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この職種に関連する求人情報
<未経験OK>新規事業や各種イベント等の企画立案に携われます!社長室直属で経営的視点も身につきます。
〔 電報サービスのパイオニアとして知られる企業 〕
2002年、NTTが独占していた電報市場に民間企業として初めて参入しました。現在では総務省認可の特定信書便事業者として法人企業を中心に従来比で圧倒的なコストメリットと利便性によって民間電報サービスでは他の追随を許さない地位を確立しています。「電報」が不況に強い商材であるということも、世界的な不況下にあってその影響を一切受けることなく好業績を維持している理由の1つでしょう。
今後は電報事業で培った物流インフラや顧客ネットワークなどを駆使して、多方面への新規事業展開を計画しています。
〔 年齢やキャリアは無関係 〕
入社3年で、主任を経て課長に昇進したという人も。「実績と成果」「努力を厭わず前向きに学ぶ姿勢」「チャレンジする気持ち」を重視して評価するので、年齢・性別・キャリア等に関係なく重要なポストに就くことが可能です。もちろん、働きながら学ぶ意欲のある方であれば、現有するスキルや知識にも重きは置きません。
〔 待遇充実で働きやすい 〕
昨年はグアム、今年はオーストラリアと、年1回は海外への社員旅行を実施。リフレッシュ休暇や有給休暇の取得奨励制度、育児短時間勤務制度など、勤務環境への配慮が行き届いています。
募集情報
| 募集職種 | 経営企画・マーケティング系 > マーケティング > 販売促進・プロモーション | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 仕事番号 | 12916 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | IT/Web系業務の拡大、および今後計画されている新規事業・イベントなどの企画に携わる人材の不足により、関連する職種を充実させるために新たな人材を求めています。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
・アフェリエイトプログラム管理 ・IT/Web関連施策の企画、立案、実施 ・社内・社外におけるPRイベントの企画、立案、実施 社長室に配属となり、社長直属の企画・広報職として活躍して頂きます。 トップと仕事をするためプレッシャーも大きいと思いますが、経営者と共に働けるチャンスはそう多くありません。プレッシャーの大きさを補って余りある知識と判断力が身につくはずです。 失敗を恐れずチャレンジする姿勢を評価するので、未経験でも意欲ある人材を歓迎します。 仕事のやりがい
■ここでしか得られない広範囲な知識が身につく社長と共に様々なIT戦略や新規事業計画、新企画に携われるので、自然と広範囲な知識が得られ、経営的視点も身につきます。 ■社内ベンチャー事業から独立も可能 実績を残せば、社内のベンチャー事業から独立も可能!将来は自分で事業を興したいという意志のある方にも最適な環境です。 活かせる経験と能力
・インターネット広告の管理、運用(特にアフィリエイト経験)・IT業界でのコンテンツ企画、制作、営業の経験 ・イベントPR企画、製作、営業の経験 求める人物像
・論理的な思考ができる方・社内外を問わず、コミュニケーション能力を発揮できる方 ・IT、Web関連の基礎知識があり、日常からIT機器に触れている方 ※努力を厭わず学べる方であれば、現状の知識やスキルより意欲を重視します |
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| 応募条件 |
学歴不問 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【応募するのに必須のスキル】(複数ある場合でも全て必須ではありません。) 経営企画・マーケティング系スキル
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】経営企画・マーケティング系スキル
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| 給与 |
月給 30万円 ~ (経験、スキル等に応じます) 株式会社ヒューモニーの年収のモデルケース
30歳/年収500万円(固定給41.6万円/月)31歳/年収570万円(固定給47.5万円/月) 33歳/年収600万円(固定給50万円/月) |
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| 勤務時間 |
9:30 ~ 18:30 裁量労働時間制 |
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| 特徴 |
転勤なし 服装自由 ベンチャー企業 育児・介護休暇あり 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社5割以上 子育て中の女性在籍中 女性管理職の比率1割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 給与改定 年1回 社内表彰制度 退職金制度 社員旅行 役職手当 出張手当 交通費全額支給 |
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| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 年間休日120日以上 GW休暇 夏期休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 リフレッシュ休暇取得奨励制度 有給休暇取得奨励制度 |
<経験者急募!>webマーケティング、広告管理 ※社長室直属のアピールポイント
転職アピールポイント弊社は社名「ヒューモニー」にこめられた「human&harmony(人間の調和)」を体現するかのように風通しがよく、和気藹々とした社風です。会社で猫を飼っているので癒されます。従業員の半数以上は女性であり、結婚・出産を経て復帰している方も多く在籍しています。 |
勤務地/面接地
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表示中の住所東京本社 / 東京都中央区銀座2-11-5 陽光銀座セントラルビル5階 交通手段「銀座駅」「東銀座駅」「銀座一丁目駅」「宝町駅」「有楽町駅」それぞれより徒歩7分以内 株式会社ヒューモニーの勤務地一覧東京本社 / 東京都中央区銀座2-11-5 陽光銀座セントラルビル5階 面接地一覧東京本社 / 東京都中央区銀座2-11-5 陽光銀座セントラルビル5階 |
入社までの流れ
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書類選考 | |
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役員面接 | |
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社長面接 | |
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採用決定 |
会社情報
| 設立 | 2001年03月 |
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| 代表者 | 長谷川博之 |
| 資本金 | 129,930,000円 |
| 従業員数 | 35名(現在) |
| 事業内容 | インターネット等によるグリーティングカード、慶弔関連ギフト等通信販売事業。 特定信書便事業許可:総特第10号(2004年1月28日取得) プライバシーマーク:A20000538(02) JISQ15001:2006準拠 (2008年5月30日更新) |
| 事業所 | 東京本社:東京都中央区銀座2-11-5 陽光銀座セントラルビル5階 大阪本店:大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックkマークス肥後橋6階 |







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