「ピッタリ」にめぐりあう

システム運用エンジニア(静岡/栃木)

  • 契約社員/準社員
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 育児・介護休暇あり
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
募集職種 技術系(IT・通信) その他のシステム・ソフトウェア関連職 社内SE
勤務地 静岡県 裾野市 他多数

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

企業変革の推進、及び、定着のご支援
・業務変革
・システム展開支援
・SAP定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

現場に入り込み、人を動かすことで、変革の実現を支援しています。
現状に満足せず常に前を向き、仲間を信頼しながら道を切り拓いていく。LTSは、そんな志を持った「自立・自律したプロフェッショナル集団」です。クライアントの戦略や制度の変革を実現するため、現場にまで入り込んだ支援を行なっています。

【LTS誕生の経緯】
戦略を立案するだけのコンサルティングに限界を感じたメンバーが集り、LTSは誕生しました。現場に入り込み、クライアントとともに汗を流すことで、より根本的な変革を実現することに成功したのです。私たちは、このソリューションモデルを事業の核として、人財・組織の課題を解決していきます。そして、設立当初の志を忘れることなく、21世紀を代表するコンサルティングファームを目指していきます。

募集要項

募集職種

社内SE

(技術系(IT・通信) > その他のシステム・ソフトウェア関連職 > 社内SE)

勤務地一覧

静岡県裾野市 /  静岡県裾野市 

静岡県牧之原市 /  静岡県牧之原市 

交通手段

裾野勤務の場合、JR御殿場線「岩波駅」より徒歩10分
牧之原勤務の場合 JR東海道線「菊川駅」「金谷駅」より市営バス15分
※車通勤も可能です。ご相談ください。

面接地一覧

LTS本社 / 東京都新宿区新宿2-8-6KDX新宿286ビル3階

本ポジションの勤務先 / 静岡県裾野市

備考

※車通勤も可能です。ご相談ください。

仕事内容

勤務地は、静岡県(裾野市/牧之原市)もしくは栃木県(宇都宮市)となります。

クライアント先に常駐し、障害対応やユーザー支援などの業務を行ないます。ユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、最適なソリューションを提供します。
■業務内容
・Windows系を中心としたサーバやPC、CADシステムなどの運用
・セキュリティや業務プロセス改善などの課題抽出から対策までの提案・計画・導入
・障害対応、およびユーザーサポート(問い合わせ受付から調査対応、回答まで)
■運用環境
・Windows系サーバ:約70台
・Unix系サーバ:約10台
・PC:約1000台
・その他CADシステム等

■以下の経験・スキルが活かせる職場です
・ユーザーコミュニケーションスキル
・課題発見・課題解決スキル
・PCセットアップ・APインストールの経験
・ActiveDirectoryに関する経験
・各種サーバの導入経験
・セキュリティ関連施策の導入・運用経験
・ITILの導入・運用経験

仕事のやりがい

お客様先での対応となるため、常にお客様の視線を意識するので緊張感んがありますが、直接お客様の声をきくことや、お客様と一緒に仕事をすることで、お客様とともに成長できるよろこびがあります。

募集背景

当社は、企業に対する業務の“導入・定着・改善”にフォーカスしたコンサルティング、および業務支援を幅広い分野で行なっています。その中で特にニーズが高まっているのが、システム運用支援サービスです。クライアントのご要望にさらにお応えしていくためエンジニアを増員。サービスの質の向上とともに提供範囲の拡大を進めていきます。

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

システム運用、またはヘルプデスクの経験をお持ちの方(いずれも1年以上)

勤務時間

定時
8:30~17:30

給与

年俸 300 〜 550万円
賞与あり 年1回
各種手当あり
業績賞与
インセンティブ賞与
出張手当

年収のモデルケース

20代マネージャ : 800万円以上
30代シニアマネージャ : 1000万円以上

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
完全週休2日制(土・日)※年間120日以上
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
創業記念日
有給休暇(初年度12日、最大単年度20日付与、持ち越し制度あり)
特別休暇
-結婚休暇(本人が結婚するとき5日、実(養)子、兄弟姉妹が結婚するとき1日)
-出産休暇(妻が出産するとき2日)
-忌引休暇(実(養)父母、配偶者又は子が死亡のとき5日、兄弟、姉妹、祖父母、義父母が死亡のとき3日)
-生理休暇
-産前産後休暇
-育児休暇(最長1年取得可能。場合によっては子の1歳半に達するまで延長可能)
-公傷休暇

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
個人業績賞与
業績連動賞与
出張手当
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。
健康診断等の医療以外にも、加入企業限定で宿泊施設やレストラン、スポーツジム、
ディズニーランド等が割引価格で利用できます。
ベネフィット・ステーション加入
※サービス数は100万件以上、地域・世代間格差なく提携メニューを
何度で割引価格で利用可能です。
慶弔見舞金
-結婚祝金(在籍年数に応じて5千円~3万円)
-出産祝金(第1子は2万円、第2子以下は1万円)
短時間勤務制度(育児・介護休暇など)
能力開発支援制度
資格取得制度

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    2-3回

現在就業中の方もご応募しやすいよう、面談日時の希望にも柔軟に対応します。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

株式会社エル・ティー・エスへの応募にお手伝いが必要ですか? お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。

企業情報 | 株式会社エル・ティー・エス

設立 2002年03月 代表者 樺島 弘明
資本金 290,350,000円 従業員数 150名(2015年08月現在)
事業内容 ≪企業変革の推進、及び、定着のご支援≫
・業務変革
・システム展開支援
・ERP導入・定着化支援
・システム運用改善
・人財開発
・eラーニング
・グローバルサポート

お客様の現場に入り込み、人に働きかけることで、戦略の実行にコミットする。

これが、LTSのサービスポリシーです。

従来のコンサルティングファームやシステム開発ベンダーの場合、外部の立場から戦略や仕組・制度の企画・設計の支援はしますが、実行の主体はあくまでもお客様であることが一般的です。
結果として、戦略や仕組・制度がしっかりと現場に落としこまれず、定着せず、目標とする成果をあげられないケースが多々見受けられます。

LTSは、その知見・実績をもとに、お客様の戦略や仕組・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、戦略の実行環境をしっかりと整備します。
また、現場でお客様とともに汗を流し、実行のご支援を行いながら、成果を見届けます。
事業所
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<本社オフィス>〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階(受付2階)
<上海オフィス>〒200127 中国上海

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