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インフラ設計エンジニア【官公庁や大手企業案件多数】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 資格取得支援あり
  • 実力主義・歩合制
  • フレックスタイム制
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
募集職種 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系 通信インフラ設計・構築・運用・保守
勤務地 神奈川県 横浜市

案件定義から導入まで一貫して担当。
成長意欲の高いあなたを全面的にバックアップする体制です。

当社は1985年の創業から一貫して日本のIT化を支え、発展に寄与してきました。
今年で30年目を迎え、これまでの実績・貢献度から現在多数の開発依頼案件を抱えるまでに成長してきました。
従業員数は約120名。
たくさんの優秀なエンジニアの方達が活躍中ですが、それ以上に依頼案件が急増中。
今回エンジニアの方を募集することになりました。

■コミュニケーションを大切に
当社の仕事スタイルは基本的にはクライアント企業での常駐開発。
チーム単位で派遣されますので、孤立してしまうことはありません。
しかし、社内勤務と比べれば接する時間が少なくなってしまうのも現状。
そこで当社ではメンバー同士、上司と部下、社員と会社など相互間のコミュニケーションを密に取り合うような風土を築き上げてきました。
社長は全社員の顔と名前を把握していますし、会えばお互いに気軽に雑談などもします。
普段のそういったコミュニケーションが、仕事上での大切な打ち合わせや悩み・問題点などの相談にとても役立っています。

■若く活気あるメンバー
社員の平均年齢は32歳。
趣味が高じての音楽活動グループやゴルフクラブなどもあり、和気あいあいとした雰囲気です。

■人材教育=会社の成長
エンジニアのスキル向上こそが、会社としての成長という考え方により、社員の教育・研修には力を入れております。
扱う案件も要件定義・設計の上流工程から、導入までを一貫して請け負い。
各フェーズごとに必要なスキルをしっかりと業務を通して学んでいくことが可能です。
プロジェクトとプロジェクトの間に期間が空いたときは、資格取得・スキルアップのチャンス。
集中して知識の吸収に専念できる環境です。
(その間の給与変動などもありません)

■志向に合わせたキャリアパス
ある程度エンジニアとしての経験を積んでいただいた後は、2つのキャリアパスをあなたの志向と適性に合わせて選択できるシステム。
◎現場をマネージメントする管理職的ポジション →リーダーコース
◎技術力を追求していく上級技術者 →エキスパートコース
着実なキャリアアップにより、年齢を重ねた時により充実度の高い業務が出来るように支援していきます。


成長したい。スキルアップしたい。より大きな仕事がしたい。
常に今の自分の一歩先を見据えている意欲の高い方にお会いできることを楽しみにしております。

募集要項

募集職種

通信インフラ設計・構築・運用・保守

(技術系(IT・通信) > ネットワーク・通信インフラ系 > 通信インフラ設計・構築・運用・保守)

勤務地一覧

本社 /  神奈川県横浜市西区北幸2-8-19  横浜西口Kビル5F

交通手段

横浜駅西口(JR東海道線・京浜東北線・根岸線・横浜線、相鉄線、東横線、京浜急行線、市営地下鉄線)より徒歩9分
※ビルの1Fはデイリーヤマザキストアです!

備考

※その他神奈川、及び首都圏内の客先事業所

仕事内容

■サーバー・ストレージ・ネットワーク・データベース・クラウド環境等のインフラ設計・構築

【具体的には】
■各種サーバー(ラックマウント・プレイド)、各種ストレージ機器、ネットワーク、データベースの基本設計・構築
■仮想化技術、オープンソース技術を使ったシステム構築
■クラスター設定
■ルーター設定
■各種ミドルウェア設計

【開発実績・分野】
※実績例です。この他分野・業界を問わずにたくさんの案件内容がございます。
□官公庁
□金融業界
□流通業界
□通信業界
※直受案件も2次受案件も共に要件定義からの担当がメイン。


【研修・教育】
□導入研修 ※入社後各チームに配属されてすぐに研修をします。
□一般研修(社内規定・社内書類・情報セキュリティ規定等)
□技術スキル研修
□コンピューター基礎研修・中級研修・管理研修
□言語研修(C言語、Java)
□DB構築
□スケジュール管理
□リーダー研修
□部下の育成・教育研修
□ヒューマンスキル研修(社会人の基礎・業務管理・要因管理・プロジェクト管理)

研修・勉強会、スキルチェック、スキルアップ計画を循環させていくことで、日々成長しながら仕事に取り組める環境をご用意しております。
研修・勉強内容は専門分野ごとに違います。
自分の専門をより密度の濃い形で学んでいくことが可能です。

仕事のやりがい

【キャリアプラン】
※本人の適性・持っているスキル・希望を考慮します。

▼入社後3年程度
初級技術者として開発担当
▼3年~6年程度
中級技術者として開発担当
▼6~10年
▽各職種のリーダーコース
▽上級技術者コース
※本人の希望・適性を考慮しどちらのコースを目指していくかを決定。
▼10年~
▽プロジェクトマネージャー
▽技術エキスパート

※経済産業省の技術評価基準(ITSS)によって公正に技術力を判断します。
リーダーとしてまとめ役を目指していくか、とことん技術を追求し技術エキスパートとなるかを働きながらじっくり選べます。
自分が10年後にどうなっていたいのか、じっくり考えてみませんか?

募集背景

事業拡大に伴う増員募集になります。

応募資格

■経験者のみ

■高卒以上

■茶髪不可

■以下のいずれかの経験をお持ちの方
□Linux環境でのサーバ設計/構築経験
□Unix環境(Red Hat、HP-UX)でのサーバ設計/構築経験
□Windows環境でのサーバ設計/構築経験

※必須ではありませんが、以下のいずれかの経験がある方も歓迎いたします。
□Oracle環境構築
□Win Exchange Serverとの連携業務
□JP-1,OV,Serviceguard
□VM等仮想化経験
□クラスタ設定

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム 11:00~15:00
標準労働時間 8時間00分/日

給与

月給 22万円 〜
賞与あり 年2回

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
週休2日制(土・日)
※月1回土曜出社あり

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
出張手当
交通費全額支給
車通勤可※申請が必要
時間外手当
保養所あり(箱根、伊豆、他)
社内親睦会
社員旅行(5年に1度は海外旅行です!)

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 面接
  3. STEP3 役員面接
  4. STEP4 採用決定

★コミュニケーションスキル・人物重視の採用を行っております。
★意欲的に仕事に取り組める方に出会えることを楽しみにしております。
★入社時期は考慮いたしますので、ご相談ください。

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社CSEビジテック

設立 1985年02月 代表者 山根道実
資本金 50,000,000円 従業員数 120名(2014年10月現在)
事業内容 システムインテグレーション事業 システム開発事業 システム基盤設計構築事業 システム運用事業 システム評価事業
事業所
すべての事業所を表示する
本社:神奈川県横浜市西区北幸2-8-19 横浜西口Kビル5F

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