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賃貸物件の資産価値を高めるプロパティマネージャー（PM）【不動産業界未経験の方も歓迎！】

募集職種	専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職不動産管理・プロパティマネジャー
勤務地	東京都千代田区他多数
年俸	300.061万円〜

書類選考申し込み

気になる

「お客様のために一生懸命。」というスローガンのも...

募集職種

不動産管理・プロパティマネジャー

(専門職(コンサル・金融・不動産など) > 不動産専門職 > 不動産管理・プロパティマネジャー)

応募資格

■未経験者歓迎

■高卒以上

■茶髪不可

【必須条件】
・社会人経験がある方
・基本的なパソコン操作が可能な方（Excel、Wordなど）
・普通自動車運転免許をお持ちで、車の運転に抵抗のない方（AT限定可）

募集背景

当社が今後更なる事業拡大を目指していくために、プロパティマネージャー（PM）職を募集いたします。

・取引オーナー様及び管理物件増加への対応
・顧客満足度向上
・PM事業に重きをおいたグループ戦略の一環
などをふまえ、当事業の拡充を図ります。

年齢、前職、入社年次などには関係なく、実力を正当に評価し、
インセンティブとポジションで応える会社ですので、「実力で勝負したい」という方はぜひご応募下さい。

雇用形態

正社員

試用期間

3 ヶ月

月給 250,051 円〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

仕事内容

当社管理物件のアパート・マンションのオーナー様へ、
“収益の最大化”を実現し、利益貢献を行う仕事です。

あなたにお願いしたいのは、賃貸物件の価値を向上させるためのプロパティマネジメントです。

◇適正な賃料改定
◇物件設備のグレードアップ
などを提案し、
◆入居率向上
◆オーナー様の収益最大化
を目指します。

メインの業務は、オーナー様の窓口となり、
管理物件を満室にするための施策や、入居者入替時のリノベーション工事などをご提案すること。
「設備のリニューアル」
「新たなキャンペーンの実施」
など、物件の資産価値を高める為に様々な方法をご提案します。

また、オーナー様と締結している物件管理の契約は、約2～3年ごとに更新の時期を迎えます。
まずは契約期間中の実績について、周辺相場等の情報と併せてオーナー様にご報告。
今後もご契約を継続していただけるよう、物件の収支についても考えながら、
ときには実態に見合った契約内容の改定をご提案することもあります。
オーナー様と当社がWin-Winの関係になれる着地点を探し、先を見据えた判断を行っていくことが重要です。

仕事のやりがい

・発想力やアイデアが活かせます。
・キャリアアップを目指せます。
・扱う商品や提案の幅が広く、多彩な考えを形にできます。
・異業種から転職し活躍しているメンバーが多数在籍しています。
・実力次第で、早期に会社の中核メンバーとして活躍できます。
・少数精鋭で、一人ひとりが主役の会社です。

勤務地一覧

東京本社 / 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階

関西支社 / 大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル4F fabbit大阪本町

北海道支社 / 北海道札幌市北区北7条西5-5-3 札幌千代田ビル4F

大宮営業所 / 埼玉県さいたま市大宮区宮町1-96 岩井ビル4階

浜松営業所 / 静岡県浜松市中区萩丘1-3-1

面接地一覧

東京本社 / 東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3F

北海道支社 / 北海道札幌市北区北7条西5-5-3 札幌千代田ビル4F

関西支社 / 大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル4F fabbit大阪本町

浜松営業所 / 静岡県浜松市中区萩丘1-3-1

勤務時間

勤務形態：定時
9:00～18:00
休憩時間：1時間00分
時間外労働：あり
・実働8時間（休憩1時間）
・月30時間分の見込み残業代が給与に含まれています
・20時半にはPCをシャットダウンし、オフィスを完全消灯します

給与

年俸 300.061万円～

【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）15万円〜
・固定残業代 30時間分 4.737万円〜
（超過分は別途残業手当を支給）
・その他定額の手当 5.2681万円〜
定額手当の詳細
基本給+能力給+業務手当（30時間分の固定残業代）合計で年俸300万円～
（内訳）
基本給150,000円～＋能力給52,681円～＋固定残業代47,370円～
・年俸額の1/12を毎月支給。金額は経験・能力を考慮して決定いたします。
・上記に加え、3ヶ月に1度所属部署と個人の実績に応じたインセンティブを支給します。
・資格手当：宅地建物取引士（月2万円）など

年収のモデルケース

主任：年収500万円（年棒380万＋インセンティブ＋資格手当）
課長：年収710万円（年棒580万＋インセンティブ＋資格手当）
部長：年収1,060万円（年俸960万＋インセンティブ＋資格手当）

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定年1回
交通費支給月50,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
単身赴任手当
転勤手当
退職金制度
出張手当
持ち株会制度
試用期間：3ヶ月
※待遇面の変更はありません。

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

求人番号

74208

選考フロー

STEP1 応募

転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
STEP2 書類選考

応募時に入力頂いた内容を基に選考を行います。
STEP3 面接

履歴書・職務経歴書・お持ちであれば宅地建物取引士証のコピーをお持ちください。
STEP4 役員面接
STEP5 採用決定

面接・入社日は相談に応じます。
在職中の方はご都合の良い日をお聞かせ下さい。

募集職種	専門職(コンサル・金融・不動産など) 不動産専門職不動産管理・プロパティマネジャー
勤務地	東京都千代田区

書類選考申し込み

気になる

不動産業界の経験は一切問いません。
実力次第で平等に「上を目指せる」会社です！

積極的なIT化の導入やTVCMなどのプロモーション展開で
急速に成長し続けているアパマンショップグループ。

当社のスローガンは、「お客様のために一生懸命」。

単なるお部屋の斡旋・賃貸管理業務にとどまらず、
入居者のライフパートナーとして、オーナーのビジネスパートナーとして、
“感動”を与えるサービスの提供に、社員一丸となって取り組んでいます。

当社の特徴は、不動産業界未経験でも、中途入社の方でも、
実力と実績によって勤務年数に関わらず管理職に登用され、
責任あるポジションと多くのメンバーをマネジメントするチャンスがある点。
意欲を伸ばし、誰でも平等に「上を目指す」ことができる会社です。

アパマングループでは、グループのスケールメリットを活かした
新事業やプロジェクトが、次々と生まれています。

専門知識やマネジメントスキルを身につけながら
キャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしています。

転職相談をする (無料)

Apaman Property株式会社への応募にお手伝いが必要ですか？お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。

設立	2005年09月	代表者	足立秀樹
資本金	90,000,000円	従業員数	650名（2016年10月現在）
事業内容	■ 賃貸斡旋事業 ■ プロパティマネジメント事業
事業所	すべての事業所を表示する本社:〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目1番5号セントラルビル北海道支社:〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西5丁目5番3号札幌千代田ビル東北支社:〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町16-2 ラ・レジダンス・ド・仙台3階浜松営業所:〒433-8121 静岡県浜松市中区萩丘1丁目3番1号東海支社:〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目4番15号 ORE錦2丁目ビル13階関西支社:〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目2番6号新大阪橋本ビル岸和田支店:〒596-0825 大阪府岸和田市土生町2丁目12番28号神戸支店:〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通1丁目1番1号ツイン雲井フレックス21 九州支社:〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17番8号安田第4ビル2階

就業場所	未掲載	対策	未掲載
特記事項	特になし
年齢制限	未掲載
備考