• 2012/02/10更新。
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祝い金20,000円

ニューエラをより広め、メインストリームからコアまでカバーする強力なブランドづくりのサポート

株式会社ニューエラキャップ・ジャパンは、2004年に設立。アメリカ本社は、1920年に創始者であるエルハルド・コックがバッファロー市に立ち上げた歴史ある企業です。

主な業務は、ヘッドウェアおよびバッグなどファッション用品の輸入販売。特に、野球帽をMLBに独占供給していることで知られ、ヘッドウェアブランドとして不動の地位を築いています。

現在では、野球に限らず、B系、ヒップホップ系をはじめとするファッションやアクションスポーツ業界で外すことができないブランドとして認知されています。

株式会社ニューエラキャップ・ジャパンの主軸は、30代のスタッフ。
男女比は6:4、女性の管理職が3割と、実に多くの女性が活躍する職場です。
年齢や性別を問わず、実力で評価される環境なので、
正直、仕事は非常に厳しいかもしれませんが、
世代の近いスタッフたちは非常に親しみやすい、カジュアルな雰囲気です。

マーケティング・プランナーの求人の大写真

マーケティング・プランナーの職場の風景写真1

募集情報

募集職種 経営企画・マーケティング系 >  マーケティング >  ブランド・プロダクトマーケティング
仕事番号 12216
雇用形態 正社員
仕事内容 *業務内容
・ 日本市場向けを主としたニューエラの新規市場開拓、商品開発及び販売促進

・ 自分のアイデ・アをカタチに実現できるのがNew Eraで働くメリットのひとつ。マーケットのニーズに合う商品の企画も行います
仕事のやりがい
年齢・役職などを問わず、実力で評価される社風があるため、成長意欲の高い人にはぴったりの環境です。
活かせる経験と能力
私たちが求める人材は、以下の要素をお持ちの方です。

——ブランドを愛し、パッションをもって仕事に臨む姿勢
・自他共に認める、ファッション及び業界通
・誰よりもオシャレと流行の情報をいち早くキャッチする好奇心とそのリソースがある方
・これまでの知識と経験をNew Eraで生かしたい方

——アウトゴーイング&セルフモチベイト
・明るく元気な方
・自分の意見や思いをストレートに表現できる方
・モチベーションが高く、前向きに仕事に取り組める方

言われた仕事をこなすだけでなく、自分で考え判断し、行動できることが必要です。
応募条件 ファッション、アパレル業界でマーケティング経験3年以上に限る

応募資格
  • 経験者のみの求人
応募必須の資格/スキル
【応募するのに必須のスキル】
(複数ある場合でも全て必須ではありません。)
経営企画・マーケティング系スキル
マーケティング(経験職種) マーケティング 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) リサーチ/市場調査 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) 商品・製品の企画立案・実行・価格決定(BtoC) 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) 商品・製品の企画立案・実行・価格決定(BtoB) 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) サービス企画の立案・実行・価格決定(BtoC) 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) サービス企画の立案・実行・価格決定(BtoB) 実務経験3年以上
マーケティング(経験業務) 販売資料・ツール作成 実務経験1年以上




歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】
経営企画・マーケティング系スキル
マーケティング(経験職種) Webマーケティング(SEO・SEM) あると歓迎
マーケティング(経験業務) プロモーション施策立案 あると歓迎
マーケティング(経験業務) プロモーション施策実行・管理 あると歓迎
マーケティング(経験業務) 販売促進企画立案・実行 あると歓迎
マーケティング(経験業務) 販売プロモーション活動 あると歓迎


給与 月給 30万円 ~
賞与あり 年1回
勤務時間 10:00 ~ 19:00   定時
特徴 転勤なし
服装自由
育児・介護休暇あり
実力主義・歩合制
年齢不問
交通費支給
外資系
オフィスが禁煙・分煙
子育て中の女性在籍中
待遇 社会保険制度あり
給与改定  年1回
交通費支給 月50,000円まで
交通費上限月5万円まで支給
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
産前産後休暇
マーケティング・プランナーの求人の中写真1

マーケティング・プランナーのアピールポイント

転職アピールポイント

○フィットネスクラブ費用を会社が負担します
なぜなら “ライフ&ワーク バランス”を大切にしてほしいから。私たちは、時間をかけて仕事をすることがベストではないと考えます。決められた時間の中でやるべきことをきちんとこなし、仕事後はフィットネスクラブで気持ちいい汗をかく。そんな、仕事もプライベートも楽しめる人と一緒に、私たちは成長していきたいのです。

○健康診断は全員人間ドック
必要最低限の検査ではなく、自分の身体を細部に至るまでチェックすることで、スタッフの健康状態の管理を徹底。いい仕事をするために自己管理は必須条件です。

○余裕の10時始業
10時始業なので、余裕を持って通勤できます。通勤ラッシュに合うこともなく、気持ちよく仕事に臨めます。

○好立地のオフィス
オフィスがあるのは、若い世代に注目される飲食店やアパレルショップ、古着屋などが集まる街・中目黒。帰宅途中に立ち寄ってみるのも一興です。

勤務地/面接地

表示中の住所

ニューエラキャップ・ジャパン株式会社 / 東京都目黒区東山1-5-4 中目黒ビジネスセンタービル6F

交通手段

中目黒駅徒歩5分

ニューエラキャップ・ジャパン株式会社の勤務地一覧

ニューエラキャップ・ジャパン株式会社 / 東京都目黒区東山1-5-4 中目黒ビジネスセンタービル6F

入社までの流れ

書類選考 データでのみ受付、通過者のみに通知します。
1次選考
2次選考
社長面接
採用決定

会社情報

設立 2004年10月
代表者 Matthew Reeves
従業員数 29名(2010年05月現在)
事業内容 ヘッドウェア、アパレル及び関連用品の輸入・販売
事業所 東京都目黒区東山1-5-4 中目黒ビジネスセンタービル6F