「クラウド・テクノロジー」をキーワードに躍進を目指すATGSで、ともにIT業界の未来を創りませんか?
2003年2月創立の「株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ」は、IT技術と人材力を活かしながら、システム開発、アウトソーシングのほか、キャリアコンサルティングや人材派遣などの事業を展開中です。
事業開始以来、常にその強化に尽力してきた営業力を最大限に発揮し、全国に点在する約5,000社のソフトウェア企業と独自のネットワークを構築。会社設立からわずか5年で「45億円の売り上げ」をマークしました。
当社では、今後のIT業界をリードしていくであろう「クラウド・テクノロジー」にいち早く着目しています。この領域での実績を積み重ねることで、先端技術で事業を展開する開発のプロフェショナル集団となることを目指します。
目下そんな社内では、業務スタイルの変遷に伴い、組織づくりをはじめとする様々な取り組みが行われているところです。そのため一人ひとりに期待されるものが大きく、インフラ構築の業務だけにとどまらず、幅広くあなたの提案力を活かすことができます。
ITに関する提案だけでなく、会社組織についても自分なりの意見を投げかけることができるので、会社の一員として経営的な側面に携われる醍醐味も味わえます。
インフラエンジニアが携わるのは、‘’ITの根幹を築き、サービスの質を左右する’重要な仕事です。またその提案から運用までを手掛ける、幅広い知識とスキルが求められます。
これまでの経験を活かしながら、さらにあなたのスペシャリティに磨きをかけていきませんか?
募集情報
| 募集職種 | システム・ソフトウェア系 > オープン系/WEB開発関連 > 通信インフラ設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 12048 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | 進行中のプロジェクトを複数抱えており、それに向けた技術力の強化ならびに技術組織の拡充を目指した増員募集を行います。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
【仕事内容】 サーバー、ネットワーク、データベースなど、インフラ全般の提案、構築、運用のサポート。 ・サーバ(Solaris、Linux、AIX、Windows、ActiveDirectory、Exchange、VMWare、Sharepointなど)および運用監視ツール(Tivoli・OpenView・JP1など)の設定・構築および運用 ・ネットワーク(Catalyst65xx/40xx/35xx、Cisco75xx/26xx)の設定・構築および運用 ・グループウェア(Notes、Lotus Domino、Tivoli、Netviewなど)の構築と運営 ・セキュリティシステムの開発・構築、Firewallなどの構築と運営 ・VoIPネットワークの設計と構築 ・DWHでのサーバ、ネットワークの管理保守業務 ※受託プロジェクトについて、クライアント先常駐もしくは社内で業務を請け負う形で、作業に当たっていただきます。 【配属部署について】 技術統括本部(平均年齢30歳・全社で計80名)への配属となります。若手からベテランの技術者まで、多様なスキルを持つスタッフが在籍していますので、チーム内でスキル情報を共有し、互いにサポートし合いながらプロジェクトに取り組んでいます。 【キャリアアップについて】 開発メンバー ↓ プロジェクトリーダー ↓ プロジェクトマネージャー ※1～2年のキャリアでスタートしたスタッフも、入社3年目にリーダーに、5年目にはマネージャーへと昇格し、プロジェクトを管理する立場で活躍中です。もちろんエンジニアとして長く‘現場力’を磨くこともOK。あなたの志向に合わせたスキルアップの形を選択できます。 ★ココに注目!★ インフラエンジニアとして入社したあるスタッフは、プロジェクトの業務効率化を提案したことがきっかけになり、入社2年にして新設部署の室長に任命されました。「会社のために、もっとビジネスの質を高めたい」「エンジニアの経験を活かしながら、多様なビジネスを大成させたい」そんな思いを胸に、現在は‘BtoCの新たなビジネスを展開’すべく奔走中です。当社では社員の意見について経営的な視点で真剣に論議し、それを形にすべく積極的に支援していきます。ITベンチャーとして、「これがやりたい!」というあなたの挙手を歓迎します。 【教育制度について】 当社ではマネージャーやリーダーが指導し、各自のキャリアプランニングを徹底させています。個々の目標に合わせて構成される様々な教育プランを着実に実施。トレーニングメニューは技術スキルだけでなく、ビジネススキルや経営スキルなど多岐に渡ります。 【研修・イベントについて】 当社では「エンジニア集会」や「社内セミナー」、「親睦会」などを定期的に開催しています。これらの機会を利用し、客先常駐の期間にも他のスタッフとの有意義な情報交換が行えます。 【入社後の方向性について】 今回は契約社員としての採用になりますが、入社半年後の面談にて希望やスキルが見合えば、正社員登用させていただく場合もあります。あなたのキャリアプランに沿ったプロジェクトで技術を磨き、さらなるステージアップを目指して下さい。 仕事のやりがい
自分が携わったシステムが世の中に提供され、それを多くの人たちに活用してもらえることが、大きな喜びです。特に最近増えてきたモバイル系の開発では、1人が1台以上の携帯電話を持つようになった今ならではの‘メジャーを手掛ける醍醐味’というものも味わえます。その反面トラブルが起きた時には、全く前例がないためにあたふたしてしまうこともありますが、そんな時こそ自己裁量発揮のチャンスととらえ、前向きに問題の解決に当たっています。 ネットワークの構築などでは、効率性やコスト面でのメリットを考えながら業務に取り組むことが求められますが、それらをどれだけ反映していくことができるかが、仕事の満足度につながっています。 また当社はこの1年ほどの間に、客先常駐が主だった業務スタイルを社内へと体制を変化させてきました。 その中で会社の運営や仕組みづくりなどについて、社員と活発な意見交換が行われています。すべての社員が企画や計画に参加できる体制の中で、Sierとして組織の立ち上げに自主的かつ積極的に関わることで、さらに自身のモチベーションを高めています。 活かせる経験と能力
・論理的な思考が身に付いていること・Router、Switchの設定や運用設計などの経験 ・CCNA、CCNP、CCDA、CCIE、MCP、LPIC、SCSEなどの有資格者 ・PLやPMに値するプロジェクト進行/管理能力 ・新規プロジェクト立ち上げに携わった経験 求める人物像
・自ら調べ学びながら、今できないことをクリアしていける方・常にポジティブな姿勢で業務に取り組める方 ・スキル向上に前向きで、最新技術の習得に熱心な方 ・上流工程や大規模プロジェクトにチャレンジしてみたい方 ・ビジネスマインドを発揮しながら成長していきたい方 |
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| 応募条件 |
学歴不問 茶髪不可 |
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| 応募資格 |
歓迎されるスキル
【 歓迎される資格 】IT系資格
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| 給与 |
年俸 360万円 ～ 600万円 |
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| 勤務時間 |
9:00 ～ 18:00 定時 部署によっては、10時より就業となる場合もあります。 |
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| 特徴 |
育児・介護休暇あり 長期休暇あり 資格取得支援あり 実力主義・歩合制 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 給与改定 年1回 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 役職手当 出張手当 持ち株会制度 交通費全額支給 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 GW休暇 夏期休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 |
勤務地/面接地
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表示中の住所株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 東京本社 / 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビルディング3階 交通手段JR、東京メトロ丸の内線、有楽町線、副都心線、東武東上線、西武池袋線「池袋駅」徒歩3分。1Fはジーンズメイトのあるビルの3Fです。 株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズの勤務地一覧株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 東京本社 / 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビルディング3階 面接地一覧株式会社エージェント・テクノロジー・グローバル・ソリューションズ 東京本社 / 東京都豊島区東池袋1丁目21番11号 オーク池袋ビルディング3階 |
入社までの流れ
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応募 | ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。 |
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1次選考 | 1次面接＋筆記試験あり |
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2次選考 | 2次面接＋適性検査 |
※ご応募から内定までは、10日ほどを予定しております。
※面接の日時については平日の9:00～20:00を基本とさせていただきますが、それ以外でもご希望を考慮しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
会社情報
| 設立 | 2003年02月 |
|---|---|
| 代表者 | 湯川和也 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 従業員数 | 127名（2011年03月現在） |
| 事業内容 | ソフトウェア開発事業 情報システムサービス事業 人材育成、能力開発、技術向上に関する企画・実施 及びコンサルティング インキュベーション型独立支援事業 IT人材派遣事業 一般労働者派遣事業 般13-300857 特定労働者派遣許可番号 特13-300920 |
| 事業所 | 本社 : 東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3階 大阪支社 : 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28階 福岡支社 : 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル8F 名古屋支社 : 愛知県名古屋市西区名駅2-34-20 アデュー名駅8階 |
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