420名超の経営者を生み出した壱番屋が新業態の「パスタ」で独立をバックアップします
『経営者になるために必要なのは、諦めない強さ。』
いずれは自分の店を持ち、経営者になりたい。最初に必要なのは、その気持ちです。そして、実際に働き始めたら、求められるのは「諦めないこと」。用意された階段を、しっかり確実に上っていけば、必ず道が拓ける― それが、壱番屋の経営者育成システム「ブルームシステム」です。
<ブルームシステム>
「ブルーム」には「開花」の意味があり、当社独自の「のれんわけ制度」で開花して欲しい、との想いがあります。
安定した給与を得られる正社員という立場で独立を目指す、独自の独立支援システム。自己資金がなくても独立が可能であるほか、未経験からでも店舗経営の能力を身に付けることができます。また、独立を目指す社員にはSV(スーパーバイザー)や新業態事業部のスタッフがサポートにあたり、あきらめない人を確実に経営者へと育成していきます。
独立後のロイヤルティは一切ありません。また、本部によるバックアップとサポート体制があるので安心です。
『社員のモチベーションが総じて高いのはなぜか。』
独立までの道のりは人それぞれ。平均5年ですが、最短は2年です。多くの中から勝ち残り夢を実現した420数名に共通しているのは、信じて歩み続けたということ。しかし、「会社を信じて業務に邁進し続ける」というのは、口にするほど簡単ではありません。
では、なぜ、壱番屋の社員はそれができるのでしょうか。
そこには、前述した「ブルームシステム」があるからです。必ず独立できると確信させてくれるシステムと、社員の成功をサポートし続ける企業としての姿勢。これが、お互いの揺るぎない信頼と自信を支えているのです。独立した社員の競合となり得るエリアには出店しない、ロイヤルティはとらない、というのも壱番屋ならでは。「独立=ゴール」ではなく、独立後の人生が実り多く豊かなものになるまでしっかりサポートします。壱番屋の根幹を担うカレー事業を成功に導いた独立支援システムを、是非体感してみてください。
中部地方密着の食べ物で、独立が目指せます。
募集情報
| 募集職種 | 飲食・フード系 > 店長・店長候補 > ファミリーレストラン(店長・店長候補) | ||
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| 仕事番号 | 13014 | ||
| 雇用形態 |
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| 募集背景 | 新業態「パスタ・デ・ココ」から最初の店舗経営者が誕生しました。 独自の経営者育成プログラムが新業態においても力を発揮すること、そして、新業態が安定的な売り上げを計上できることが証明されたのです。壱番屋はこれを次なるステップへと捉え、より積極的な店舗展開を決定しました。是非、その店舗展開の一員となって、私たちと共に成長の喜びを実感してください。 |
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| 仕事内容 |
正社員として入社し、店舗経営者を目指していただきます。 まずは直営店(愛知・岐阜)にて食材管理や接客、調理といった店舗業務の基礎を学んでください。 開店・閉め作業、発注業務、コスト管理やシフト管理といった店舗のマネジメントを経て店長・マネージャーへとステップアップしていただきます。 独自の経営者育成プログラムである「ブルームシステム」によって、確実に「経営者」への階段を上ることができます。 仕事のやりがい
・経験「ゼロ」からでも経営者を目指せる・9つの等級をクリアすることにより、確実にステップアップできる ・自己資金「ゼロ」でも経営者が目指せる ・習得したノウハウがそのまま独立に活かせる ・独立後、多店舗展開が可能 活かせる経験と能力
<<学歴不問・経験不問>>未経験者、第二新卒歓迎!独立開業して成功を勝ち得た人の多くが未経験からのスタートです。 求める人物像
・独立を志す方・この仕事を第二のスタートとして、新規まき直しを図りたい方 ・始まったばかりの新規事業に携わり、自らがその事業を大きくしていきたいという意志のある方 ・自分の秘めた力を知りたい、試したいという方 ・中部地区に密着した商品を扱いたい方 |
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| 応募条件 |
学歴不問 茶髪不可 39歳以下の方(経験不問)※長期勤続によるキャリア形成のため若年者の採用とします。 将来独立を考えている方 |
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| 応募資格 |
応募必須の資格/スキル
【 必須応募資格 】運転免許系資格
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| 給与 |
月給 20万円 ～ 各種手当あり 月給は20万円ではなく、 20.5万円～34.5万円 ※試用期間1～2ヶ月後は別途手当支給(養育手当、住宅手当、単身赴任手当) 株式会社壱番屋の年収のモデルケース
直営店店長/月収47.5万円(固定給34.5万円+養育手当+住宅手当+時間外手当) |
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| 勤務時間 |
10:00 ～ 翌日1:00 上記のうち所定労働時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間174時間(例:30日の月は171時間) |
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| 特徴 |
上場企業 第2新卒歓迎 フリーター歓迎 独立・開業支援 実力主義・歩合制 寮・社宅あり 大量募集 マイカー通勤可 交通費支給 中途入社5割以上 |
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| 待遇 |
社会保険制度あり 福利厚生施設利用制度 持ち株会制度 住宅手当 養育手当 単身赴任手当 食事手当 昇給随時あり 交通費全額支給 独身寮あり 制服貸与 |
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| 休日・休暇 |
交替制/月4～8日 ※平均6日 有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
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「カレーハウスCoCo壱番屋」の新業態パスタで店長候補社員を募集のアピールポイント
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転職アピールポイントいつかは独立したいという夢は持っていたけれど、元手もなく知識も経験もなく、まさに「ないない尽くし」で半ば夢を諦めかけていたんです。そんなとき、壱番屋の経営者育成システムの存在を知り、説明会に参加しました。この瞬間、僕の人生が変わったと言っても過言ではありません。何と言っても、働きながら知識と資金を同時に蓄えられたのが大きかったですね。正社員として安定した収入を得ながら経営能力を身に付けられるという環境は、なかなかないものだと思います。それから、サポートしてくれた「人」の存在も得難いものでした。壱番屋の基盤であるカレー事業を成功に導いたスーパーバイザーが直接ノウハウを伝授してくれるし、時には部長自ら店舗を訪れてアドバイスしてくれることもあるんですよ。経営に関すること、将来のこと、どんな些細なことでもすぐに相談に乗ってくれたので、不安や迷いを感じることもありませんでした。独立してからも、まったく変化はありません。「社員の幸せ」を願い、サポートしてくれている力を今なお感じています。強い気持ちさえあれば、誰でもゼロから挑戦できる。諦めなければ、必ず成功を掴むことができる。 そのことを、皆さんにお伝えしたいですね。 (直営店から独立したオーナー) |
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勤務地/面接地
株式会社壱番屋の勤務地一覧パスタ・デ・ココ 一宮三ツ井店 / 愛知県一宮市三ツ井七丁目3番4号 パスタ・デ・ココ 中区丸の内一丁目店 / 愛知県名古屋市中区丸の内一丁目3-4 パスタ・デ・ココ ヨシヅヤ名古屋名西店 / 愛知県名古屋市西区名西二丁目33番8号 パスタ・デ・ココ 緑区潮見が丘店 / 愛知県名古屋市緑区潮見が丘二丁目20番地 潮見が丘ﾏﾝｼｮﾝ1階 パスタ・デ・ココ 東海富貴ノ台店 / 愛知県東海市富貴ノ台5丁目228番 ﾍﾞﾙｺﾘｰﾇ富貴ノ台1F その他勤務地の表示面接地一覧株式会社壱番屋 / 愛知県一宮市三ツ井6-12-23 |
入社までの流れ
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応募 | ジョブセンスLinkのWEB応募するボタンよりご応募下さい。 |
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面接 | 説明会後に本社にて実施します。(当日、ご都合の悪い方は別日程の調節もします) |
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採用決定 | 入社日はご相談に応じます。 |
説明会では、独立支援制度や新業態のビジョンについて詳しくご説明します。
※勤務地については、店舗間で異動があります。
会社情報
| 設立 | 1982年07月 |
|---|---|
| 代表者 | 浜島俊哉 |
| 資本金 | 1,503,270,000円 |
| 従業員数 | 775名（2010年07月現在） |
| 事業内容 | 東証一部上場 「カレーハウスCoCo壱番屋」「パスタ・デ・ココ」「麺屋ここいち」のフランチャイズチェーン本部 |
| 事業所 | 本社:愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号 北海道営業所:北海道札幌市厚別区上野幌一条2丁目5番5号 宮城営業所:宮城県名取市植松字入生378-1 埼玉営業所:埼玉県南埼玉郡白岡町白岡東11-9 東京営業所:東京都町田市能ヶ谷町7-2-12 愛知営業所:愛知県一宮市三ツ井六丁目12番23号 京都営業所:京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町35 岡山営業所:岡山県岡山市北区下中野323-113 佐賀営業所:佐賀県三養基郡基山町大字小倉308-1 石川営業所:石川県金沢市小坂町北179-2 愛知工場:愛知県一宮市三ツ井6-12-23 佐賀工場:佐賀県三養基郡基山町大字小倉308-1 栃木工場:栃木県矢板市こぶし台2-2 |
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