『ラーメンに対する熱い想い』と『この業界で絶対に成功したい!』という骨太な精神を持った方!大歓迎!
ゴールドプランニング株式会社は、大分県、熊本県でラーメン専門店・地鶏専門店などをチェーン展開しています。
「同じ地域の中で同じ味は必要ない。お客様にいろいろなラーメンの味を楽しんでもらいたい!」という経営方針のもと、当社が運営するラーメン専門店は、店舗によって味も店のコンセプトも違います。共通しているのはお客様とのコミュニケーションを大切にした接客をスタッフ一同が心がけている事です。
地元メディアにも取り上げられる話題の繁盛店として、着実にシェアを拡大し業績を伸ばしています。
未経験者歓迎!勢いのある当社で店長目指して、私達と共に成長しましょう!
【頑張りは給与に!年3回の評価制度】
入社後は、盛り付けからスタートしラーメン作りをマスターしていただきます。基本的なスキルが身についたら、次は店舗経営のスキルを学んでください。当社はマネージメント、財務知識など、ラーメン店の経営ノウハウを惜しみなく教えます。
このように社内で着実にステップアップしていくあなたを当社はしっかりと評価し、年3回、インセンティブとして給与に反映します。
いろいろなタイプの店を展開しているので、多種多様なスキルを磨く事ができるはずです。
【自己資金\0円からの独立支援システム】
「店を持ちたいけど、資金がない…」
「飲食業界で働いた経験も実績もない…」
「経営に関する知識もない…」
当社はそんなあなたを全面的にバックアップします。
ラーメンに対する熱い想いと成長意欲がある方なら、独立も夢ではないのです。
未経験でゼロからスタートした人も、今は自分の店を持ち活躍している先輩がたくさんいます。
調理だけでなく経営スキルも学べる『学校』のような職場環境を用意していますから、安心して飛び込んでください!
あなたの人生設計を聞かせて下さい。そして私達にその夢を応援させて下さい!
夢は叶えるためにあるもの!そう思える日は遠くではないはずです!
募集情報
| 募集職種 | 飲食・フード系 > 店長・店長候補 > 中華料理・ラーメン(店長・店長候補) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 12653 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | 今の店長が当社独立支援にて独立するため、新店長候補を募集。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
【ラーメン店での調理と運営】 ◆入社後のデイリースケジュール 9時/開店準備 11時/オープンと同時に昼のピークタイムへ。お客さんとスタッフのかけ声で店内は活気に溢れます。 14時/まかないの昼食をとりながら、スタッフ同士のコミュニケーション。 17時/5時点検。早番は遅番へ引継ぎ準備。 21時/閉店まで客足はたえません。かき入れ時で大忙しです。 23時/閉店。レジ閉め、店内清掃して「お疲れ様でした!」 現場でしっかり基本を学んでいただきます。未経験でもスタッフがしっかりサポートしますから安心して下さい。このステップの次には経営スキルを磨くステージが待っています。 活かせる経験と能力
□あなたの経験してきた事は全て活かせます。 求める人物像
◎とにかくラーメン好きで思い入れのある方◎健康で元気な方 ◎調理専門ではなく、運営全体をやってみたい方 |
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| 応募条件 |
学歴不問 |
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| 応募資格 |
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】飲食・フード系スキル
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| 給与 |
月給 19万円 ~ 38万円 賞与あり 年3回 各種手当あり 残業手当あり 役職手当あり ゴールドプランニング株式会社の年収のモデルケース
31歳/年収360万円(固定25万+インセンティブ)独立支援店主/月給50万以上可能 |
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| 勤務時間 |
9:00 ~ 翌日0:00   シフト制 |
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| 特徴 |
転勤なし 独立・開業支援 寮・社宅あり 年齢不問 マイカー通勤可 交通費支給 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 研修あり 給与改定 年1回 交通費支給 社内表彰制度 家族手当 役職手当 |
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| 休日・休暇 |
慶弔休暇 4週6休(ローテーション) 年間78日 |
独立支援で夢を叶える!ラーメン繁盛店の店長候補のアピールポイント
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転職アピールポイント【当社でのキャリアアップ例】①正社員/3ヶ月~半年間の研修期間中に、盛り付けからラーメンづくり、接客など基本的なスキルを身につけていただきます。 ②店長代理/調理以外の店舗経営に関するスキルを磨いてもらいます。 ③店長/店舗のリーダーとして、スタッフや商品、計数マネジメントの実績を積んでもらいます。 ④独立・運営委託店長/独立をして店舗運営を受託します。更に経営スキルを学びながら、繁盛店としの業績を上げて下さい。 ⑤オーナー・店舗オーナー/店舗を買い取りオーナーへ昇格。更に2店舗目へ。新しい味や店を開発するなど夢を広げて下さい。 |
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勤務地/面接地
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表示中の住所本社 / 大分県大分市萩原4丁目16-1 交通手段萩原東町 バス停から徒歩1分 ゴールドプランニング株式会社の勤務地一覧本社 / 大分県大分市萩原4丁目16-1 |
入社までの流れ
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書類選考 | 電話で面接 |
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社長面接 | 交通費当社負担にて面接 |
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採用決定 | 面接日から1週間程度でご連絡します。 |
会社情報
| 設立 | 1994年10月 |
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| 代表者 | 吉岩 一江 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 120名(現在) |
| 事業内容 | ラーメン店運営 |
| 事業所 | 大分市7店舗 熊本市2店舗 |























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