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株式会社アウトスタンディング
若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
祝い金500円
- 派遣社員
- 未経験者歓迎
情報元：
| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
|
| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
株式会社アウトスタンディング
若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
祝い金500円
- 派遣社員
- 未経験者歓迎
情報元：
| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
株式会社アウトスタンディング
若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
祝い金500円
- 派遣社員
- 未経験者歓迎
情報元：
| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 |
株式会社アウトスタンディング
若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
祝い金500円
- 派遣社員
- 未経験者歓迎
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| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
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| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市 |
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若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
祝い金500円
- 派遣社員
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| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県北本市 |
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若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
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| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県新座市 |
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| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市 |
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若者に独立起業の道を！超成長企業で能力UPを目指そう！！
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情報元：
| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市 |
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情報元：
| 仕事内容 | 当社は「若者支援」を行なっています。 ・若者の就業支援 ・20代の仕事場開発 ・若者の営業力強化スクール …etc これらの事業を運営していくには優秀なリーダーが必要になります。 そのリーダーを育成するために、日々、以下のような業務を行なっています。 ▼クライアントの業務上課題をヒアリング ▼案件課題に対して、担当者と共に解決案を企画、立案 ▼案が通れば即実行。プロジェクト開始 もちろん簡単な仕事ではないし、答えのある世界ではありません。 正解を自分たちで創っていくのがビジネスです。 エネルギー量の大きな人じゃないとビジネスの世界では簡単に潰れてしまいます。 ですから仕事に振り回されるような人ではなく、仕事を振り回すような人が新規事業の立ち上げには必要だと考えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
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| 給与 | 月給：150000円～ 基本給15万円＋歩合給＋報奨金＋賞与＋交通費 ＜例＞ 入社9ヶ月 27歳 年収662万円 入社16ヶ月 25歳 年収589万円 入社24ヶ月 28歳 年収812万円 基本給を低く抑える代わりに、歩合給を極限まで高めた給与体系。 独立起業した社員の平均年収は1000万円を越えます。 |
| 勤務地 | 埼玉県桶川市 |
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