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株式会社エンパワーの転職/求人情報

スーパーバイザー【未経験OK◆月8日休み◆インセンティブあり◆キャリアアップも目指せる】

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【全国350店舗展開】に向けて躍進中!
充実の研修で未経験からプロのSVを目指せる。

  • 育児・介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
  • 交通費支給

株式会社エンパワーは、設立6年目にして全国に230店舗を展開。
貴金属・ブランド品などの買取専門店「大吉」を運営している今注目のベンチャー企業です。
第二創業期に突入し、さらなる成長に向け2017年9月までに120店舗の立ち上げを決めました。そのためには、まだまだメンバーが足りません。
今回は、当社の成長を支えるスーパーバイザー職の募集を行います!
今までのご経験は問いません。可能性にチャレンジしたい方、ぜひ当社へご応募下さい!
最後に、当社の魅力を紹介させていただきます!

◇◆…社員の9割が未経験スタート!…◆◇
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現在活躍しているSVのほとんどが未経験からチャレンジしました。入社後は本社での研修で、
接客・査定・マネジメントの基礎をしっかりと学べます。実際の店舗でもOJT研修を行うので、現場で必要なスキルを身につけてから独り立ちすることができますよ!

◇◆…ベンチャー企業なので出世も早い!…◆◇
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2017年は120店舗、その後もさらなる店舗拡大を考えています。つまり、早い段階で管理職にキャリアアップするチャンスがあるということ!実際に未経験から入社し、2年でGMを務めている社員も在籍しています。

◇◆…未経験入社でも安心の研修体制…◆◇
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現在活躍しているSVのほとんどが未経験からチャレンジしました。入社後は本社での研修があるので安心!接客・査定・マネジメントの基礎をしっかりと学べます。実際の店舗でもOJT研修を行うので、現場で必要なスキルを身につけてから独り立ちすることができますよ!

◇◆…目指せるポジションがたくさん…◆◇
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業績拡大につき店舗数が増えているので、ゆくゆくは管理職にキャリアアップするチャンスがあります。あなたの適性・スキルによっては、将来マネージャー・GMに昇格することも可能です。

◇◆…公平な評価制度あり…◆◇
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頑張った分だけどんどん給与が上がる評価査定を行っています。実績に応じてインセンティブも支給!頑張りが認められ、入社3ヵ月目にして支給された社員もいるんですよ。毎月行われるエリア決起会や、社長賞・達成金の数々など、モチベーションを高める報酬制度がたくさんあります!

募集職種
  1. 販売・サービス系
  2. 小売り
  3. スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)
募集地域
  1. 茨城県
  2. 水戸市他勤務地多数
募集背景
◆…店舗拡大につき、スーパーバイザーを10名以上募集!…◆
仕事内容
買取専門店「大吉」のスーパーバイザーとして活躍していただきます。
店舗接客からマネジメントまで幅広い運営業務をお任せします。
未経験でも大丈夫!丁寧な研修でイチから成長できる環境です。

【具体的には】
◎買取・査定
◎接客指導
◎スタッフ育成
◎売上・経営管理
◎広告戦略の立案など

□■…入社後の流れについて…■□
まずは本社にて、接客・査定・店舗運営に関する基礎知識を学んでいただきます。独自の研修マニュアルに沿って丁寧に教えるので、自分のペースで成長できます。(1週間~10日間)

基礎研修を終えたら、店舗にてOJT研修を行います。先輩スタッフの指導のもと、買取査定における一連の流れを学びます。研修期間中は社内試験で習得度のチェックを行うので、自分の成長を一目で理解できます。 (約3ヵ月)

すべての研修が終わったら、晴れてSVとして独り立ち。オーナー様とコミュニケーションをとりながら、担当エリア店舗のサポートを行います。ゆくゆくはマネージャー・GMへの昇格チャンスも…!

【1日のスケジュール例】
==============
《09:30》… 清掃や金庫確認など開店準備
《10:00》…お店の開店時間。スタッフ指導やお客様対応を行ないます。
《11:00》…担当エリア店舗の把握・分析・折り込みチラシのデータを確認します。
《13:00》…お昼休憩は店舗・または外出先でとります。
《14:00》…休憩後はお客様対応・卸業者とのやりとりに携わります。
《16:00》…GMとの打ち合わせ。今後の方針について話し合います。
《17:00》…店舗メンバーから相談を聞き、適切なアドバイスを行ないます。
《19:00》…閉店後、本社への業務報告を行ないます。

※上記は一例です
仕事のやりがい
【仕事のやりがい】
=========
◆売上UPのために頑張るオーナー様の力になれることです。二人三脚でさまざまな施策に携わり、効果が出たときには一緒になって喜ぶことができます。

◆全国に店舗が多数あり、新しい店舗も続々とオープン予定!実績を上げれば上げるほど、どんどん上のポジションに昇格できます。将来的にはマネージャー・GMに昇格し、複数エリアの統括や会社の経営自体に参加することも可能。実力次第でスキルを幅を無限に広げることができます!

【仕事の大変な所】
=========
◆思い出の詰まったモノをお持ちいただいたときは、そのモノにまつわる嬉しいエピソードを聞ける反面、ときには悲しい話を聞かなければいけないこともあります。

◆複数の店舗を統括することは、それだけ関わるスタッフやオーナー様の数も多くなります。一人ひとりに合ったマネジメントや接し方を学んでいかないと、きちんと信頼関係を築くことができなくなってしまうでしょう。
応募資格
応募条件
未経験者歓迎
【歓迎条件】
買取業界・リユース業界での業務経験がある方

★…未経験者大歓迎!イチからプロのSVを目指せます!…★
勤務地
住所

茨城 / 茨城県水戸市 

地図を表示

勤務地

本社 / 東京都新宿区西新宿6丁目12-1

札幌 / 北海道札幌市

八戸 / 青森県八戸市

鶴岡市 / 山形県鶴岡市

東京 / 東京都新宿区

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備考

【全国各地に勤務地あり】
北海道から鹿児島まで、あなたの希望する勤務地を相談できます!

※今後も全国に出店予定
※3ヶ月前後の出張ないし転勤をお願いする場合あり(借上社宅あり/費用会社負担)

勤務時間 定時
9:30~18:30
※1h程度の残業あり
【休日について】
シフト調整により、土日休みもとれます。
※一緒に働くSV・オーナー様とのシフト調整が必要です
給与
月給 25万円 〜
賞与あり
各種手当あり
※基本給に加えてインセンティブを支給!
試用期間3ヵ月(期間中は月給23万円・待遇に変更はありません)

【収入が上がる仕組みについて】
◆昇給・昇格査定は毎月行ないます
◆賞与は会社業績に応じて支給します
◆実績に応じてインセンティブを支給します。
◆社長賞・達成金などの報奨金も多数用意しています。
年収のモデルケース
入社2年目/年収570万円(月収30万円+インセンティブ210万円)
入社3年目/年収720万円(月収50万円+インセンティブ120万円)
休日・休暇 年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
育児休暇
月8日休み(シフト制)

◆…シフトの希望はバッチリ反映!土日祝日休みもとれますよ…◆
待遇 社会保険制度あり
給与改定
交通費支給 月30,000円まで
結婚祝い金(1万円)
出産祝い金(1万円)
傷病見舞金(1万円)
災害見舞金(1万円)
死亡弔慰金(1万円)
家族弔慰金
達成金制度(毎月)
社長賞(毎月)
インセンティブ制度
携帯電話・ノートPC貸与
出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
エリア決起会(毎月)
社員総会

☆毎月の成果を評価する制度あり☆
あなたのがんばりは、インセンティブや社長賞などでしっかり評価します。
特徴
  • 育児・介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 寮・社宅あり
  • 交通費支給
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転職アピールポイント

☆職場に馴染めるよう、研修はシッカリ行います☆
【入社後の流れ】
まずは本社で査定・店舗運営の研修を受けます。(1週間~10日間)

次に店舗にてOJT研修を行います。先輩スタッフの指導のもと、当社の買取査定の基準を実践の中で確認していただきます。研修期間中は社内試験で習得度のチェックを行うので、自分の成長を一目で理解できます(約3ヶ月)

すべての研修が終わったら、晴れてSVとして独り立ち!ゆくゆくはマネージャー・GMへの昇格チャンスも…!

入社までの流れ

  1. 応募ジョブセンスリンクの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. 面接面接は一回のみになります。人物重視の選考を進めています。
  3. 採用決定

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