【インフラ系エンジニア】顧客からの引き合い多数により大募集!

募集職種 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系 ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
勤務地 東京都 新宿区
月給 20万円〜

募集要項

募集職種

ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守

(技術系(IT・通信) > ネットワーク・通信インフラ系 > ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守)

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

■茶髪不可

サーバ、ネットワーク等のインフラ機器の利用経験。

募集背景

インフラ系技術に特化したIT企業として、クライアントから信頼を頂いている当社。
引き合いの増加によりエンジニアが足りません。
そこで、5名の成長意欲あふれる人材を募集します。

雇用形態

正社員

試用期間

3 ヶ月

月給 180,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

仕事内容

これまでの経験・スキルに合わせて次のような業務を担当して頂きます。

■ネットワーク
・ネットワークインフラ/セキュアネットワークの提案・設計・構築など
・セキュリティ関連/ファイヤーウォール、ウィルス対策、不正侵入検知・防止、情報漏洩対策、各種セキュリティツールの導入・運用など

■サーバ
・サーバ環境の提案・設計・構築
・新規サーバ構築、統合・仮想化、無停止型サーバ、グループウェア導入など

■ITインフラ運用管理
・ネットワーク及びサーバ機器の運用、監視・保守
(24時間365日の常駐による稼働状況監視、バックアップ・パッチ管理、構成/変更管理、サポート、障害対応など)

顧客先での常駐案件となります。
インフラ系の業務が未経験の方でも、果敢にチャレンジしてください。

仕事のやりがい

◆やる気と元気があれば必ずスキルアップできます⇒「資格取得支援制度」等でサポート!
◆スキルアップが給料に反映されます⇒自己・会社・常駐先の三者による適正な評価制度を実施!

勤務地一覧

本社(勤務地は常駐先によって異なりますが 基本的には首都圏内です) /  東京都新宿区新宿5-18-12  SHINJUKU 5-II 4F

交通手段

東京メトロ副都心線・丸の内線・都営地下鉄新宿線「新宿三丁目駅」E-1出口より徒歩1分、都営地下鉄大江戸線・副都心線「東新宿駅」より徒歩6分

勤務時間

勤務形態:定時
9:00~18:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
■現職社員の月次稼働平均時間/152時間
※常駐客先により若干異なる場合があります。

給与

月給 20万円 ~

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)18.7337万円 〜
・固定残業代 10時間分 1.2663万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
※基本給に含まれる法定時間外かつ深夜勤務に係る割増賃金分(12,663円:50時間/月)
※基本給に含まれる深夜勤務に係る割増賃金分(5,065円:20時間/月)

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
住宅手当
■住宅手当(世帯主の場合/交通費と合算で3万円)
■交通費(定期代)
■報奨金あり
■書籍購入費あり

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

求人番号

16131

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
  4. STEP4 面接
  5. STEP5 社長面接
  6. STEP6 採用決定

インフラに特化し上流工程から手掛けています。これからインフラ系に挑戦したいエンジニアも大歓迎!

1993年5月設立の当社は、ゲーム開発からスタートし、その後、企業の業務アプリケーションの開発を経て、現在はインフラ系技術で客先常駐型の事業を展開中です。

ネットワーク、セキュアネットワーク、サーバの提案、設計、構築、運用、保守といったインフラ系に特化した技術を提供することにより、クライアント企業より信頼を頂き現在も成長中です。

当社の特徴のひとつが、エンジニアの育成・成長にも力を注いでいること。
若手人材育成プロジェクトは業界でも話題となり、テレビや新聞でも取り上げられました!

技術力もさることながら、当社のモットーは、「技術者である前に社会人であれ」。
社員とのコミュニケーションを大切にする社風で、
◆営業と頻繁にランチミーティングを実施
◆月1度、代表や役員との面談を設定
◆月次1回の外食懇親会を開催

上記のような取り組みを行っています。
代表や役員との面談では、マンツーマンで、現状やスキルアップの希望、今後の方向性などをじっくり話します。

本人のモチベーション次第で、技術面、人間力の両面を磨ける環境があるます。
会社としても様々な取り組みを行うことにより、経験の浅い状態で入社した20代の若手メンバーも、入社後に成長し、おおいに活躍しています。

今回は、IT業界での経験が1年以上あれば、「これからインフラ系エンジニアに挑戦したい!」という方も大歓迎!
あなたも、これまで培った経験やスキルを活かしながら、若手メンバーと一緒に当社で成長していきませんか?

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社ジーアンドエフ

設立 1993年05月 代表者 下前雄
資本金 23,000,000円 従業員数 82名(2020年04月現在)
事業内容 サーバ、ネットワークなどインフラ系を中心とした大手企業のプロジェクトに参画しています。
事業所
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東京都新宿区新宿5-18-12 SHINJUKU 5-II 4F

受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(事業所・ホテル/旅館・飲食店等) 対策 ○あり(禁煙)
特記事項 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限 未掲載
備考

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