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ディライト株式会社の口コミ・評判

ディライト株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

スタッフ同士が意見を言いやすい環境
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q2

入社後の研修、仕事内容

専門のトレーナースタッフが現場に入りながらシステムや技術を教えてくれる。ビジネスマナー研修は入社初日に行う。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q3

社風(社内の雰囲気)

企画や個人の意見を提案、相談しやすい会社だと思う。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q4

入社の理由

企業理念を大切にし、社員一人一人を評価してくれる所に魅力を感じたため。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

この会社に入ってどうなっていきたいか、どのように働いていきたいか。前職ではどういう仕事をしていたのか。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q7

面接の担当者(面接官)

本社、店舗、人事の担当者様
内定
2017年内定  20代  女性  フォトグラファー
役職などはわからないが、一次と二次は1対1で、三次は2対1だった。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q8

面接時の服装

私服(落ち着いた色のニット)
内定
2017年内定  20代  女性  フォトグラファー
スーツ。店舗見学の際はスーツではなく、きれいめな私服(オフィスカジュアル)で行った。
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー
Q9

選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
内定
2017年内定  20代  女性  フォトグラファー
3次面接まで
入社
2016年入社  30代  女性  フォトグラファー

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