の展開について】 ・CAD作業や書類の管理などを社内で集中的に推進する新規事業部の立ち上げなども、社員の提案次第で形にしていこうと考えています。 ・また将来的には、新たな支店を開設していくことも視野に入れています。 【自慢の待遇や制度】 ・一級土木施工管理技士、一級建築士、RCCMなど、業務に役立つ資格取得者に対しては、合格祝い金が支給されます。当社が目指す施工管理技術者の地位向上のため、社員のスキルアップを積極的に支援しています。 ・年に2回開催される全社的な研修会&懇親会を通じて、技術力の向上および社員同士の交流を図っています。 【3年以上の職務経験者】土木技術者の仕事のやりがい
基本的に前職での経験を最も活かせる現場で仕事ができるので、これまで自分が培ってきたノウハウをフルに発揮できること。それによって社会インフラの整備という重要な事業に携われることが、この仕事のやりがいになっています。工事完了後にクライアントから高い評価をいただけることも、その一つです。また、現場において一日一日と形を成していくものを目にすることが、仕事の確実な進捗を確認することにつながり、自身のサポートによって一つの物を作り上げていく喜びも感じられます。 実際に作業管理を行っていく中では、自然環境などによって余儀なくされる工事工程の変更にも、その都度対応していく臨機応変さが求められます。 また現場で働くスタッフをとりまとめ、納期や資材の選択などについて、元請け業者の担当者と相談しながら業務を進めていかなければならないため、常に相手の立場に配慮するコミュニケーション力も不可欠となります。 【3年以上の職務経験者】土木技術者で活かせる経験と能力
・土木工事現場で施工管理に携わった経験・測量設計コンサルタントでの実務経験 ・CADを使った設計をはじめとするPCスキル 【3年以上の職務経験者】土木技術者の求める人物像
・「心身ともに健康」を自負でき、業務に対して常に誠実な姿勢で取り組める方 ・まだ経験の浅い分野の工事にも、積極的に挑戦していく意欲のある方 ・様々な立場で働く人たちの間に入り、円滑なコミュニケーションがとれる方 |
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| 応募条件 |
高卒以上 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【応募するのに必須のスキル】(複数ある場合でも全て必須ではありません。) 建築・土木系スキル
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| 給与 | 月給 23万円 ～ 44万円 賞与あり | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
9:00
～
18:00
定時
土木工事現場管理の場合は、8:00～17:00となります。 |
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| 勤務時間（2） | 8:00 ～ 17:00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 特徴 |
服装自由 資格取得支援あり 年齢不問 マイカー通勤可 交通費支給 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
研修あり
給与改定 年1回 賞与あり 年2回2ヵ月 社内表彰制度 転勤手当 退職金制度 家族手当 社員旅行 住宅手当 役職手当 ※交通費実費支給 ※遠距離のため通勤が不可能な場合には、借り上げ社宅を用意します。 |
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| 休日・休暇 |
有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 夏期休暇 |
【3年以上の職務経験者】土木技術者のアピールポイント
転職アピールポイント◎多岐に渡る業務の中から選択し、あなたの強みを活かして働ける!◎やる気があれば、様々な建設(築)現場での管理業務にチャンレンジできる! ◎お給料については、年齢による上限は設けず、本人の希望やスキルを前向きに考慮! |
株式会社三紀 福岡支店の勤務地/面接地
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表示中の住所株式会社三紀 福岡支店 / 福岡県福岡市博多区博多駅前4‐31‐1 グランピア博多駅前504 交通手段※勤務地に関して、土木工事現場管理の補助業務の場合は、各現場事務所となります。 また、発注者支援業務の場合、勤務地は発注者の事務所となります。 株式会社三紀 福岡支店の勤務地一覧株式会社三紀 福岡支店 / 福岡県福岡市博多区博多駅前4‐31‐1 グランピア博多駅前504面接地一覧株式会社三紀 福岡支店 / 福岡県福岡市博多区博多駅前4-31-1 グランピア博多駅前504
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【3年以上の職務経験者】土木技術者の入社までの流れ
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書類選考 | ジョブセンスLinkから応募後、履歴書と職務経歴書をお送り下さい。 |
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面接 | 支店長代理との面接を行います。 |
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採用決定 | ご応募から内定までは約2週間を予定しています。 |
※面接は原則的に弊社の福岡支店で行います。遠方の方の場合にはご相談の上、指定の場所で行う場合もあります。
日時については平日を基本としますが、応募者の希望を考慮いたします。
株式会社三紀 福岡支店の会社情報
| 設立 | 1998年11月 | 代表者 | 代表取締役 山田 寛 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 10,000,000円 | 従業員数 | 60名 |
| 事業内容 | 建設コンサルタント業 ・土木設計 ・建築設計 ・施工管理 ・測量 ・調査、試験 | 事業所 | 本社:東京都多摩市乞田1156-1 支店:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目31番1号グランピア博多駅前504 |
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