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「生パスタをもっと身近な食べ物に」が合言葉。もっと多くの方に感動をお届けしたい!そのための募集です
ゆであげ生スパゲティ専門店「ポポラマーマ」の運営及びフランチャイズチェーンの経営が
「株式会社ポポラマーマ」の主な事業となります。
「ゆであげ生スパゲティ」の数々が同店のオススメメニュー。
現在、直営とFCを合わせ、全国に100店舗以上を展開しています。
江戸川区東葛西に "ゆであげスパゲティ"専門店の1号店「ポポーネ」(現ポポラマーマ葛西店)を
開店したのが1994年。
以来、「日常の小さな感動(グッド)を創造する」を企業理念とし、
お客様の「スパゲティを安く食べられるお店があったらいいな」、という声に
ブレることなく応え続けてきました。
今後も「高品質な生パスタを、リーズナブルに、スピーディに提供できるお店を生活の場に作り、パスタを日常食化する」ことを使命として、
ポポラマーマは店舗展開を進めています。
首都圏においても、まだまだ生パスタを召し上がったことの無いお客様が
たくさんいらっしゃいます。
当社直営店舗については、今後も首都圏にて出店を進めてまいります。
丁寧に調理した美味しいお料理と、大切な人をお迎えする時のような自然な笑顔でお客様をお迎えしてください。
募集情報
| 募集職種 | 飲食・フード系 > 店長・店長候補 > イタリアン(店長・店長候補) |
|---|---|
| 仕事番号 | 12079 |
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | もっと多くのお客様に、私たち自慢の生パスタを食べていただきたい、 日常の小さな感動(グッド)を味わっていただきたい、 と私たちは考えています。 そのためには、この想いを共感してもらえる新しい仲間が必要となってきました。 |
| 仕事内容 |
当社の調理・接客を経験しながら、店舗運営、売上管理、スタッフ採用人事管理教育等を担当していただきます。 【入社したあとの道のり】 本部で約2週間の集合研修を受け、ポポラマーマの理念や基礎知識を学びます。 ↓ 店舗配属、実際の店舗運営の中で、調理・接客の技術を学びます。 ↓ 約3ヶ月で、一通りのオペレーション技術を身につけます。 その後は、数値管理や帳票管理等の社員業務を学びます。 ↓ 約半年で、一通りの社員業務を習得します。 その後は、店舗運営全般(売上・経費・利益・労務管理等)を学び、 店長になるための準備をします。 ↓ 約2～3年で、店長に昇格。店舗の「経営者」として、 日々勉強しながら店舗運営をお任せします。 ↓ 小型店の店長から、次の店長を育てる中型・大型店の店長、 全く新しいお店を立ち上げる新店店長に昇格。 さらには、複数の店舗に対して「あるべき状態基準」を維持向上させるエリアマネージャーや、 本部でのメニュー・店舗開発などの専門部署といった可能性があります。 仕事のやりがい
【充実した研修を用意しています】●新入社員研修 すべての新入社員が参加する研修です。 会社概要、業礼、接客、メニュー、レシピ、調理、オペレーション全般を習得していただきます。 ●OJT研修 新入社員研修後、実際に店舗に配属され、接客、調理、計数管理をはじめオペレーション全般について先輩社員から直に学びながらトレーニングする研修です。 求める人物像
ポポラマーマでのお仕事には、派手さはありません。忙しい中であっても丁寧に調理した美味しいお料理と、 大切な人をお迎えする時のような自然な笑顔と、 きちんと清掃された綺麗な雰囲気で、 毎日毎日お客様をお迎えできることに「日常の小さな感動」を感じる・・・ そんな方を募集しています。 |
| 応募条件 |
学歴不問 23歳～30歳の方を募集(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用) |
| 応募資格 |
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| 給与 |
月給 24万円 ～ 各種手当あり (経験等考慮) 店長 月給27万円以上 株式会社ポポラマーマの年収のモデルケース
店長 22歳 年収405万円 |
| 勤務時間 |
10:00 ～ 23:30 シフト制 ※配属店舗によりことなります |
| 特徴 |
交通費支給 中途入社5割以上 |
| 待遇 |
社会保険制度あり 交通費支給 社員旅行 持ち株会制度 能力により昇給 海外研修 従業員貸付制度 残業代支給 食事補助 慶弔見舞金制度 定期健康診断 |
| 休日・休暇 |
有給休暇 慶弔休暇 月間8～9日(年107日) 産休、育児休暇制度 |
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全国100店舗以上を展開!ポポラマーマが店長候補募集!のアピールポイント
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転職アピールポイントポポラマーマでは、「日常の小さな感動(グッド)」をお客様に提供する企業として、お客様にとって「あったらいいな、あったらうれしいな」を創造する店づくりを心がけてます。 そのために、下記のコンセプトを定め、全従業員で共有しています」。 【ポポラマーマ チェーンコンセプト】 1. 生パスタを用い、従来にない最高の「スピード」と「うまさ」を提供し、小さな感動を創造する。 2. ローコスト店舗、ローコストオペレーションにより、EDLPを実現し、かつ、リーズナブルであり続けること。 3. 一店巨大主義ではなく、ドミナント出店による地域占有率を高めることで業容の拡大を図ること。 4. 「顧客満足(=客数)」と「従業員満足(=やりがいと報酬)」そして「法人利益の追求」という3つの相矛盾するテーマをバランスさせること。 5. 故に、従業員教育と組織作りに投資と情熱を惜しまぬこと。 |
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勤務地/面接地
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表示中の住所ポポラマーマ 下北沢店 / 東京都世田谷区北沢2-25-12 リサビル3F 株式会社ポポラマーマの勤務地一覧ポポラマーマ 下北沢店 / 東京都世田谷区北沢2-25-12 リサビル3F ポポラマーマ 祖師ヶ谷大蔵店 / 東京都世田谷区祖師谷3-32-14フジヤ2002ビル2F ポポラマーマ 成城学園前店 / 東京都世田谷区成城2-40-25バレブラン成城2F ポポラマーマ 蒲田店 / 東京都大田区西蒲田7-66-7サンライズいよやビル2F ポポラマーマ 目黒店 / 東京都品川区上大崎2-16-4甲陽ビル2F その他勤務地の表示面接地一覧本社 / 東京都江戸川区中葛西3-34-9 |
入社までの流れ
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1次選考 | 個別会社説明及び1次面接を人事担当者が実施 |
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2次選考 | 取締役による2次面接 |
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採用決定 | 内定!! |
会社情報
| 設立 | 1995年08月 |
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| 代表者 | 安家 美津志 |
| 資本金 | 167,880,000円 |
| 従業員数 | 1,500名（現在） |
| 事業内容 | ■生パスタ専門店「ゆであげ生スパゲティポポラマーマ」の経営及びFCによる運営 |
| 事業所 | 本社:東京都江戸川区中葛西3-34-9セントラルビル5階 |
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