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SAP:アプリケーション運用・保守担当

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 第2新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
募集職種 技術系(IT・通信) その他のシステム・ソフトウェア関連職 ITコンサルタント
勤務地 東京都 新宿区
書類選考申し込み
気になる

従来のコンサルティングファームが応えなかったニーズに挑戦

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

募集要項

募集職種

ITコンサルタント

(技術系(IT・通信) > その他のシステム・ソフトウェア関連職 > ITコンサルタント)

勤務地一覧

LTS本社 /  東京都新宿区新宿2-8-6  KDX新宿286ビル2,3,7階(2階受付)

交通手段

東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分

面接地一覧

LTS本社 / 東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル2,3,7階(2階受付)

仕事内容

担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。

主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。対クライアントというだけでなく、LTSチーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。

※20代後半の若手社員がお客様の部課長クラスと日々議論をしながら、より効果的なIT運用組織とするべく取り組んでいます。

仕事のやりがい

大手に在籍している場合、プロジェクトメンバーの一員としてプロジェクトに参画することが大半かと思いますが、弊社では若手でもプロジェクトマネージャに抜擢されますし、20代でマネージャとしてご活躍いただくことも十分に考えられます。
その場合、若手であっても、部門の運営にとどまらず、会社のサービス方針の策定などにも携わっていただくこともあります。
大手との違いは、コンサルタントであっても、会社の窓口になっていただき、お客様との折衝の場に立っていただく、すなわち、与えられる責務が大きく違うところにあります。

募集背景

会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています。
今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

【必須の経験・スキル】
・業務アプリケーションの運用/保守業務に経験がある方
・SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方

【歓迎の経験・スキル】
・導入よりも運用・保守が好きな方。
・SAPのアプリケーション運用・保守経験
・SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有 (FI/CO/SD/MM/PP)

勤務時間

定時
9:00~18:00

給与

年俸 450 〜 900万円
賞与あり 年1回
業績連動賞与
個人業績賞与
出張手当

年収のモデルケース

・年収900万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~80万)
30歳 コンサルタント職 経験3年
・年収650万円+業績連動賞与+個人業績賞与(0~40万)
26歳 コンサルタント職 経験4年
※経験・能力を充分に考慮の上、当社規定により優遇いたします。

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
個人業績賞与
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
能力開発支援制度
資格取得制度

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    2-3回

現在就業中の方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社エル・ティー・エス

設立 2002年03月 代表者 樺島 弘明
資本金 290,350,000円 従業員数 150名(2015年08月現在)
事業内容 ≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。
事業所
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<本社オフィス>〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
<上海オフィス>〒200127 中国上海

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