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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

自分の希望する案件に参加できたこと
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
自分がまだまだ勉強不足だということがわかった。確実にキャリアアップに繋がると思う。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

経験者のため、研修なし
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
経験者なので、研修なしですぐ仕事に入った。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

先輩・上司がフレンドリーかつ話しやすい
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
開放的で、全員にやる気が満ち溢れている。なおかつ余裕のある感じ。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q4

入社の理由

会社の雰囲気が良く、給料もアップしたから
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
先進的なベンチャー企業でありながら成長が著しく、自分よりも頭のいい方々のいる会社だったため。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
選考には関係ないが、面接終了後にコーディングテストを設けて頂いた。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、直近勤務の技術的なことを聞かれた
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
主に経歴について深く聞かれた。志望動機。
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q7

面接の担当者(面接官)

社長、部長
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
社長、チームリーダー
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
スーツ
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

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