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株式会社ネクステージの口コミ・評判

株式会社ネクステージへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

一人一人が目標を持って仕事に取り組んでいる
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
勤務時間のルール決めが明確で、働き易い。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
先輩達が話しやすくて良かった
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
スタッフが親しみやすく、仕事内容も充実
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
前職の経験を活かせる環境であること
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q2

入社後の研修、仕事内容

経験者のため、研修なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
研修なし。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
経験者なので研修なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
実践での研修。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
経験者なので研修なし。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q3

社風(社内の雰囲気)

忙しい時でも丁寧に教えてくれます
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
中途入社の方が多く、質問がし易い。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
雰囲気が良くて、とても良い
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
明るい感じでとても良い
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
活気があり、先輩社員も気さくに接してくれる
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q4

入社の理由

高い整備技術が習得出来ると思ったため
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
勤務時間がきちんとしていて、仕事内容がきちんと見える様にルール決めされていて、働きやすい。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
お給料が前職よりも良かった為
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
前職の経験をいかしたかった
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
希望にあった職種と内容だったから
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
なし。
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
なし
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、経歴、仕事時の自分なりに注意している所
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
志望動機、転職理由、職務経歴、売り上げを作るのに一番重要な物は何だと思うか
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
最近の気になるニュース
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
自分の強みは何ですか?得意な作業は何ですか?
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
今までの経験や仕事内容について。質問はありますか?
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q7

面接の担当者(面接官)

整備マネージャー(工場長)
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
配属先店舗の工場長
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
工場長
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
拠点の面接担当者1名
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
工場長の1人のみ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
スーツ姿 、ネクタイ着用
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
スーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
スーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
スーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
1次面接のみ
入社
2017年入社  40代  男性  技能工(整備・メカニック)
1次面接のみ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
1次面接のみ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(整備・メカニック)
1次面接のみ
入社
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