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株式会社ワークマンの口コミ・評判

株式会社ワークマンへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

面倒見がよい企業です。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

業務研修と店舗での現場研修が、合計8日間ありました。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

社員数が多くないので、身近に相談相手がたくさんいる。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
Q4

入社の理由

福利厚生が充実していたので
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接の前に筆記試験と適性検査
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
会社説明会後、筆記試験・適性検査があった
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
将来的にはどんな役職に就きたいか
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性
Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接は人事部長と人事担当、2次面接は社長と人事部長
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
1次面接は人事担当者 最終面接は社長
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

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