申し訳ありません。現在、こちらの求人は募集を行っておりません。
転職/求人情報のジョブセンスLinkから、再度ご希望の求人情報をお探し下さい。
この職種に関連する求人情報
事業拡大に伴い急成長中の当社で人材コンサルタント事業の急先鋒として奔走いただける
メンバーを募集中!
エンザントレイズ株式会社は、2006年4月に設立されたIT系ベンチャー企業です。
現在、社員は20名程うち約15名はエンジニアです。
(男性13名、女性7名 )
【事業内容】
主に当社が手掛けているのは、
・コンシューマー向けWebサイトの企画、製作。
・フレームワーク、プラットフォーム、ミドルウェアの設計、開発。
・mixiアプリやiPhoneアプリの設計、開発。
・基幹システムのメンテナンス。
・お客様主催のITプロジェクトの技術支援。
IBM i(IBM System i :AS/400)と、LinuxやWindowsを交えたソリューションとエンジニアリングを進めるノウハウを蓄積したエンジニアが多数所属しております。
その技術と経験を生かした自社製品をリリースしております。
SpoolEye、SIDEN、IDATEN、LogiEye …
なんだか耳慣れない言葉ばかりかも知れませんが、今ご覧になられているジョブセンスLink様のWebサイトを構成するサーバーOSやソフトウェアのインストールから、Webサイトを短期間で確実に構築するためのフレームワークの設計・開発。
実際の開発やデザインまで担当する場合もあります。
エンジニア職の方に担当いただくお仕事の中で、最も多い仕事は「企業情報システムのメンテナンス」です。
お客様企業がビジネスを進めるためには、沢山の伝票や数字や情報を取り扱わなければならないのですが、そういった膨大な情報を整理して、人間が扱いやすいように、コンピューター上に表示するプログラムを、設計したり開発する情報処理のお仕事です。
【ビジョン】
地に足をつけたビジネスを進めたい。
お客様企業を、IT技術で成長させて、その対価により弊社も成長したい。
確かな技術と信頼の積み重ねを山のように積み上げて、縁と円(人の輪)の山を積み重ねる企業でありたいと考えております。
【あまり話したくない会社の裏側】
30代を中心としたロストジェネレーションによる完全な独立系企業であるため、
社員が中心となって企画・運営を行い、自分たちの努力とアイデアを活かしながら、ゆっくりと会社を成長させようとしています。
地道な努力と、積み重ねを重視しておりますので、派手な事や、博打的な勝負には弱い所もありますが、その反面、人間関係を何よりも大切な事と捉えておりますので、一度採用させていただいた方を、ともに成長するパートナーとして、時に厳しく、時に優しく、家族のように関わってゆきたいと考えています。
そのため、仕事とプライベートを、キッチリ分けたいとお考えの方には向かない職場かも知れません。
そして発展途上の企業でもありますので、大企業様のような充実した福利厚生や設備も整っていない状態です。
これから充実させて行きたい野心と下心はあるのですが、とても行き届いているとは言えない状態です。
【最後に】
当社は、社長をはじめ経営者全員が技術者上がりです。
その特色を活かして「技術者の気持ちが分かる経営」を目指しています。
平均年齢は30歳程で、みんな意欲を持って自分の仕事に取り組んでいます。
まだ、組織として完全に固まってはおらず、堅苦しさもありません。
しかし、やることはしっかりやり、
社員1人1人が「多くのお客様を獲得していこう!」という高いモチベーションを持ち、
自社の成長に貢献しようと努めています。
あなたもエンザントレイズの一員として、潜在能力を引き出して、より多くのお客様企業の皆様や、社会に貢献してみませんか?
100年に一度の世界恐慌の中でも定期的に海外旅行を開催している急成長中の弊社で、 優秀な人材とビジネスを進めたいお客様企業とを繋ぐ新しいビジネスの可能性を、一緒に切り開いてみませんか?
- 月1回の勉強会や、不定期の技術研修を開催する事で、業界の専門用語やテクニカルスキルのキャッチアップがいつでも出来る状態です。 経営者自身が営業の第一線で日々戦い続けている事も、弊社の強みです。
- 個人情報や、大切な企業様の機密情報を取り扱うお仕事をするため、入退室は指紋認証により厳格に管理されています。不正行為や情報の持ち出しは厳禁です。 でもアイデアだけはフリーダムです♪情報は宝ですからね
- 必要な書籍や、最新のノートパソコン、サーバー製品など、プロジェクトで必要な機材は会社が準備します。 難度の高い交渉毎は、ITベンダー生え抜きの優秀な営業スタッフがバックアップ致します。
募集情報
| 募集職種 | 営業系 > 人材関連職 > 派遣コーディネーター | |||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 仕事番号 | 13627 | |||||||||||||||||||
| 雇用形態 |
|
|||||||||||||||||||
| 募集背景 | エネルギッシュでモチベーションの高い若手の人材コンサルタントがまだまだ足りません。 それなのに、人材募集やビジネスマッチング依頼のお仕事が増え続けています。 お客様から案件内容のヒアリングから、エンジニアの方からのニーズを理解して、正しいマッチングとビジネスのコーディネートをしていただける方が本当に欲しいです。 Blogや匿名掲示板等でご自身が関わられたIT業界の問題点や改善テーマを、執筆・公開されたご経験のある方。 まだ白紙のパレットに近い状態である我が社を、アナタの色で染めたいといった野心をお持ちの方。 多少の時間の拘束と、弊社のビジネスシステムやステークホルダーの顔と名前を覚えたりしなければならなかったり、余計かと思うような作業も、お手伝いいただく事があるかも知れません。 その代わりに、最新のIT人材コンサルティングの実施環境を準備いたします。 弊社でIT人材コンサルティングの腕を磨いてみませんか? |
|||||||||||||||||||
| 仕事内容 |
●IT人材コンサルティング お客様企業からのITエンジニアのニーズを理解し、休職中のフリーランスまたは、企業に所属されているITエンジニアの方をマッチングし、ビジネスを成立されるお仕事です。 ITビジネスの複雑化に伴い、お客様企業が求められる人物像や人材、スキルセットが多様化し、短期間に必要な人材を探し出す事が困難になっております。 反面、ビジネスの環境が変化するスピードが飛躍的に早くなっており、短期間で必要とされる人物と企業をマッチングさせる重要性が、より高まってきております。 弊社では、そういったニーズを求められている企業様を、目で見て足を使って発掘いただける体力のある若手の営業マンを求めております。 そして、それらのニーズを求められるエンジニアの方とも実際にお会いいただき、優秀なエンジニアの方が、実力を十分に発揮しながら活躍できる場をコーディネートいただける、ITマッチングビジネスのプロフェッショナルとして成長いただける方を募集しております。 仕事のやりがい
エンドユーザー様と直接やり取りをするお仕事が多い会社です。そのため、一度マッチングさせていただいたビジネスについて、時に辛辣なご意見を賜る事もありますが、その反面、満足いただけた時には、感動を共有する事が出来ますので、とてもやり甲斐があります。 社内・社外問わず、社員同士のコミュニケーションがとても円滑に進んでおりますので、嬉しい時、困った時、喜びも悲しみも共有しながら前に進む事が出来る会社です。 新規開拓のお客様ビジネスの進行時は、プロジェクトチームを結成し、チームワークで作業を進めますので、お一人だけ苦しい状況に陥る事が無いよう、メンバーが十分なフォローアップを行います。 社会からの反響が、そのまま会社の売り上げに繋がり報酬に反映されますので、決算時に大きな黒字で終着しますと、そういったご自身の実績と成長が、報酬として加算されますので、やり甲斐を実感できると信じております。 ※2009年度は残念ながら世界不況の影響を受けて、大きな黒字になりませんでした。 活かせる経験と能力
□昼夜問わずに、飲食店や接客業での業務経験。□美術系、アニメ系の専門学校での学習経験。 □Webデザイナー、クリエーターとしての業務経験。 □海外での留学経験。 □プログラミング経験。 □Webサイトやblogサイトの運営経験。 □法人営業やプレゼンテーターなど、人前での演説経験。 □カラーコーディネーターなど彩色についての学習及び業務経験。 □マーケティングや広報についての学習経験。 □体育系、文化系を問わず部活動、サークルの運営経験。 □生徒会、学級委員などの運営経験。 □イベント、サークル活動の主催や参画経験。 ※これら全てが必要な訳ではありません。 あとは、一応IT企業ですので、コンピューターやインターネットに関する予備知識は必要ですし、何よりもコンピューターやインターネットを取り巻く環境や、人々が大好きでないと、苦しくなる事があると思います。 求める人物像
第一に、エンザントレイズの社員一同は、向上心に満ちたモチベーションの高い人の集まりだと考えてください。 技術や知識がなくても、 「昨日では解けなかった問題を、今日は必ず解いてみせる」 といった姿勢。 そして、急成長のニュースが華々しいIT業界ではありますが、 「地道な努力を成功のプロセスに変えたい」 といった気持ち。 こういった姿勢に協賛いただける方を、エンザントレイズでは求めております。 具体的には、 1.将来の自分の夢や目標が定まっている方。 2.誇れる家族や友人をお持ちの方。 3.有言実行であり責任転嫁をしない方。 4.知的探究心の高い方。 5.自己実現欲求の高い方。 6.利害関係者と真剣に真摯に向き合える方。 7.自分自身をよく理解し成長する手段を心得てる方。 |
|||||||||||||||||||
| 応募条件 |
学歴不問 |
|||||||||||||||||||
| 応募資格 |
歓迎されるスキル
【 経験があると歓迎されるスキル 】営業系スキル
【 歓迎される資格 】 IT系資格
|
|||||||||||||||||||
| 給与 |
月給 18万円 ～ 賞与あり 年2回 エンザントレイズ株式会社の年収のモデルケース
25歳♀ 事務 入社3年目/年収320万円(固定給18万円+賞与)28歳♀ PG 入社1年目/年収400万円(固定給23万円+賞与) 36歳♂ SE 入社4年目/年収550万円(固定給32万円+賞与) 38歳♂ 営業 入社4年目/年収600万円(固定給34万円+賞与) ※年一回に技能、実績に応じて給与の見直しを行います。 ※勤務態度と業績によっては下がる事もあります。 |
|||||||||||||||||||
| 勤務時間 |
9:30 ～ 18:30 定時 |
|||||||||||||||||||
| 特徴 |
ベンチャー企業 育児・介護休暇あり 資格取得支援あり 交通費支給 オフィスが禁煙・分煙 中途入社5割以上 |
|||||||||||||||||||
| 待遇 |
社会保険制度あり 給与改定 年1回 交通費支給 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 社員旅行 持ち株会制度 |
|||||||||||||||||||
| 休日・休暇 |
完全週休2日制 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
 |
 |
 |
|---|---|---|
| バーベキュー大会は、社員さんのご家族や、協力会社の方々も交えて、和気あいあいとした雰囲気で開催しています。 普段とは違った一面も見れて楽しいひと時です。 | 昨年の海外旅行先であるセブ島ディナーの一幕です。 普段とは違った場所で、プライベートな会話や新しいアイデアを情報交換したり、気の知れた仲間たちと食べる食事は格別ですよね。 | 時にはお客様主催のプロジェクトのKickOffパーティや、サービスインパーティのご招待いただく事もあります。 普段行けないお店や場所で食事する時は、緊張しますね^^); |
【未経験者可】人材コンサルタント急募(幹部候補)のアピールポイント
 |
転職アピールポイントエンザントレイズでは次のような制度を設けて、社員のやる気や、社員同士のコミュニケーション促進に努めています。 ・社員旅行(隔年に1度海外・国内(遠方)旅行開催) ・昼食代補助制度 ・資格取得補助 ・書籍購入補助 ・社外セミナー研修参加補助 ・社内イベント開催時の費用補助 ・社内勉強会の開催 社員同士の交流を深めるために、レクリエーション委員会を設けて、社員旅行や、家族も参加OKのBBQ等を行っています。 また、レクリエーション委員会主催の任意参加のイベントも多数開催! 参加人数の多いイベントに関しては、会社が費用を一部負担します。 ～イベント例～ 釣り大会、スキー・スノーボード、イチゴ狩り、リンゴ狩り、お花見会、花火大会、ゴルフ、カラオケ、ボーリング、ダーツ大会、フットサル、ディナークルーズ、バーベキュー、養豚場見学等 |
|---|
勤務地/面接地
|
|
表示中の住所東京本社 / 東京都台東区上野５－７－１１ MRビル3F 交通手段JR御徒町から徒歩5分 JR秋葉原から徒歩10分 東京メトロ銀座戦 末広町から徒歩5分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町から徒歩3分 都営大江戸線 上野御徒町から徒歩5分 都営新宿線 岩本町から徒歩15分 エンザントレイズ株式会社の勤務地一覧東京本社 / 東京都台東区上野５－７－１１ MRビル3F 面接地一覧本社 / 東京都台東区上野５－７－１１ |
入社までの流れ
 |
書類選考 | これまでのご経験と職務経歴を重視して選考させて頂きます。 |
|---|---|---|
 |
1次選考 | ビジネスマナーと一般教養についての確認に加え、適性検査と筆記試験を実施します。 |
 |
2次選考 | 役員と担当社員による面談により、アピールをして頂きます。 |
 |
社長面接 | 社長と直接面談をしていただきます。 |
 |
採用決定 | 文書または、お電話にて採用可否のご連絡を差し上げます。 |
小論文(あなたがIT業界で実現したい事)を、2000字以内で執筆の上ご提出頂きます。
採用の可否に関わらず、お預かりした書類はお返しせずに、弊社にて責任を以て処分致します。
また採用の可否の理由等につきましては、個別に回答致しかねますので予めご了承下さい。
会社情報
| 設立 | 2006年04月 |
|---|---|
| 代表者 | 鍋嶋 正孝 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 従業員数 | 22名（現在） |
| 事業内容 | 1)IBM I(AS/400)オープンフェイシング 2)IBM I(AS/400)オープンマグレーション 3)流通ビジネスソリューション 4)TCO低減ソリューション 5)SEソリューション |
| 事業所 | 東京都台東区上野5-7-11MRビル3F |
転職/求人情報ならジョブセンスLink