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株式会社ホンダドリーム関東の口コミ・評判

株式会社ホンダドリーム関東へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

個人を尊重してくれる。休日がしっかり取得できる。会社の規定が守られている。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q2

入社後の研修、仕事内容

座学研修
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
店長が販売業務を教えてくれる
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q3

社風(社内の雰囲気)

アットホームで居心地がいい雰囲気
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q4

入社の理由

福利厚生が充実していることと、事業の将来性が高かったため
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
ホンダの販売店だから
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接後に筆記試験あり(バイクに関する問題を含む一般常識、クレペリン検査)
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
筆記試験があった。一般常識とバイクに関する問題。時間は50分くらい。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、経歴について
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
何でこの業界を選んだのか。今後の人生設計を考えての応募ですよね?
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q7

面接の担当者(面接官)

社長、人事担当者、役員
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
社長、役員2名
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
スーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
1次面接のみ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)

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