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アジアクエスト株式会社の口コミ・評判

アジアクエスト株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

自分の希望する案件に参加できたこと
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
自分がまだまだ勉強不足だということがわかった。確実にキャリアアップに繋がると思う。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q2

入社後の研修、仕事内容

経験者のため、研修なし
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
経験者なので、研修なしですぐ仕事に入った。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q3

社風(社内の雰囲気)

先輩・上司がフレンドリーかつ話しやすい
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
開放的で、全員にやる気が満ち溢れている。なおかつ余裕のある感じ。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q4

入社の理由

会社の雰囲気が良く、給料もアップしたから
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
先進的なベンチャー企業でありながら成長が著しく、自分よりも頭のいい方々のいる会社だったため。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
選考には関係ないが、面接終了後にコーディングテストを設けて頂いた。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、直近勤務の技術的なことを聞かれた
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
主に経歴について深く聞かれた。志望動機。
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q7

面接の担当者(面接官)

社長、部長
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
社長、チームリーダー
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
スーツ
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2016年入社  20代  男性  ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
1次面接のみ
入社
2016年入社  20代  男性  プログラマ(オープン・WEB系)

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