買取、査定、鑑定アパレルバイヤーを極めて手に職を!

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 服装自由
  • 残業20時間以内
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 女性活躍中
募集職種 販売・サービス系 ファッション(アパレル)関連 店長・店長候補(ファッション関連)
勤務地 神奈川県 小田原市 他多数

ブランド商品の鑑定から古着仕入れ売価設定までお任せします。古着専門店スタッフ大募集!

全国に「HARD OFF」(オーディオ・ヴィジュアル・楽器等の買取販売)「OFF HOUSE」(家具・インテリア・雑貨・ブランド品等の買取販売)「HOBBY OFF」(おもちゃ・フィギュア等の買取販売)「GARAGE OFF」(カーオーディオ・タイヤ・カーグッズ等の買取販売)「LIQUOR OFF」(ワイン・ウイスキー等の買取販売)などを展開するハードオフグループ。

当社の親会社である株式会社ハードオフコーポレーションは「エコロジーの時代、リユースを通して社会のお役に立ちたい」をポリシーとして、1993年ハードオフ1号店のオープン以来リユース(製品の再利用)にこだわった事業展開を進めてきました。近年の環境問題意識の高まりという追い風を受け、おかげさまで全国に約800店舗のリユースショップを展開することができました。

そのハードオフコーポレーション100%出資の子会社である株式会社エコモードでの募集です。
株式会社エコモードでは衣料品・雑貨を中心に取り扱うリユース専門店「MODE OFF」を首都圏に10店舗展開しています。

ハードオフグループは「HARD OFF」・「OFF HOUSE」・「HOBBY OFF」・「GARAGE OFF」などロードサイド型店舗が中心ですが、現在、都市型店舗としてハードオフコーポレーションが特に力を入れているのが衣料品を中心に扱うリユース専門店「MODE OFF」です。この「MODE OFF」はグループ全体で首都圏中心に28店舗(2017年3月末現在)で、まだ店舗数こそ少ないですが、年5店舗以上のペースで出店し着実に成長を続けている新しい業態です。まだ店舗数が少ないからこそ、店舗運営のノウハウやシステムの構築が成長段階であり、「MODE OFF」にはまだまだ無限の可能性が秘められています。

「将来、手に職がつく!」商品査定やブランド鑑定にに興味があり、常に現状に満足せず挑戦し続ける方のご応募をお待ちしております。

募集要項

募集職種

店長・店長候補(ファッション関連)

(販売・サービス系 > ファッション(アパレル)関連 > 店長・店長候補(ファッション関連))

勤務地一覧

モードオフ上野御徒町店 /  東京都台東区上野4-2-3 

モードオフ成増駅南口店 /  東京都板橋区成増2-16-10 

モードオフ小岩フラワーロード店 /  東京都江戸川区南小岩7-22-6 

モードオフ戸越銀座店 /  東京都品川区平塚1-5-9 

モードオフ小田原EPO店 /  神奈川県小田原市栄町2-9-39 小田原EPO2F 

モードオフ川口樹モール店 /  埼玉県川口市栄町3-13-3 

モードオフふじみ野うれし野店 /  埼玉県ふじみ野市うれし野2-16-1 LCモールうれし野1F 

モードオフ市川駅北口店 /  千葉県市川市市川1-2-12 

モードオフ港北ノースポートモール店 /  神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25番地1号ノースポートモール4F 

モードオフ青葉台駅前店 /  神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-16 

株式会社エコモード本部事務所 /  新潟県新発田市新栄町3-1-13 

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面接地一覧

東京オフィス / 港区新橋

備考

最初の勤務地は上記店舗のいずれかになります。
店舗から出張買い取り業務も行う場合があります。

仕事内容

1.スタッフ業務
最初はスタッフとして買取り・販売等、基本的な業務を習得します。
お客様から買取した商品をクリーニングして店頭に陳列・販売します。
社員は1人3役。(1)買取り(仕入れ)(2)生産(クリーニングなど)(3)販売、3つすべての業務を習得します。
また「MODE OFF」には学生からご年配の方まで幅広い年齢層が来店されるため、それに対応した幅広い商品・ブランドの知識が求められますので上記の業務と並行で勉強もしていきます。

2.店長業務
店舗に応じて、買い取り、メンテナンス、販売、マネジメントまで行います。
まずは商品の買い取りから販売、売り場作りからスタッフの教育が中心となります。その後 仕入れから売上を追求するだけでなく、利益目標も達成するため、(1)コスト管理(2)人件費管理(3)在庫管理も行います。

仕事のやりがい

商品をメーカーから仕入れる一般の小売業と違って、当社の商品の仕入れ先は「お客様」です。
そのため買取(仕入れ)の値段を決定するのも、販売価格を決定するのも我々スタッフです。
自分たちで買取して生産した商品が売れたときの喜びは格別。やりがいを実感できます。
また店長へ昇格することも可能です。店舗のマネジメントが中心となります。売り上げ目標達成のための計画作成、特にシフトコントロール、在庫管理、コスト管理、人財育成等、非常に高度な業務となります。でも知恵を振り絞り、スタッフの力を結集して見事に目標達成した時の充実感は他では味わえません。

募集背景

2010年7月にハードオフコーポレーションのフランチャイズ「MODE OFF」事業を始め、現在首都圏を中心に10店舗を展開。今後の出店強化に伴う募集です。

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

アパレル業界経験者優遇、未経験者ももちろん歓迎します
転勤可能な方(現在 東京都4店舗、埼玉県2店舗、神奈川県3店舗 千葉県1店舗)

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 9:30~21:30
実働時間 8時間00分/日
※店舗によって、シフト時間幅に変動があります

給与

月給 21 〜 41.3万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)18.5 〜 29.3万円
・固定残業代 7.5時間分 1.5 〜 2万円
 (超過分は別途残業手当を支給)
・その他定額の手当 1 〜 10万円

試用期間

3 ヶ月

月給 185,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
休み:月8日(シフト制)
OFF休暇:年4日

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
単身赴任手当
転勤手当
退職金制度
住宅手当
役職手当
持ち株会制度
確定拠出年金制度
入居可能な住宅がない場合は住宅手当有り

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    書類選考通過者のみ面接を行います。面接の前後に筆記試験・適性試験を実施します。面接は店舗で行います。
  4. STEP4 採用決定

採用は「人物重視」です。未経験の方でも「やる気のある方」・「リユースに興味がある方」は大歓迎です。ご応募お待ちしています。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

株式会社エコモードへの応募にお手伝いが必要ですか? お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。

企業情報 | 株式会社エコモード

設立 2009年06月 代表者 山本太郎
資本金 90,000,000円 従業員数 98名(2014年03月現在)
事業内容 衣料のリユース専門店「モードオフ」の運営
事業所
すべての事業所を表示する
モードオフ川口樹モール店:埼玉県川口市栄町3-13-3 モードオフふじみ野うれし野店:埼玉県ふじみ野市うれし野2‐16‐1 LCモールうれし野1F モードオフ市川駅北口店:千葉県市川市市川1-2-12 モードオフ上野御徒町店:東京都台東区上野4-2-3 モードオフ成増駅南口店:東京都板橋区成増2-16-10 モードオフ小岩フラワーロード店:東京都江戸川区南小岩7-22-6 モードオフ大泉学園駅北口店:東京都練馬区東大泉1-37-7 モードオフ小田原アプリ店:神奈川県小田原市栄町2-9-33 アプリ2F モードオフ港北ノースポートモール店:神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目25番地1号ノースポートモール4F モードオフ青葉台駅前店:神奈川県横浜市青葉区青葉台2-10-16

買取、査定、鑑定アパレルバイヤーを極めて手に職を!

株式会社エコモード

求人番号:25570