申し訳ありません。現在、こちらの求人は募集を行っておりません。
転職/求人情報のジョブセンスLinkから、再度ご希望の求人情報をお探し下さい。
この職種に関連する求人情報
お客様はすべて社会的ステータスの高い、経営者や税理士などの先生方。
それらに高度な提案を展開します
「株式会社インフォランス」という社名は、インフォメーション(情報)とインシュアランス(保険)を組み合わせた造語から生まれました。
当社は企業の抱える様々な経営課題について、保険商品を活用した最高レベルのソリューションを提供する、プロフェッショナル集団へと成長していくことをビジョンとしています。
またインシュアランスという言葉には「備え」や「保護」という意味があり、本業に強みを発揮する多くの企業が安心して事業に専念できるよう、本業以外の部分を私たちが十分にカバーしていくことによって、会社経営の改善に寄与していきます。
約1,300人の税理士と提携し、税務や財務面での高度な経営アドバイスを行いながら、リスクマネジメントから営業支援、コスト削減やプロモーション支援など、多彩な側面から企業経営をサポート。経営者の求める「ワンストップ・サービス」を提供できる唯一の企業として高く評価され、創業以来年間の売上高は倍増ペースの伸びをマークしています。
創立から11年目を迎えた当社は、この4月にオフィスをお台場に移転予定。
その主目的は、新生インフォランスを再構築するためです。
会社規模の拡大に伴う様々なリスクに鑑み、組織を大きくしていくよりも、社内の結束力を強めることやコンサル力の向上を目指す、「質重視の企業」として成長していきたいと考えています。
また毎年新たなサービスが次々と展開していく中で、将来的には各分野ごとにグループ会社を立ち上げ、それらを当社が統括していくというプランも視野に入れているところです。
そういった意味でも、これから私たちの仲間になってくれる方には大いに期待をかけていますし、あなたにとって当社で働くメリットも、きっと多いはずです。
当社が理想とするのは「ワンピース経営」。一人ひとりが高度なスキルとノウハウを持ち、それをもとにチームとしてのパフォーマンスを最大限に発揮するために、各自が力を注いでいく。
まさに海洋冒険をテーマにした、あの人気漫画「ワンピース」そのものの形なのです。選考のポイントは、経験よりまず「人間性」と「成長意欲」そして「協調性」。
私たちは当社で学び、当社とともに成長して行こうとする意欲に満ちあふれた方をお待ちしています。
募集情報
| 募集職種 | 専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産) > ビジネスコンサルタント・シンクタンク > ビジネスコンサルタント | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事番号 | 12185 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 募集背景 | 創立11年目となる当社では、今期を会社の基盤固めに力を注ぐ時期ととらえ、事業展開のコアとなってくれるメンバーを早期募集中。 ただ単に上からの指示をこなすタイプではなく、自発的に課題を拾い出し、それを積極的に解決していこうとする姿勢のある方を求めています。 また必ずしも現状でのスキルや経験値が高くなくても、当社のビジョンに向かって私たちと団結し、ともに努力していただける方であれば歓迎します。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
あなたに求められるものは、企業の経営者や税理士に向けたより高度で多彩な提案力。 多くの企業が本業に専念できるよう、その側面からしっかりとサポートしていくことが使命です。 【仕事の概要】 企業などの経営側面支援業務(各種コンサルティングサポート) 【サービス一覧】 ・資産防衛コンサルティング ・企業保険コンサルティング(BtoBコンサルティング) ・士業紹介事業 ・Web戦略コンサルティング ・新卒採用支援コンサルティング ・出版メディア戦略コンサルティング ※当社では財務、税務、人事、ウェブ戦略など、クライアントである経営者が安心して本業に専念できるように、あらゆる側面から経営を支援。 強い財務基盤を作るための税務戦略や効率的な経営を目指す財務戦略、ホームページ上でのビジネス展開を考えるウェブ戦略、新卒採用に特化した新卒採用支援からメディアの活用法をサポートするメディア戦略支援まで、多くの実績があります。 ※中でも法人と経営者個人の節税戦略や事業承継対策、経営戦略については他社にないノウハウを保持しており、北海道から沖縄まで全国にクライアントを抱えています。 ※約1,300人の税理士との提携を介した、より高度できめの細かい経営支援も当社の強みの一つです。 【キャリアップ例】 アソシエイツ(未経験者) ↓ コンシェルジュ(税理士紹介、アシスタント業務、法人保険コンサルティング) ↓ シニアコンシェルジュ(税務コンサルティング、法人保険コンサルティング) ↓ コンサルタント(経営アドバイス全般、経営コンサルティング) ↓ シニアコンサルタント(事業立案・事業管理、著作・講演・セミナーなど) ※入社1年目でコンサルタントや新卒採用向けセミナーの講師として活躍し、2年目には市場開発事業部部長に就任した社員もいます。当社は真の実力主義の会社です。年齢やキャリアに関係なく、自分にできること・やりたいことに果敢にチャレンジして下さい! 教育制度&自慢の待遇】 ・税理士などのスペシャリストと同等の専門知識を持つコンサルタント集団になることを目指している当社では、常時行っている勉強会のほか、週に一度「パワーランチ勉強会」を開催。 会社としてのビジョンやミッションから、財務などの専門知識に至るまで、毎回異なるテーマのもとで幅広い知識を習得することができます。 ・「年間MVPへの特別表彰制度」によって、業績や社内企画において優秀な結果を出した社員には、最高ランクのホテルと食事、様々なオプションが含まれた豪華な海外旅行が贈られます。 渡航先はニューヨークやラスベガス、フランス、イタリアなど多数。内定者が対象となった事例もあります。もちろん役職や在籍期間には全く関係ありません。 ほかに「長期休暇表彰」「ロレックス表彰」「モンブラン表彰」などの特徴的な表彰もあり、「会社へ貢献して結果を出したハイパフォーマーには充分な報酬を与える」をきちんと形にしているのも、当社の大きな特長と言えます。 仕事のやりがい
サービスの対象となるのは企業のトップであり、会社収益や事業の継続性に最も重きを置く人たちとの会話を通して、その目線から経営を学ぶことができます。第一線で活躍する方々と交流を重ねることで、ビジネスパーソンとして自分も大きく成長できると考えています。また、財務戦略に向けた他社にはない高度なノウハウを持つ当社で働けることや、多彩な経営側面支援のパイオニアとして新たなカテゴリーを確立していく醍醐味も、自身の充実感につながっています。将来的には企業経営者や税理士と対等に仕事ができるようになることを目標にしているので、これからも努力を続けていくつもりです。 さらに給与の面で言えば、当社はまさに‘アメリカンスタイル’であると言えます。きちんと成果を出せる人については決して報酬を惜しまず、実績を正当に評価した上でそれにふさわしいものを還元してくれます。仕事の達成度に応じて各自に与えられる自由度と可能性の広がりは、急成長中のベンチャー企業ならではと言えるでしょう。当社においては有言実行あるのみ!ぜひあなたの頑張りを報酬や自己裁量度に反映させて下さい。 活かせる経験と能力
・数字に強く、理論的な思考を展開できること・ビジネスマナーや顧客とのコミュニケーションスキルが身に付いていること ・ExcelやWord、PowerPointなどを使った実務経験 ・インターネットやeメールの知識があり、操作に慣れていること ・世事全般について自分なりに関心を寄せ、リサーチなどを試みる好奇心 求める人物像
・常に自分から働きかけるスタンスで、日々の仕事に取り組んでいく人・成長意欲が強く、自分の仕事に‘本物志向’を貫ける人 ・業務上の難局に対し、自らの努力で切り抜けていくことのできる人 ・任務を遂行していく責任感のある人 ・高度な知識を身に付け、社会に大きく貢献したい人 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 応募資格 |
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】専門職(コンサルタント・法律・金融・不動産)スキル
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 |
年俸 300万円 ~ 賞与あり 年2回 試用期間中(入社後3ヶ月間)の月給は25~30万円となりますが、試用期間終了後に各自の能力に応じた給与を再度査定します。各自の業績による特別賞与や特別表彰の支給もあり。 ※当社は年功序列制をとっていないため、実力次第で昇進や昇格のチャンスを掴めます。 株式会社インフォランスの年収のモデルケース
25歳/年収450万円(固定給32万円+賞与) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
9:00 ~ 18:00 全社的により高い目標の達成を目指して仕事に取り組んでいますので、定時に退勤する社員は少ないのが現状です。 早い段階から豊富なノウハウを身に付けていくことが将来のビジョン実現につながると信じ、私たちと一緒に頑張ってくれる人を歓迎します。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 特徴 |
転勤なし ベンチャー企業 第2新卒歓迎 実力主義・歩合制 年齢不問 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 社内表彰制度 社員旅行 住宅手当 交通費支給、雇用保険、住宅補助(徒歩圏内は最大5万円、3駅以内は最大3万円)、昼食/夜食無料支給(夜8時以降の残業の場合)、書籍購入代補助制度、海外旅行表彰制度 、港区福利厚生制度 (みなとぴっく) 加入、国内/海外旅行表彰制度 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 夏期休暇 有給休暇は、入社半年後に10日間が支給されます。 |
【企業経営者や税理士を対象に経営側面の支援を行う】経営コンサルのアピールポイント
![]() |
転職アピールポイント≪あなたも当社で「経営コンサルタント」として働いてみませんか?≫・税金対策などを提供する財務コンサルティングや、保険選びの支援などを行う保険コンサルティングに強みを発揮する当社。 仕事を通じて企業のトップをはじめ税理士や公認会計士といった、社会的ステータスの高い方たちとの人脈が広がります! ・「決して一人の力では実現できない、組織ならではのビジネスモデルを創造したい」。そんな思いで団結している社内には、全員で同じビジョンを見据えているからこその結束力があります。当社は高度なノウハウを活用し、より大きな仕事を形にしたいというあなたの夢を叶えます! ・2010年4月には最新マシンを備えたフィットネスやオーシャンビューのスパ、スカイテラスのあるバーラウンジを完備した、お台場の新オフィスへ移転予定。当社は働くスタッフのことを第一に考え、最高レベルの環境をご用意しています! |
|---|
勤務地/面接地
|
|
表示中の住所株式会社インフォランス / 東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング3F 交通手段都営浅草線もしくは京浜急行本線「泉岳寺駅」(A3出口)より徒歩2分 2010年4月より、東京都中央区東日本橋2-15-4 PMO東日本橋ビル7F (新築ビル) に移転 株式会社インフォランスの勤務地一覧株式会社インフォランス / 東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング3F 面接地一覧株式会社インフォランス / 東京都港区三田3-9-7 ニキグラスビルディング3F |
入社までの流れ
![]() |
1次選考 | 適性検査およびマネージャーとの1次面接 |
|---|---|---|
![]() |
説明会 | ご希望により「1日体験入社」していただけます。(省略も可) |
![]() |
2次選考 | 社長との2次面接となります |
※面接の日時などはご希望を考慮しますので、お気軽にご相談下さい。
会社情報
| 設立 | 2000年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 佐々木雅士 |
| 資本金 | 35,000,000円 |
| 従業員数 | 8名(現在) |
| 事業内容 | 経営コンサルティング ・企業財務コンサルティング業 ・企業保険コンサルティング業 ・税理士紹介事業 ・新卒採用支援事業 ・会計事務所向け経営支援業 |
| 事業所 | 本社: (現在2010/3/22まで)東京都港区三田3-9-7-3F (2010/3/23~新オフィスに移転) 〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 theSOHO9F |






転職/求人情報ならジョブセンスLink