介護総合職【無資格・未経験OK◎研修・資格取得支援あり◎年間休日110日◎第二新卒歓迎】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 育児・介護休暇あり
  • 上場企業
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 交通費支給
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
募集職種 医療・福祉・保育系 福祉 ヘルパー
勤務地 神奈川県 横浜市
月給 18万円〜

●イチから学べる介護職●
まったくの未経験からゆくゆくは所長に?
キャリアアップを目指して活躍できる

セントケア神奈川株式会社は、総合福祉サービスを行っている会社です。
訪問介護サービスの提供やデイサービスセンターの運営を通し、地域の方々の豊かな生活をサポートしています。

●親会社は東証一部上場セントケア・ホールディング株式会社●
当社の何よりの強み。それは「国内最大級の総合介護・福祉企業の『セントケア・ホールディング』の一員である」という点。
安定基盤のもと、事業を展開しています。
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ(国内グループ企業26社、拠点数490ヶ所)は、
全国24都道府県に450を超える営業所があります。
セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。

●無資格・未経験からキャリアアップ●
未経験の方も、経験者も、働く選択肢とチャンスが数多くあります。
専業主婦からホームヘルパーを経験してエリア係長へ、
無資格、未経験から実務経験を積みケアマネジャーへ、
また、中途採用からグループ会社の社長へと、
キャリアアップを実現しているスタッフが数多くいます。
セントケアでは、初級~熟練者ごと、あるいはサービス・職種別の様々な研修や、
資格取得費用の全額補助制度など、キャリアアップ支援を積極的に行っています!

●年間休日は110日!自分の時間をしっかり持てます●
ワークライフバランスが取りやすい、というところも当社の特徴。年間休日は110日(リフレッシュ休暇含む)とたいへん多くなっています。
「家族との時間をしっかり持ちたい」というあなたの願いが叶えられる環境です。

募集要項

募集職種

ヘルパー

(医療・福祉・保育系 > 福祉 > ヘルパー)

勤務地一覧

本社 /  神奈川県横浜市中区太田町4-55 横浜馬車道ビル7F 

備考

川崎市、横浜市、鎌倉市、藤沢市、茅ヶ崎市、逗子市、横須賀市相模原市、大和市、座間市、秦野市、足柄上郡のいずれかの事業所にてご勤務いただきます。

仕事内容

当社が運営する事業所(施設・在宅)にて、ご活躍ください。
適性に応じた介護サービスをお任せします。

【具体的には】
◎食事、入浴、排泄の補助
◎散歩などの付き添い
◎機能訓練およびレクリエーションの企画
◎生活支援(洗濯や掃除など)
など

□勤務施設はグループホーム、デイサービス、ショートステイなどです。
□在宅における業務は訪問介護、訪問入浴などです。

■「介護のプロ」として未来を切り開ける■
入社1~2年後は現場スタッフとして、セントケアの介護を学んでくださいね。
3年後を目安に、キャリアアップを目指すことも可能!「所長を目指したい」「ほかのサービスにチャレンジしたい」などなど、それぞれの目標があるかと思います。
それぞれの「思い」を全力で支援します!
あなた自身で未来を切り開いていける環境です。

仕事のやりがい

★無資格/未経験からでも研修や資格取得支援を通し、スキルを習得できる環境です。
★チームワークの良さを感じながら働くことができます。

募集背景

●新たな仲間を5名募集●
「質の高い介護サービスを提供しいくこと」が、私たちの使命。より良い福祉社会の構築を目指し、新たな仲間を募集します!

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

【歓迎条件】
介護経験をお持ちの方
サービス業経験をお持ちの方

★資格/経験は問いません!ぜひこの機会にチャレンジしませんか?

勤務時間

勤務形態:定時
8:30~17:30
上記はデイサービス、在宅介護における勤務時間です。
※サービス/勤務地により前後する場合があります。

【グループホーム、ショートステイ】
24時間体制で運営(4交替制)

給与

月給 18万円 ~
賞与あり 年2回
月給18万3,000円~
※資格やサービスにより別途手当有

年収のモデルケース

入社2年目・介護リーダー/年収330万円(月給20万円+夜勤手当+賞与)
入社3年目・ホーム長/年収360万円(月給22万5000円+役職手当+賞与)

雇用形態

正社員

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
月8~10日休み
年間休日110日※リフレッシュ休暇含

★年間休日は110日。家族との時間を大切にできる環境です。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
持ち株会制度
・社会保険完備(雇用保険・社会保険・労災保険 完備)
・有給休暇(常勤者年間10日間付与)
・交通費全額支給
・ユニフォーム貸与
・スタッフ紹介制度
・介護職員初任者研修取得全額補助制度(社内規定により)
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・介護職員処遇改善交付金支給予定
・退職金制度
・社員貸付金制度
・慶弔見舞金
・余暇利用(レジャー・宿泊施設)支援制度

求人番号

76067

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    説明会・面接会を行います。
  4. STEP4 採用決定

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | セントケア神奈川株式会社

設立 2007年04月 代表者 代表取締役社長 白鳥淳
資本金 50,000,000円 従業員数 1,600名(2012年11月現在)
事業内容 総合福祉サービス
事業所
すべての事業所を表示する
本社:神奈川県横浜市中区太田町4-55横浜馬車道ビル7F

神奈川県内62事業所
横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 藤沢市 鎌倉市 大和市 茅ヶ崎市 秦野市 松田町