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株式会社リブセンスの転職/求人情報

自社サービス・ジョブセンスリンクのフロントエンドエンジニア 【年間休日120日◎研修あり】

ログインして「希望条件」「Web履歴書」「スキルシート」を入力すると、求人との受かりやすさが表示されます

成長中の自社サービスを支えるエンジニア!
自社サービスの開発や事業推進を幅広く担当していただきます。

  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇あり
  • 上場企業
  • 第2新卒歓迎
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社5割以上
  • 子育て中の女性在籍中

ご利用いただいている転職サイト『ジョブセンスリンク』を手がける当社。
その他に…
・アルバイト求人サイト『ジョブセンス』
・転職クチコミサイト『転職会議』
・就活クチコミサイト『就活会議』
・エンジニア転職サイト『転職ドラフト』
など、多数自社WEBサービスを運営しています。


■「あたりまえを、発明しよう。」
「あたりまえを、発明しよう。」というビジョンに沿って、新しい物の見方・行動の仕方で、世の中に常識として定着するサービスを開発しています。
わたしたちが創り上げていく事業には、大切にしている3つの方針があります。
◆社会の発展や問題解決に貢献できる事業
社会が潜在的に必要としているサービスを創造・提供し続けることで、社会の発展や問題の解決に広く貢献していきます。
◆永く多くの人々に愛される事業
一時的に流行るサービス、限られた人だけに使われるサービスではなく、誰もが使い続け、なくなっては困るサービスを創造・提供していきます。
◆リブセンスが業界のNo.1となることができる事業
利用者や収益の規模、品質などにおいて、名実ともに業界をリードし、世の中の「あたりまえ」として定着するサービスを創造・提供していきます。


■「ジョブセンスリンク」ってどんなサービス?
当社が運営する正社員転職サービスです。「受かりやすい転職サービスNo.1」を目指しサービス展開をしています。
業界最大級の求人数を誇り、多種多様な検索や、機械学習を用いた求人レコメンドも導入し、求職者に最適な求人をお届けしています。
無料電話サポートサービス「転職ナコウド」では、お仕事探し・キャリア相談・履歴書や職務経歴書の書き方・面接対策など、転職に関するお悩みを担当者が一緒に考え、内定獲得まで全力でお手伝いします。


■少数精鋭!1人1人の仕事の裁量が大きいことが特徴です。
5名程度の少数精鋭チームで業務にあたっています。
やる気次第で職種に関係なくオーナーシップを持ってさまざまな仕事に携わることが可能です。


■お任せしたい仕事(ほんの一例です!)
● Webサービスのフロントエンド部分の実装
● 新規機能のUX設計
● 新しいコンテンツや機能の企画の立案
● 集客強化を目的としたメディア改善
● ユーザビリティ改善
● データ分析 など


もちろん、「一度話を聞いてみたい!」という方も大歓迎です。
是非、オフィスにお越しください。

募集職種
  1. 技術系(IT・通信)
  2. システム開発(オープン・WEB系)
  3. プログラマ(オープン・WEB系)
募集地域
  1. 東京都
  2. 品川区
募集背景
自社メディアの改善・サービスの拡充など、エンジニアの開発ボリュームが企業規模拡大に伴い増えています。
よりスピーディーかつ質のよい開発に力を入れるために、仲間になっていただけるメンバーを募集しています。
仕事内容
当社が運営する転職サイト「ジョブセンスリンク」を中心とした、各種サービスの設計、開発、および運用をお任せします。
ディレクター、デザイナー、サーバーサイドエンジニアとチームを組んで、新機能の設計・実装・効果検証を担当していただきます。

また、よりエンドユーザーに近い営業・カスタマーサポートのメンバーとともに、ユーザー体験の向上施策を担当していただくことも可能です。

■配属予定部署・体制
キャリア事業部は、現在約200名です。うちエンジニアが20名程度を占めます。
3~7名のエンジニアチームが分業で担当をする体制です。
各チームがスクラムで業務を進めており、担当サイトの新機能の開発はもちろんのこと、現状の課題抽出~改修提案~実装までを、ディレクターやインフラ、アナライザー・デザイナーと密に協力して行なっていただきます。

■開発スタイル
タスク管理にはJIRAとホワイトボードを併用して使い、各タスクの詳細ドキュメントやナレッジ共有のためにConfluenceを使っています。
実装を行うときはBitbucketを使ってPull Requestベースの開発を行っています。
事業推進の速度にこだわりつつ、サービスの品質にも妥協のないレビューを行っています。

■普段使っている技術
言語: JavaScript(一部ES2015)、SCSS、HTML5(サーバーサイドはRuby、PHP)
フレームワーク・ライブラリ: React、jQuery
タスクランナー・ビルドツール: webpack、Grunt
その他ツール: Sketch、Zeplin、InVision
仕事のやりがい
■「自分事感」でサービスを開発していく
1つのサイトについて担当者として対応して頂きます。
数字にもコミットし、改善したあとのデータ推移を見ながら改善を進めていきます。
社内外のユーザーの反応がダイレクトにわかるため、ご自身の技術でサイトを成長させていく実感があります。
担当するサイトの開発に関わるすべての業務をお任せしますので、エンジニアとしての幅広いスキルや経験を積むことのできる環境です。

■ビジョンがあり、社会貢献に携われる実感を味わえる
「当たり前を発明しよう」「受かりやすい求人サイトNo.1」というビジョンを、メンバー全員が共有し日々の業務に当たっています。
自分たちのサービスが世の中の「転職」から不幸せをなくしていく、その現場がここにあります。

■技術以外にも刺激的な知識や考え方に触れることができる
多様な職種・多様なバックグラウンドを持ったメンバーが入り混じっての組織です。エンジニアだけでなくいろんな職種の方と毎日コミュニケーションを取って業務に当たります。
各メンバーがモチベーションが高く、そして仲が良いので、事業を進める中で幅広い発想を得ることができます。
応募資格
応募条件
経験者のみ
学歴不問
・HTML5/CSS3/JavaScriptを利用した開発経験(3年以上)
・Gitを利用した開発経験

上記に加え下記いずれかのご経験/スキルをお持ちの方
・大~中規模サイトのUI / UX設計経験
・レスポンシブサイトの設計と開発
・シングルページアプリケーションの開発経験
・サーバーサイド言語を使ったWebサービスの開発経験
・Webデザインの実装経験と深い知識
求める人物像
■事業を支えていける技術力
ビジネスを加速していくには技術力が当然求められます。
変化の激しいフロントエンド開発のトレンドを追いかけつつ、実際のサービスに適用していく学習力が歓迎されます。

■エンジニアとしてのモチベーション
ものづくりを楽しめるエンジニアを求めています。
・ものづくりが好きな方
・WEBサービスが好きな方
・フロントエンドエンジニアとしてよいユーザー体験にこだわりのある方
・最新の技術などにも興味を持ち、日々の業務に反映することができる方
・技術で事業を牽引していきたい方

■事業や売上に対するオーナーシップ
当社は完全分業で事業を進めているわけではありません。
職種やチームを横断して、「チーム・リブセンス」として事業を進めています。
ですので、開発だけでなく課題発見や数値分析にも携わっていただきます。
活かせる経験と能力
■設計
・UI/UX設計
・要件定義、詳細設計

■実装
・SASSやPostCSSなどCSSプリプロセッサーの利用経験
・BEM、SMACCS、OOCSS等、CSS設計の経験
・最近のJavaScriptフレームワーク(React、Vue、Riot.js等)の利用経験
・タスクランナー、ビルドツール(Grunt、Gulp、webpack)の利用経験

■プロジェクト推進
・他チームとの調整能力
・タスク調整能力
・チームマネジメント能力

■事業推進
・課題抽出能力 (高速なPDCAサイクル実践経験)
・売上管理
勤務地
住所

株式会社リブセンス / 東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

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交通手段

JR山手線、東京メトロ南北線、都営地下鉄三田線 目黒駅 徒歩3分

勤務地

株式会社リブセンス / 東京都品川区上大崎2-25-2

面接地一覧

株式会社リブセンス / 東京都品川区上大崎2-25-2新目黒東急ビル5F

勤務時間 定時
10:00~19:00
休憩時間は1時間です。
給与
年俸 500 〜 600万円

各種手当あり
休日・休暇 完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
年間休日120日以上
待遇 社会保険制度あり
交通費支給 月20,000円まで
社内表彰制度
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
※正社員登用後、住宅手当(適応条件有り)
特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇あり
  • 上場企業
  • 第2新卒歓迎
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社5割以上
  • 子育て中の女性在籍中
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転職アピールポイント

■中途入社者メインなので、馴染みやすい!
中途入社の社員が多い当社。
誰とでもフランクに話せるため、他部署の方ともすぐに馴染めます。


■福利厚生も充実しています。
福利厚生も多数あり、社員も活用しています!
・図書リクエスト制度
・英語教育支援制度
・資格取得支援制度
・入社初日からの有給休暇付与
・インフルエンザ予防接種無料

みなさまのご応募、お待ちしております!

入社までの流れ

  1. 応募ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
  2. 書類選考お送りいただきました書類で選考させていただきます。
  3. 1次選考技術面での簡単な筆記試験 および エンジニアとの面接を予定しております。
  4. 2次選考事業部長+役員との面接を予定しております。
  5. 採用決定採用までは約1ヶ月程度を予定しております。

※書類選考選考は、書類到着後1週間以内に確認し「通過された方のみ」にその後のご連絡させていただきます。
※ 採否に関わらず、書類の返却はいたしかねます。予めご了承ください。

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