転職/求人情報ならジョブセンスリンク 求人を探すならジョブセンスリンクで決まり
事実・・・ジョブセンスリンクはここまでやっても費用は０円。「掲載期間、掲載求人数、応募数」によって追加料金が発生することもありません。
サービスの流れ
お申込後すぐ、自社で原稿作成を開始していただけます。
申込後掲載までの目安：
3営業日前後
「他社で掲載した原稿」「人材紹介会社に出した求人票」「ホームページの採用情報」などをデータでいただくだけで当社にて原稿を作成します。
※申込後掲載までの目安：
4～6営業日前後
お申込後、インタビューに必要なシートを簡単に記入いただきます。インタビューで詳しくお伺いし、魅力的な原稿を作成いたします。
※申込後掲載までの目安：
5～7営業日前後
掲載シミュレーション
45日間掲載で申し込み。
掲載基本料として50万円
契約書締結。成功報酬は年収の30％ということに。成功報酬なので、費用はまだ0円
成功報酬金額は年収の10％。
成功報酬なので、
費用はまだ0円
想定していたよりも応募者が少ない･･･。追加料金5万円を支払って求人原稿を改善してもらうことに。
これまでのトータル55万円
人材の質は高いけれど、年収が高いとその分費用が高くなるので選考は慎重に。
費用はまだ0円
想定していたよりも数が少ない･･･。管理画面から原稿を改善し、写真も変更。変更等で料金は一切かからないので
まだ0円
45日間で集まった90名の中から1名採用。
採用の成功に関わらず追加料金はないので
トータル55万円
3ヶ月間で紹介された20名近い候補者の中から最終的に1名採用。採用者が年収300万だったので、
費用は年収の30％＝90万円
掲載期間は無制限なので、掲載しながら随時面接を行い、1名採用。採用者が年収300万だったので、
費用は年収の10％＝30万円
成功報酬金額は10%以上のプランに変更することが可能です。
より高い成功報酬金額のプランに設定いただくと、ユーザーからの求人広告の発見率が高まり、より多くの応募を見込んでいただけます。
など、お客様の状況に応じて自在にご利用いただける便利な仕組みです。
| 求人広告 | 人材紹介 | ||
|---|---|---|---|
| 掛け捨てリスク | 採用できなければ、その費用分は掛け捨てとなる。 | 採用が決まるまで一切無料。 | 採用が決まるまで一切無料。 |
| 採用コスト | 比較的リーズナブルな 料金で採用できる。 |
料金は採用者の年収の30％（一般的な水準）と高く、採用予算を圧迫する懸念がある。 | 成功報酬なのに年収の10％〜。 安価な料金で採用できる。 |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
|
|
|
|
|
|
 |
 |
| 申し込みをしてからどの位で掲載を開始 することができますか？ |
申込みから掲載まで、一週間程度が目安となります。 （自社で記事を作成していただく場合は、より早く掲載することも可能です。） |
|---|---|
| 求人の掲載期間に制限はありますか？ | 掲載期間の制限はございません。 本当に欲しい人が採用できるまで、いつまでも掲載していただけます。 |
| 一度掲載を開始した場合、掲載し 続けなければならないのですか？ |
掲載のON/OFFの切り替えは管理画面から随時ボタン1つで行えます。 人が必要な場合のみ、求人広告を掲載することが可能です。 |
| 何職種の求人まで掲載できますか？ | 掲載件数の制限もございません。 管理画面から随時求人の追加が行えます。 |
| 料金が発生するのは、本当に採用できた 時だけですか？ |
採用できるまでは、本当に1円も発生いたしません。 欲しい方が採用できるまで安心してお使い下さい。 |
|---|---|
| 採用の定義はなんですか？ | 採用とは、求職者が一日でも勤務（研修を含む）をした事をいいます。 勤務及び研修が始まるまで一切料金は発生しません。 |
| 半額保証期間とはなんですか？ | 採用者が初出社してから30日間は半額保証期間となります。半額保証期間中に採用者が退職した際には管理画面で採用の取り消し処理をする事ができ、 成功報酬金額の50%を減額致します。 |
| 求職者を採用した場合、お支払いの流れは どのようになっていますか？ |
毎月末に、その月に半額保証期間が終了し採用決定した求職者の一覧を出し、翌月末日に銀行振り込みでお支払いしていただいております。 ご請求書は毎月5日前後に届きます。 |
| 採用の確認はどの様に行われるのですか？ | 求職者様・企業様、両方に当社より随時採否状況の 御確認をとらせていただいております。 |
| 成功報酬金額（掲載プラン）を変更すると、どうなりますか？ | 成功報酬金額が高い求人ほど、検索結果で優先的に上位表示され、様々なオプション企画を利用できるため、ユーザーからの求人広告の発見率が高まり、より多くの応募を見込んでいただけます。 緊急で人材を採用したい場合や、もっと応募数を増やしたい場合など、お客様の状況に応じて自在にご利用いただける便利な仕組みです。 |
| 欲しい人がどの程度登録しているか、 申込前に教えてもらえますか？ |
まずはお気軽にお問い合わせください。 ご要望の人材がどの程度登録しているかお調べいたします。 |
|---|
