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WEB・オープン系 (SE・PG)Java・PHP・C#・VB.Net等【第二新卒、歓迎!】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 第2新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 女性管理職の比率1割以上
  • 女性活躍中
  • 外国人採用中
  • 英語を使う仕事
  • 新卒入社可能
募集職種 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系) アプリケーション設計(オープン・WEB系)
勤務地 東京都 千代田区

自社製品(「ママれん!」シリーズ)、オフショア開発(マニラ)など特徴のあるシステム開発会社です。

「自分の開発したものが世に出て、ユーザーに使われているなと感じた!」
「納品したものが顧客に喜ばれ、感謝の言葉をもらった!」

こんな経験、あなたにもありませんか?。
一生において、仕事に対する満足度が高いのは、「やりがい」を感じられる仕事かどうか。
私達ビズウインドは、社員全員が「やりがい」を仕事の糧だと感じ続けられる会社でありたいと考えています。
その為に、全員が常に上に向かって伸びていける環境づくりに努めています。

たとえば、
■10年後、20年後のキャリアを見据える
何かのプロジェクト開発に携わるときには、今後業界で求められる言語や、本人の興味のある分野などのヒアリングを本人としっかり行います。
元技術者だった社長からも、10年後、20年後のあなたのキャリアパスを考えたアドバイスができます。

■ビジネスマン、ゆくゆくは「ビジネスエンジニア」を目指す
上流SEに必須のスキルである、調整能力向上のために、毎月行われる月例会にてグループディスカッションやミーティングを行い、
基礎的なコミュニケーション能力をより高いものに、提案力や発言力を養います。

あなたがただのプログラマ・システムエンジニアでキャリアを終えることのないように、
ずっとこの業界で勝ち残れる人間になるために、私たちは全力でサポートします。

なぜなら、社員35名、平均年齢33歳という、伸び盛りの当社にとって、
向上心と積極性のある人財の成長は、すなわち会社の成長と直結するから。

顧客の目線に立ってより使いやすいシステムを提案し、
当社の理念である「IT=サービス業」と考えられる、顧客主義の人財の活躍が当社をより発展させます。

自分の成長と共に、会社の成長を実感できる環境で、
他では味わえない「やりがい」を社員・社長と共有しましょう!

募集要項

募集職種

アプリケーション設計(オープン・WEB系)

(技術系(IT・通信) > システム開発(オープン・WEB系) > アプリケーション設計(オープン・WEB系))

勤務地一覧

株式会社ビズウインド(東京本社) /  東京都千代田区神田美土代町9-17  日宝神田淡路町ビル4階

交通手段

JR線「神田駅」徒歩7分
都営新宿線「小川駅」徒歩2分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」徒歩3分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩3分

面接地一覧

株式会社ビズウインド(東京本社) / 東京都千代田区神田美土代町9-17日宝神田淡路町ビル4階

仕事内容

【仕事概要】
Webアプリケーションエンジニアとして各種の開発業務に携わっていただくほか、スキルを活かしてリーダーやプロジェクトマネージャーとしても活躍していただけます。

※あなたのスキルや方向性または挑戦意欲によって、受託開発から自社開発案件及び客先型請負開発、要件定義などの上流から下流工程まで、様々なプロジェクトおよびフェーズで力を発揮できます。
活躍できる現場は、プロジェクトによりますが、自社内:客先常駐=3:7の割合です。

--開発事業における新たな動き--
海外企業との提携/社会福祉法人との共同開発/FeliCa受託開発/携帯コンテンツの開発および運営など
※「FeliCa」はソニー株式会社の登録商標

【開発実例】
・国際機関のポータルシステム
・大手流通系企業の基幹システム
・保育園向けシステム(社会福祉法人との共同プロジェクト)
・モバイルSaaSサイト/指紋認証システムなど
・Android、iPhoneのアプリ開発

【配属部署について】
「システム開発部」への配属となります。
平均年齢は32歳。約8割の社員が中途採用者なので、垣根などなくとても馴染みやすい環境です。
技術について高い関心を持ち、分からないことはメンバー同士いつでも教え合う協力体制が培われています。

【キャリアアップについて】
・エンジニア ⇒ リーダー ⇒ PJマネージャー ⇒ マネージャー ⇒ 役員 ⇒ 社長
・エンジニア ⇒ アーキテクト ⇒ リーダー ⇒ マネージャ ⇒ 役員 ⇒ 社長
・エンジニア ⇒ リーダー ⇒ マネージャー ⇒ セールスエンジニア ⇒ 役員 ⇒ 社長
※開発エンジニアを起点とし、ITアーキテクトや技術営業など、各自の志向に合わせた様々なキャリアパスが選択できます。

【自慢の待遇&制度】
・IT系の認定資格などにチャレンジしたいスタッフには、参考書籍の購入代金を会社が全額負担するほか、合格した場合に限り試験費用の半額を負担します。
・月に一度はグループディスカッションを中心にした社内勉強会を開催。新たな知識への気付きを目的に開発方法論、オブジェクト指向、Java、データベース理論やコミュニケーション、問題発見技法など、様々な議題について議論しています。
また、会社指定の社外研修には出勤扱いで参加が可能。SOAセミナー(日本オラクル主催)や .Netフレームワーク講習(マイクロソフト主催)など、先端技術のセミナーを通じてさらなるスキルアップを図ることができます。

・また、飲み会をはじめお花見や忘年会など、オフタイムを楽しむ各種のイベントが充実。軽井沢のコテージを貸し切ってバーベキュー大会を行ったり、伊東の海でイルカと触れ合う体験したりと、趣向を凝らした社員旅行は社内でも好評です。

仕事のやりがい

◎ビズウインドは2005年創立。まだまだ発展途上にありますので、あなたの頑張り(実績)が即時に当社の成長につながります。会社への貢献を肌で感じられる環境下で、常に高いモチベーションを持って、仕事に取り組むことができます。

◎当社では様々な案件の中から、一人ひとりのスキルと志向に合ったものをアサインしています。また「これにチャレンジしたい!」と手を上げたスタッフには、極力そのチャンスを与えていこうという考え方ですので、長期的な成長とビジョンの実現が期待できるはずです。

◎豪華な宿泊施設やスポーツクラブも利用できる福利厚生が整っています。JTBを利用しても1泊5000円の補助が年に2回もでるんです。こうした環境は仕事にプライベートに充実してほしいからです。

募集背景

3事業(受託+自社サービス・技術支援・海外基盤展開)この柱を太く、そしてさらなる事業拡大を目指し、新たな仲間となっていただけるシステムエンジニアの経験者を募集中です。
≪第2新卒者の方の応募も受け付けております!≫
(例)PHP・Java・C#・VB等オープン系言語を使った開発経験があり、25歳で半年以上、28歳で1-2年以上キャリアをお持ちの方をイメージしております。リーダー候補も同時募集です。

※フィリピン企業との事業提携を通じて受託開発にも着手している当社では、現地に拠点を設けることで、海外先端技術の導入も積極的に進めていきたいと考えています。他に公式サイト用のCMSやECサイト向け構築キットの製品化も予定されており、それらの実現に向けて、まずは近々迄に50名体制を目指します!

応募資格

■経験者のみ

■高卒以上

【必須条件】
専門学校以上
プログラマ 実務経験がある方

勤務時間

定時
9:30~18:30
フレックスタイム制:10:00-16:00 ※コアタイム

給与

月給 26.3 〜 64万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)22 〜 50万円
・固定残業代 30時間分 4 〜 9万円
 (超過分は別途残業手当を支給)
・その他定額の手当 0.3 〜 5万円
定額手当の詳細
住宅手当 15000円
技術手当 3000円-50000円
家族手当 5000円-7000円 など
あなたの年齢、経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します。
6ヶ月の試用期間あり
★中途入社したスタッフの多くが、前職と比べ≪1割以上≫の基本給アップを実現!

年収のモデルケース

26歳(入社2年目):420万円
30歳(入社3年目):500万円

試用期間

6 ヶ月

月給 220,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動あり

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
育児休暇
結婚記念日休暇(特別休暇)
★土日祝お休み!
★年間休日は120日以上。有給休暇(初年度10日)を含め、計130日以上の休日が取得できます!

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
福利厚生施設利用制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
出張手当
技術給
年間(7月、12月)賞与
関東ITソフトウェア健保組合加入
(出産時や傷病時など、通常の保険に加えて独自の給付金が付加支給。ほかリラクゼーション施設利用可)
提携リゾートホテル、スポーツクラブ、レストラン、旅行割引
各種団体取扱い保険
※居住地により引越しが必要な場合には、新居確定(最大4週間)まで宿泊費を全額負担。

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 1次選考
    Web書類による選考後、選考通過者に面接のご連絡を差し上げます。
  3. STEP3 社長面接
    面接と同時に適性テストを実施します。
  4. STEP4 採用決定

面接については就業日を基本とさせていただきますが、お時間についてはご希望を考慮いたしますので、お気軽にご相談下さい。
※遠方よりお越しいただく方には、交通費を当社にて全額負担いたします。
最終選考より内定までは、およそ1~2週間の予定です。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社ビズウインド

設立 2005年04月 代表者 倉持孝士
資本金 11,000,000円 従業員数 35名(2018年01月現在)
事業内容 ソフトウェア開発、WEB開発、スマホ・タブレット開発、保育園向けサービス提供等
事業所
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東京本社
子会社 Bizwind philippines,Inc.

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