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GOSSO株式会社の口コミ・評判

GOSSO株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

残業がなく、プライベート時間が有意義に持てること
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
勤務地を考慮してくれていて、自転車で通える距離であること
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q2

入社後の研修、仕事内容

本社にて半日間、ハウスルールや就業規則等を学んだ。
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
研修なし。実際に働きながら仕事を覚える。
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q3

社風(社内の雰囲気)

馴染みやすく、明るく楽しめる環境
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
気にかけてもらえて、話がしやすい環境
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q4

入社の理由

馴染みやすい職場環境だったので
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
職場に魅力を感じた為
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
なし
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、退職理由、職務経歴、今後のビジョンは
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
なぜ業種を変えたのか。多くある同業者の中でなぜ当社を選んでくれたのか。今までの会社でどのようなことをしてきたか。この会社に入ってどんなことをしたいか。
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q7

面接の担当者(面接官)

常務取締役人事部長
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
1次面接は常務、2次面接は代表
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
スーツ、ネクタイ
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2017年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
2次面接まで
入社
2016年入社  30代  男性  居酒屋・BAR(スーパーバイザー・エリアマネージャ)

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