ハードウェア(LSI)設計開発エンジニア

募集職種 技術系(電気電子・機械・半導体) 電気・電子関連 回路設計・実装設計
勤務地 神奈川県 横浜市 他多数
月給 30万円〜 60万円

募集要項

募集職種

回路設計・実装設計

(技術系(電気電子・機械・半導体) > 電気・電子関連 > 回路設計・実装設計)

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

LSIロジック設計実務経験
※ご経験年数より経験内容を重視いたします。

雇用形態

正社員

試用期間

6 ヶ月

月給 290,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

仕事内容

CMOSイメージセンサーのロジック設計をご担当頂きます。
・ロジック回路設計・論理検証・バックエンド設計

対象製品の用途は、デジタルカメラ、スマートフォン、車載カメラ、監視カメラ等になります。
その中でも、特に現在力を入れているのは、自動運転向け(事故防止も含む)の
車載用イメージセンサとなり先端技術を支えるやりがいを感じることができます。

<仕事の進め方>
任される担当工程については、まず実務経験者でも現場にてトレーニング期間があります。
また経験不足分においても、メンバや上司のサポートを仰ぎながらOJTにより、
知識や経験を積み重ねていけます。
プロジェクトメンバ同士は常に相談・共有できる雰囲気が出来上がっているため、
チーム内での一つの目的に向かって、個々がモチベーション向上心持って取り組むという雰囲気です。

※担当製品や業務の主な役割については適性に応じて配属となります。

<安心して業務スタート。さらに3ヵ月後には自走できます。>
入社後現場では教育システムが用意されています。
約1~3ヵ月間、仮想プロジェクトや過去のプロジェクトをテーマに
実行・検証・理解・工夫提案と実務を想定した業務習得をしていきます。
習得中はフォロー担当もおりますので、フォロー担当に報連相しながら
進めていくことができます。
これらの習得が終わると、約3ヵ月後には実際のプロジェクトを
担当した際に直ぐに自走できるようになります。

●弊社メンバインタビュー
50代 半導体エンジニアとして25年のキャリアの持ち主
趣味はキャンプ、インラインスケート
仕事以外に趣味でLinuxサーバーの構築、Python言語でプログラミングなど
日頃から様々な技術学習を楽しんでいるエンジニア。
仕事のモットーは、「創意工夫」「チャレンジ」「熱意」「健康・健全」=「楽しい」

【就業環境について】
メンバ意見を尊重する環境です。
例えば、レイアウト配線が密集してて困っているという議題があり、
配属後直ぐの打ち合わせで、SCAN圧縮回路のモジュールを分割して配線性を
改善できるのではないかという提案ができました。

【これまでの経験をどのように活かせているか】
現在、DFTエンジニアとして仕事に就いておりますが、長年の経験と勘が
有効に働いています。例えば、DFT実装後の回路でシャドウロジックとなっている箇所が
不適切な構成になっていたとき、経験と知識がそのような気付きを早くかつ容易にしてくれます。
過去に身につけてきたスキルはみんな環境変わっても実際のところ無駄になることは
無いと思います。

仕事のやりがい

・新しいものを創り出していける喜び
・自分の経験を世の中に影響あるモノづくりに活かせる楽しさ
・自分の意見やアイデアを形にできる楽しさ

勤務地一覧

本社・新横浜R&Dセンター /  神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目18番5号  アイズビル6階

就業場所:本厚木駅より徒歩20分 /  神奈川県厚木市 

就業場所:秋葉原駅より徒歩10分 /  東京都千代田区 

勤務時間

勤務形態:定時
9:00~18:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
●残業代支給
従業員の平均残業時間:14.0H

給与

月給 30万円 ~ 60万円
賞与あり 年2回1ヵ月
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)29 〜 50万円
・その他定額の手当 1 〜 10万円
定額手当の詳細
技術手当
・月俸制/年俸制も導入しています(詳細は面接時にお尋ねください)
・給与については、ご本人と相談の上決定させて頂きます。
【昇給制度】
◆給与改定年1回

【賞与】
◆賞与年6回(夏季1回、冬季1回、インセンティブ4回)

【諸手当】
◆残業手当(全額支給)
◆通勤手当(実費支給)
◆技術手当(月額・1万~19万円)
◆家族手当(配偶者1万円、子5千円)など

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
土日祝休み
◆週休2日制(土曜・日曜・祝日)
※年に数回(土曜日)オンライン勉強会あり
◆リフレッシュ休暇(毎年3日自由に休日設定可能)
◆有給奨励日(夏季、年末年始、GW)
◆年次有給
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆裁判員休暇
◆生理休暇

【試用期間】
◆試用期間6ヶ月、業務・待遇変更なし

【その他】
◆副業可(承認制)

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
家族手当
役職手当
出張手当
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
保険組合:神奈川県情報産業サービス健康保険組合
◆保険組合契約保養所(伊豆)※補助金施設(箱根、軽井沢、北海道など)
◆保険組合補助金スポーツ施設(ディズニーランドなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆社員寮完備(家賃・引っ越し補助)

【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

求人番号

100302

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    面接は3回を予定しています。
  4. STEP4 採用決定

夜間面接、Web面接も可能です。
入社時期もお気軽にご相談ください。

自分の考えた新しいアイデアや工夫を実行できる面白さを一緒に体感しましょう。

現在ハードウェア事業の強化中です!
今、グラビティに弊社に参画することの面白さを
紹介いたします。

●プロダクト開発へのチャレンジ
現在、自社プロダクトブロックチェーンチップ開発中。
他にもIoT、AI、Quantum、・・・など
新しいプロダクト開やモノづくりを取り組みます。
私たちと一緒にこれまでの経験やアイデアを活かして、新規事業、
プロダクト開発にチャレンジしていきましょう!

●自分だけの得意技術を伸ばせる、世の中に通用し続ける技術を身に付けられる
今回のポジションでは扱う製品が先端技術を支える製品も
多いことで着実に自分の技術を高めていけます。
これまでの経験をさらに高めていけるため、自分だけの得意な技術を
確立していくことができます。
また、現場では教育システムも準備されているため、3ヵ月後には
自走できるようになります。

●自分のチームを作っていける
今回のポジションを通して、受託チームを作っていくなど
これまでの経験や技術を若手やメンバに伝承していくことができます。
自分が理想とするチーム作りができるチャンスです。

是非ご検討ください!

応募に悩んでいる方におすすめ

グラビティ株式会社への応募にお手伝いが必要ですか? お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。

企業情報 | グラビティ株式会社

設立 2006年12月 代表者 池田欣邦
資本金 20,000,000円 従業員数 70名(2018年04月現在)
事業内容 ■ デジタルものづくり
– スマートデバイス / くるま/ CAD / CAE / 3Dプリント

■ コミュニケーションテクノロジー
- 通信 Wi-Fi , Bluetooth , USB , LTE

■ ソリューション
– ビッグデータ解析 / エンターテイメント / システムインテグレーション

■ プロダクト
– タブレットソリューション

■ グローバル
– グローバルソーシング / 人材育成 / ビジネス支援

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グラビティについて
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想像力とサービスで世界を包み込むモノづくりを

当社は、IoT(Internet Of Thing・・・モノとインターネット)の要素技術を保有しています。
デザイン|エレクトロニクス|サービス|ネットワーク|ソフトウェア|における得意技術で、
“ソフトウェア×リアル”のデジタルモノづくりを支援しています。

当社は、代表のメッセージやビジョンなどに
共感し入社した社員が多いのが特徴でもあります。

≪社名の由来≫
グラビティ=重力
重力は地球上のあるゆる生物、物体に影響を及ぼしています。
重力が全てに影響を与えるように・・・私たちもそんな技術集団で
ありたい。という想いをこめて付けました。

≪私たちの志≫
"デジタルものづくり ”を
世界とシェアする!
ITとモノづくりが融合する時代が到来しました。
いつでも、どこでも、誰とでも、気軽にものづくりが担える時代です。
世界のどこかのプレイヤーの疑問や要求を汲み取り、それをビジネスにつなげていく。
それが、これからの ” デジタルものづくり ” のアプローチです。
世界とシェアするビジネスが“Made with world ”。
当社は、そんな次世代のサービス・モノづくりに取り組みます。
事業所
すべての事業所を表示する
【本社】
〒105-0013 東京都港区浜松町2−7−15 三電舎ビル6階

【横浜オフィス・R&Dセンター】
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6階

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受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(事業所・ホテル/旅館・飲食店等) 対策 ○あり(禁煙)
特記事項 敷地内禁煙
年齢制限 未掲載
備考

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