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海外現地セールスマネージャー【新しい会社で一緒に成長していきましょう!!】

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成長著しいミャンマー新会社での営業マネージャー募集
創業80年を超える老舗企業と一緒にチャレンジを!

  • 第2新卒歓迎
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性管理職の比率1割以上

私たち株式会社新藤コーポレーションは、両国に本社を構える印刷会社です。1931年の会社設立以降、カレンダーやラベル、POP、パンフレットなど様々な製品の印刷を手がけてきました。

近年では、オフセット印刷だけでなく、デジタル印刷にも対応し、時代に合わせたサービスを提供しており、これから増えつつあるニーズにもシッカリと対応したチャレンジ精神豊富な会社です。

◆2016年2月にミャンマーで新規工場が稼働開始!
ミャンマーの現地企業との合弁企業(シール・ラベル製造販売会社)を設立しました。ミャンマーは経済発展著しく、日本企業もたくさん進出しているアジアで一番Hotな国です。ミャンマーの経済成長とともに会社・ご自身が成長発展できる喜びを共有していきましょう。

この他にも、ここでは紹介しきれない当社の良さや働きやすさがまだまだたくさんございます。老舗企業である私たちが培ってきた歴史・ノウハウ・技術を世界に発信していく大事な第1歩と考えております。是非、一緒に新たな事業領域を築き上げていきませんか。今回の募集にあたっては、チャレンジ精神を発揮したいという積極的な方のご応募心よりお待ちしております。

募集職種
  1. 企画、マーケ、経営企画系
  2. マーケティング・企画
  3. 販促企画・営業企画
募集地域
  1. 東京都
  2. 墨田区他勤務地多数
募集背景
2016年の2月から、ミャンマーで新会社工場(シール・ラベル製造販売会社)が稼働しております。
そのために、新規事業の営業に携わってもらう仲間を1名募集します!
仕事内容
ミャンマーでの現地企業や日系企業・海外企業に対して営業活動を実施して頂きます。また、現地メンバーへの営業マネジメントや教育・指導も含め会社をドライブして頂くやりがいのあるポジションとなります。
勤務地はミャンマーの現地企業との合弁企業(会社名:Main Label Co.,Ltd.)です。
※現地では通訳がつきます

☆具体的には…
・人材の育成、指導
・現地の関係者との営業活動、プロモーション
・管理体制の確立 など
新会社の運営に関してあらゆる業務に携わってもらいます。

▼ 入社後の流れ ▼
日本にてラベルシールの営業から受注・製造・納品までの一連の流れについて2ヶ月ほど研修をした後、ミャンマーに赴任していただきます。
仕事のやりがい
・会社の成長とご自身の成長が共有できる環境です。
・あなたのアイデアがいかんなく発揮できる環境です。
・会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
・シールラベルは多様な商品への活用がされますので、様々な業界や商品知識 を学べます。
応募資格
応募条件
経験者のみ
高卒以上
【必須】
営業経験3年以上必須(営業形態問わず)

【歓迎】
日常会話レベル以上の英語力
※現地では通訳がつくのでまったく話せなくてもOKです
印刷会社、または印刷関連会社での営業勤務経験
求める人物像
明るくコミュニケーションが図れる方
スピード感をもって行動できる方
アイデアを具現化できる方
協調性があり、チームワークを大事に仕事ができる方
環境の変化にも対応できる方
勤務地
住所

両国本社 / 東京都墨田区横網1丁目10番5号 

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勤務地

両国本社 / 東京都墨田区横網1丁目10番5号

谷和原工場 / 茨城県つくばみらい市台852

備考

採用後、両国にてシールラベル事業の営業研修、谷和原工場にてシールラベル製造研修を各1ヶ月程度実施させて頂きます。
その後、ミャンマー現地法人にて就業頂きます。

面接地一覧

株式会社新藤コーポレーション 本社 / 東京都墨田区横網1丁目10番5号

勤務時間 定時
8:30~17:15
残業あり
月30時間
残業代は別途支給(役職に応じて。課長以上は手当に含まれる。)

<海外>
勤務先の規程・体系基準に準じます。
給与
月給 30万円 〜
賞与あり 年2回
各種手当あり
[給与]
給与は日本での給与体系に基づき支給いたします。
成果に応じて特別賞与も予定。
[手当]
国内:基本給+(役職手当)
海外:海外赴任手当 + 住宅、水道光熱費、通信費、交通費は会社負担
休日・休暇 年末年始休暇
慶弔休暇
夏期休暇
<海外>
勤務先の規程・休暇制度に準じます。
待遇 社会保険制度あり
研修あり
交通費支給
単身赴任手当
転勤手当
還元金
退職金制度
役職手当
出張手当
確定拠出年金制度
特徴
  • 第2新卒歓迎
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性管理職の比率1割以上
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入社までの流れ

  1. 応募ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
  2. 書類選考弊社選考基準による書類選考
  3. 1次選考1次面接(基本的に両国本社での実施と致しますが、現就業場所を考慮した面接の可能性あり)
  4. 2次選考2次面接(現就業場所を考慮し、ミャンマー現地での面接可能性あり)

応募から採否結果まで3週間程度を予定しております。
選考の状況に応じて、ミャンマー現地での面接の可能性もございます。

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