株式会社ホットハートダイニング カフェ部門 店長候補 マネージャー【店舗運営総合職】
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 独立・開業支援
- 寮・社宅あり
- 年齢不問
- 交通費支給
- 中途入社半数以上
ＮＥＸＴ海外！
定着率業界トップクラス！完全週休三日制度導入！
想いを伝えるとても熱い仕事です！
カフェ・バル・居酒屋を中心に展開している当社。
中国雲南省に海外現地法人設立完了！
本年度で設立１０年の第二創業期に向けての体制強化のためのカフェ部門店長候補、マネージャー、ＳＶの増員募集です。
◎‥当社の社長がマンツーマンで『想い』『情熱』『サービス業の喜びの本質』を研修で徹底的に伝えます‥◎
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「業態柄新しいものをドンドン取り入れていかなければいけません。それが楽しくて仕方がないと捉える方もいるし、正直それが苦痛と捉えられる方もいると思います。
では ～どうして苦痛であるのか？～
私はそこを深く掘り下げて考えます。
自分が動けば、やればやるほどお客さんが喜んでくれる！
そこを研修店舗である桜山珈琲で体験、実感してもらいます。
今年で開業10年！脅威の前年10％UP店舗
もちろん他人任せにはしません！
何のために、誰のためにを私 林がマンツーマンで伝えていきます。
『お客さんを喜ばせる＝自分の喜びであり成長』
ここの方程式が肝であり当社の特徴でもあると思います。
『想い』のたけを伝えたくて話が長すぎてしまう事も多々！
熱すぎてしまいますのでご注意！では宜しくお願いします！」
ホットハートダイニング代表取締役 林 慎一郎
◎‥自分で考え即実践の仕組みづくりをしています‥◎
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ガチガチに固めたマニュアルや、システムは存在しません。
価値観が多様化する現代において、マニュアルより現場で考え、実行できる仕組みづくりが有効と考えています。
◎‥働きやすい環境を整備して下さい‥◎
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飲食業界は残念な事に長時間労働、サービス残業が当たり前になっています。
そこに甘んじず幹部達と一緒にどんどん店長、社員、スタッフが働きやすい環境を作っていって欲しいです！
今まさに飲食業界は人手不足、当社は５年前に取り入れた完全週休三日制度や
福利の面で他社にはない制度をいち早く導入したおかげで現在は人手不足まではいっていません、それでももっと働きやすさを求めています！
◎‥若いスタッフが多くとにかく仲が良い‥◎
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スタッフは20代～30代が多く、話しやすい環境となっています。
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にし、ミーティングや、社員研修、懇親会などを定期的に行っています。
◎‥ 数々の店舗をプロデュースした実績 ‥◎
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これまで、カフェ、バル、専門店、居酒屋、学習塾等様々なジャンルに渡る数々の店舗をプロデュース・運営してきました。
その経験や、蓄積されたノウハウを活かし、常に新たな挑戦をし続けています
募集要項
募集職種
カフェ・喫茶店(スーパーバイザー・エリアマネージャ)
(飲食・フード系 > スーパーバイザー・エリアマネージャ(飲食系) > カフェ・喫茶店(スーパーバイザ...)
勤務地一覧
本社 / 愛知県春日井市宮町1-6-8 桜宮珈琲内
仕事内容
本部カフェ・バル部門ＳＶとして店舗運営をサポートして下さい！
飲食店運営企業は収入源はもちろん店舗の売上です。
お店を任せている仲間が最前線の現場に立って頑張っているからこそ
それを守る重要なポジションです！
現場が大好き！人に伝える事が嬉しい！
そんな人物を求めています。
＠次期店長候補、新入社員の教育、フォロー
＠ＳＮＳ販促計画、販促物の制作
＠その他もろもろの現場店舗サポート
仕事のやりがい
◎‥現場から出た答えをもとに、より働きやすい環境をつくりあげる‥◎
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現場がエンターテイナーとして演じる事（接客、サービスの向上）に喜びを感じれる環境を一緒に作りましょう！
お客様の笑顔は当たり前！日々私たちも仕事を通して喜びを感じて下さい。
◎‥離職者ゼロ！？他社にはない制度をどんどん取り入れています！‥◎
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当社は定着率を上げるために社長、幹部は日々打ち合わせをしています。
給与、待遇はもちろんのこと
会社の文化、店舗の風土、環境を整えるために昨年は利益のほとんどをそこに費やしました。
そのうちのひとつの制度が以下にあります。
完全週休三日 完全週休二日 飲食未経験でも取り組みやすい環境整備
このような他社にはない制度をどんどん取り入れています！！
募集背景
業務拡大のための増員募集を行います。
今期で当社も１０期
四月、年末にオープンを控え更なる人員の増強いたします。
＠将来本気で独立を考えていて独立前の最後の職
＠人に伝える事、教育に喜びを感じる
こんな方には当社運営の店舗にやりがいを感じて頂けるはずです。
応募資格
■未経験者歓迎
■学歴不問
飲食業での店長経験者歓迎!
普通免許必須（AT限定可）
勤務時間
シフト制
シフト時間幅 6:30～19:30
実働時間 8時間00分/日
給与
賞与あり 年1回1ヵ月
【月額の給与の内訳】
・基本給（月額平均給）19 〜 30万円
・固定残業代 50時間分 6 〜 10万円
（超過分は別途残業手当を支給）
社会保険完備
雇用保険完備
家族手当あり
社用車あり
食事補助あり
自己投資制度あり（業務に必要な資料を会社負担で購入可能）
資格取得補助あり（教科書代や受験料を会社が負担します）
家族手当最大9000円
無遅刻無欠席5000円
年収のモデルケース
年収400万（25歳／月給30万円+賞与／店長）年収500万（35歳／月給36万円+賞与／ＳＶ）
試用期間
3 ヶ月
月給 230,000 円 〜
スキル経験によって試用期間に変動なし
試用期間中の待遇
待遇変更なし
試用期間中の業務内容
業務変更なし
転職祝い金
20,000円
転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。
休日・休暇
完全週休2日制
特別休暇
年間休日120日以上
《働き方色々！》
●-業界完全未経験 完全週休３日からでＯＫ-●
例）完全週休３日･･･月給１６万
例）完全週休２日･･･月給１９万など！詳しくは問い合わせください!!
例）当社規定フルタイム･･･研修中月給２１万～
福利厚生
社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月10,000円まで
社内表彰制度
還元金
家族手当
社員旅行
役職手当
社会保険完備
雇用保険完備
労災完備
家族手当あり
社用車あり
職場近くに契約駐車場あり
食事補助あり
自己投資制度あり（業務に必要な資料を会社負担で購入可能）
資格取得補助あり（教科書代や受験料を会社が負担します）
家族手当最大9000円
無遅刻無欠席5000円
選考フロー
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STEP1 応募転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
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STEP2 役員面接幹部と面接して頂きます。お気軽に現場の生の声を聞いて下さい。
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STEP3 社長面接情熱、想いを語り合います！
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STEP4 採用決定
土日祝や夜間面接可です
入社時期は応相談にて対応します。
職場の雰囲気
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本部カフェ・バル部門ＳＶとして店舗運営をサポート...
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アルバイト定着もトップクラス！！ 当社運営の学習塾...
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餃子専門店愛知県内に３店舗運営しています！ 栄本店...
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当社の最重要採用条件は【探求心】！！ 浪漫は探求心...
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中国雲南省に現地法人設立完了で夢は広がる！
応募に悩んでいる方におすすめ
株式会社ホットハートダイニングへの応募にお手伝いが必要ですか？ お仕事について不明な点や、応募時の書類作成の相談、仕事探しの相談など、わたしたちが無料でサポートします。
企業情報 | 株式会社ホットハートダイニング
| 設立 | 2008年02月 | 代表者 | 林 慎一郎 |
|---|---|---|---|
| 資本金 | 9,000,000円 | 従業員数 | 80名（2019年01月現在） |
| 事業内容 | １飲食店の運営、営業戦略、企画、開発、製造 ２学習塾の運営 ３中国でのカフェ、エステ事業の展開 |
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| 事業所 |
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①桜宮珈琲本社:春日井市宮町1-6-8
②桜山珈琲:春日井市高山町1-19-8 ③チャオチャオ栄本店:名古屋市中区栄3-8-121 ④チャオチャオ駅西店:名古屋市中村区椿町5-25森ビル1F ⑤ワイン酒場DenDen:名古屋市錦三丁目21-22SAKALビル1F ⑥個別指導ふくい塾：春日井市宮町1-6-8(h27.6.06開校) ⑦駅西男前酒場 魚楽:古屋市中村区椿町5-1 ⑧桜道カフェ：名古屋市南区豊田5-1209-5（h27.12.10オープン) ⑨チャオチャオ名駅二丁目店:名古屋市西区名駅2-17-12 ⑩金山餃子酒場ハイカラ餃子:名古屋市熱田区金山町1-13-11 ⑪桜徒手小顔昆明店:中国雲南省昆明 | ||
