2010/03/08更新。 199892求人掲載中。
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株式会社ファイブグループ

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  1. 求人情報

業務拡大につき社長候補募集

飲食・フード系  > スーパーバイザー・エリアマネージャ(飲食系)  > 居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)

転職祝い金 20000円

株式会社ファイブグループ

  • 未経験者可能
  • 正社員
業務拡大につき社長候補募集の求人の大写真

当社は創業11年目の会社です。今まではアルバイトから正社員になる人材が多く、チームワーク良く店舗運営してきました。現在、店舗は7業態19店舗。そのため組織の根幹を強くするため、本気の募集をします。

夢があるなら叶えよう。 夢がないならみつけよう。 あなたの夢ならここにあります。

弊社の理念はお客様、社員、アルバイト、関わる人
すべての人が楽しくなれる環境を作ること。

■目指せ、社員満足度、No.1 会社!■
組織に関わるすべての方に満足してえることが会社の使命だと考えます。

昨今、会社は「株主」や「お客様」のためにある。ということを耳にします。
当たり前のことですが、「従業員のために会社はある」ことも忘れてはいけないと思います。

弊社はお客様に喜んでもらうために、まず第一に働く社員一同が「幸せを感じること」。それが大切であると考えています。

その上で初めて、お越し頂くお客様に対し、「喜んでもらいたい」という気持ちの入った行動が生まれると確信しております。

究極の顧客満足は、サービスをする我々が お客様に満足頂くことに喜びを感じ、その喜びを追求するプロフェッショナルでいなければ、得られないと信じております。

その為にも、ファイブグ ループは社員が満足できる環境作りを大切に致します。

業務拡大につき社長候補募集の職場の風景

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業務拡大につき社長候補募集の求人情報

募集職種 飲食・フード系 >  スーパーバイザー・エリアマネージャ(飲食系) >  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
仕事番号 11859
雇用形態 正社員
募集背景 当社は創業11年目の会社です。
今まではアルバイトから正社員になる人材が多く、チームワーク良く店舗運営してきました。
現在、店舗は7業態19店舗とすっかり大きな組織になりました。

気がつけば業態も7業態。
業態責任者は1名しかいないんです。
業態はこれからも増えていきます。
また1業態に10店舗展開した時点で子会社化し、業態長を社長としてお任せします。
今年1人の社長が誕生します。

チャンスはポジションはたくさんあります。
強い業態をあなたが率先して作り上げてください。
仕事内容 飲食にかかわること全般。
まずは店長から研修スタートです。

ダイニングバー 居酒屋 どんぶりや の経営 今後、業態は増えていきます。
力があれば、あなたの提案がとおります。自分の業態、店が作れるのが特徴です。

あなたの「夢の度合い」に会社が力を貸すそんな会社です。
業務拡大につき社長候補募集の仕事のやりがい
自分の個性を生かせる職場で働きたい・・・
組織のワクにとらわられず、自由なスタイルで働きたい・・・
将来は独立して店を経営したい・・・
そんな思いを持っている方にはピッタリの職場だと思います。

業務拡大につき社長候補募集の求める人物像
感謝できる人。
感動できる人。
そして創造できる人。(与えられてるだけで満足しない人。)
人生を楽しもうと追求する人。
幸せを探す努力のできる人。
自分を大切に思える人。
他人を大切に思える人。
オタクになれ。=こだわりを持て。(こだわりの無い人は必要としない。)
応募条件 学歴不問
30歳未満の方を募集(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用)
飲食業界の経験の有無は問いません。
応募資格
  • 未経験者歓迎の求人
給与 月給 25万円 ~ 30万円 賞与あり 各種手当あり
勤務時間 10:00 ~ 5:00   シフト制
実働8時間 ※フレックス制度を採用している為、勤務時間を選ぶことが可能です。
特徴 ベンチャー企業
第2新卒歓迎
フリーター歓迎
独立・開業支援
実力主義・歩合制
交通費支給
待遇 社会保険制度あり
給与改定  年1回
賞与あり  年1回
家族手当
社員旅行
残業代全額支給、目標達成手当、食事付、制服貸与、社員旅行(海外も有)、独立制度
休日・休暇 有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
月8日(8連休の取得も可能)
1ヵ月連続休暇制度
業務拡大につき社長候補募集の求人の中写真1 業務拡大につき社長候補募集の求人の中写真2 業務拡大につき社長候補募集の求人の中写真3

業務拡大につき社長候補募集のアピールポイント

業務拡大につき社長候補募集のアピール写真

転職アピールポイント

興味があれば、とりあえず会社の話を聞きにきてください。
面接では、会社の現状をいいとこも悪いとこもありのまますべてお話します。

休みや労働環境、報酬などなど、、会社の規定では~という話ではなく、
現状はどうであるかを【実績】でお話します。

それだけ社長が社員に対して本気です。
社員も会社に対して本気で取り組めるひとであれば、どんどん任せるし、報酬は惜しみません。

独立も応援します。

株式会社ファイブグループの勤務地/面接地

株式会社ファイブグループの勤務地一覧

とりとん 吉祥寺店 / 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-4-1 井の頭ビル地下1F  井の頭ビル地下1F

俺たちのとりとん 池袋店 / 東京都豊島区南池袋1-20-9 第一中野ビル地下2階

とりとんくん 下北沢店 / 東京都世田谷区北沢2-15-3 中村ビルB1

居酒屋いくなら俺んち来い 町田店 / 東京都町田市原町田6-10-7 岡ビル2F

居酒屋いくなら俺んち来い 高田馬場店 / 東京都新宿区高田馬場3-1-6 宝来ビル

その他勤務地の表示

面接地一覧

本社 / 東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 バローレ吉祥寺1 1005号


業務拡大につき社長候補募集の入社までの流れ

書類選考 まずご応募ください。応募後、店舗見学にてレポート提出していただきます。
役員面接 当社の会社説明後、事業部責任者との面談を行います。
社長面接 あなたの創りたいお店をお聞かせください。

当社の店舗を見学いただき、あなたならこういうお店を作りたいというお話を面接ではお聞かせください。

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株式会社ファイブグループの会社情報

設立 2003年05月 代表者 坂本 憲史
資本金 10,000,000円 従業員数 300名
事業内容 ■飲食店の経営 ■飲食店のコンサルティング業務 事業所 【本社】東京都武蔵野市吉祥寺南町2-3-15 バローレ吉祥寺Ⅰ-1005
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