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企業情報
| 設立 | 2002年08月 | 代表者 | 山本豊 |
|---|---|---|---|
| 従業員数 | 30人 | ||
| 事業内容 | 1)システム開発・・・受託(社内に持ち帰っての開発) 比較的規模の小さいプロジェクト(数名のチームで数ヶ月程度)をターゲットにしています。そうすることで、お客様の要望を伺うところから、設計、プログラミング、動作検証、導入(システムの設置やお客様へのシステム操作方法の指導など)、保守(追加要望に伴うシステムの改修など)までを一貫して経験することができます。問題解決能力を磨くには最適です。 例えば、不動産管理を行っている企業のコールセンターシステムを開発しました。 居住者からの問い合わせ(マンションの廊下の蛍光灯が切れているなど)を手配案件として登録し、各業者さんに修理などの手配をメールやFaxで行うというシステムです。もちろん、手配についての進み具合を管理したり、迅速な対応のために過去の事例を検索する機能を付けたり、システムを使う人、居住者の両方に喜んでもらえそうな機能もお客様と一緒に相談しながら作りました。 2)システム開発・・・常駐、派遣(お客様先での開発) 比較的規模の大きいプロジェクト(数十名~数百名で数年)をターゲットにしています。そうすることで、最低でも6ヶ月以上は同じプロジェクトに携わることとなり、先輩技術者や他社の技術者と交流を深め、彼らの持つ知識や技術を吸収することができます。技術やチームワークを磨くには最適です。 例えば、某通信キャリアの契約手続きと請求に関連する部分を担当しました。 みなさんの生活に直接の接点があるところとしては、契約中の回線にメールを送信する機能でしょうか。毎月、確定した請求金額をお知らせするメールを900万人の方々に向けて送信しています。 3)教育サービス 人材の教育・育成を行います。当社が掲げる育成方針であるダブルスキル人材の輩出をベースとして、IT技術と人間力(ビジネス能力)に関する教育サービスの販売を行います。人に何かを教えるためには、まず自分ができることという原則がありますので、1)や2)で経験を積んだ人材が講師として活躍しています。 |
事業所 | 東京都荒川区西日暮里2-10-5 泉ビル2F |
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