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フジモリ産業株式会社の口コミ・評判

フジモリ産業株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

先輩社員がとても優しい。
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
社内の人間関係が良い。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q2

入社後の研修、仕事内容

研修なし(業務内容の説明後、すぐに業務に入った)
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
OJTで、上司や先輩から教えていただいています。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q3

社風(社内の雰囲気)

同世代が多く、とても楽しい雰囲気。
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
質問しやすい、働きやすい環境を会社全体で作ってくれている。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q4

入社の理由

休日、ボーナスが多いため。
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
給与面での待遇も良く、休みも多い。上司の方々の仕事に対する熱意に感動した。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
なし。
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

生い立ちについて、志望動機、転職理由。
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
自己紹介、志望動機、転職理由、職務内容、後輩を指導するとき何に1番気をつけていますか
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接は工場長、管理下課長、現場の管理者。2次面接は事業部部長、工場長。3次面接は取締役部長、人事担当者。
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
一次面接は工場長、室長、総務課の方、作業リーダー。二次面接は統括本部長、工場長、人事課主事。三次面接は事業推進部取締役、総務課長、人事部主事、他1名
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
リクルートスーツ
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)
Q9

選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
入社
2017年入社  20代  男性  技能工(加工・溶接)
3次面接まで
入社
2016年入社  30代  男性  技能工(加工・溶接)

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