SE・リーダー候補(※金融系インフラ)【経験者募集★月給42万円以上★有給消化率80%以上】

募集職種 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系) プログラマ(オープン・WEB系)
勤務地 東京都 港区
月給 42万円〜 53.846万円

募集要項

募集職種

プログラマ(オープン・WEB系)

(技術系(IT・通信) > システム開発(オープン・WEB系) > プログラマ(オープン・WEB系))

応募資格

■経験者のみ

■高卒以上

【必須条件】
■インフラプロジェクトにおけるリーダー、サブリーダー、マネジメント経験をお持ちの方。

【以下の経験がある方は尚可】
□インフラストラクチャ設計経験
□金融系インフラ経験者
□Oracle,JP1/AJS等のミドルウェア経験者

※当社を土台にするくらいの気持ちで、自分のステップアップのために努力・挑戦できる方はとくに歓迎いたします!

募集背景

以下目的のため、増員募集を行います。
◎さらなる事業拡大
◎お客様企業の価値向上の支援
◎金融業界以外の新規案件獲得
新たな挑戦・取り組みのため、あなたのチカラを貸してください!

雇用形態

正社員

試用期間

3 ヶ月

月給 420,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

仕事内容

◆金融関連システムの開発をおこなっているお客様先にて、主にシステムインフラストラクチャ部門をご担当いただきます。【開発・保守・運用】などを行っていただくポジションです!

【具体的には】
■要件定義
■設計
■構築
■保守
などをお願いします。

【ここがPoint】
要件定義/設計/構築/保守など複数の案件が進行している環境です。
エンドユーザーとも接する機会が多いため、
コミュニケーション能力や対応力が重要。
その分、問題解決能力が身につくなど、成長のチャンスがありますよ!

【常駐期間】
半年~3年前後となります。
短期間で転々とすることはありませんのでご安心ください。
※当社ビジネスパートナーとともに常駐していただくこともあります。
※AWS,Azure等の案件も複数あり。

仕事のやりがい

\★無理のない業務プロセスを実現★/
依頼を受けた案件のタスク量に合わせて、機関の見直しや効率化を取引先にしっかり提案。無理のない業務プロセスを実現しているため、残業も少なく月平均18時間ほどです。

勤務地一覧

顧客先常駐(新橋/虎ノ門周辺) /  東京都港区 

交通手段

【最寄駅】
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩4分
JR山手線新橋駅 徒歩10分

備考

※転勤なし

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制
実働時間:8時間00分/日
週平均実働時間:40時間00分
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
【勤務時間】9:00~18:00
所定労働時間外残業ほぼなし(月平均18時間程度)

給与

月給 42万円 ~ 53.846万円
賞与あり 年1回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)34.6 〜 43.704万円
・固定残業代 30時間分 7.4 〜 10.142万円
 (超過分は別途残業手当を支給)

年収のモデルケース

【想定年収】550万円~700万円

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
夏期休暇
土日祝休み
傷病休暇
年間休日122日
夏期:3日
年末年始:5日
有給休暇:入社半年経過時点10日(有給取得率80%以上)

福利厚生

社会保険制度あり
交通費支給 月30,000円まで
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
食事補助(チケットレストラン)

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

求人番号

103283

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    1~2回行います。筆記試験などはありません。
  4. STEP4 採用決定

自分の価値を高めたい
サービス立ち上げに挑戦してみたい
そんな“やりたい”がある方こそ、来てほしい。

株式会社ワンズパワーは、2008年設立。大手金融機関システムのインフラ構築・アプリケーション開発などを中心に、事業展開する会社です。企業と個人をつなぐ“イントラネットカンパニー”として、最適なソリューションを提供。金融機関でのノウハウを活かし、クラウド上でのシステム構築、システム運用構築の提案・構築・運用保守も行っています。

今回は、【インフラプロジェクトにおけるSE・リーダー候補】を募集します!

◆自分の価値をもっと高めたい
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お客様先にて、金融関連システムのインフラ部門をご担当いただく方の募集です。ただ、当社では多くの社員が本業とは別に、社内で自分のプロジェクトを立ち上げ【自社提供サービス】【自社情報発信】をめざす挑戦を続けています。ただ与えられた役割をこなすだけではなく「こんなことをしてみたい」「成長したい」という強い気持ちをもち、日々切磋琢磨している…そんな環境です。ここで一緒にスキルアップしませんか?

◆社員の「成長」はトコトン支援!
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当社は社員同士の仲間意識が強く
・「新しい技術に取り組んで、サービスとして提供したい」
・「知識を深めて、情報発信したい」
など、やりたいこと・叶えたいことを全員で話し合い、考えています。

「開発合宿をやりたい」という声があがれば
福利厚生や費用会社負担で実現。
社員の成長や経験のためには、ためらわず投資しています。
社員の声から実現したイベントや旅行も多く、一人ひとりの“声”が反映されやすい環境が魅力です。

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●…【機械学習・AIにもチャレンジ】…●
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当社は小規模ながらも長く取り組んでおり、エンジニア一人ひとりのレベルが高いことが特徴。FinTech・AI・機械学習など、先端的な技術にも取り組んでいます!金融業界=固いという従来のイメージはなく、開発もアジャイル/スクラム開発の割合が大きいなど、新しいものにチャレンジできる環境です◎

\★他にもまだある、自慢のPOINT★/
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【1】有給消化率80%以上!プライベートも大切にできる
【2】残業少なめ!月平均18時間ほど
【3】月給42万円以上!ご経験をしっかり評価します

自身のキャリアパスを叶えたい方。
当社でならあなたの目標を実現できます。
ぜひご応募ください!

応募に悩んでいる方におすすめ

株式会社ワンズパワーへの応募にお手伝いが必要ですか? お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。

企業情報 | 株式会社ワンズパワー

設立 2008年10月 代表者 小林洋子
資本金 12,500,000円 従業員数 11名(現在)
事業内容 システムインフラの企画、設計、構築、メンテナンス
金融系アプリケーション設計、開発
プロジェクトマネジメント業務
クラウド環境を利用したシステムインフラの提案、設計、構築、移行
ホームページの企画、作成
事業所
すべての事業所を表示する
本社:〒186-0003 東京都国立市富士見台1-48-25
新橋オフィス:〒105-0004 東京都港区新橋6-19-13 WeWork新橋

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受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(事業所・ホテル/旅館・飲食店等) 対策 ○あり(禁煙)
特記事項 喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限 特になし
備考

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