設備・管工事のメンテナンス技術者(職人)【施工業務をお任せします】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 資格取得支援あり
  • 年齢不問
  • マイカー通勤可
  • 中途入社半数以上
  • 女性の平均勤続年数10年以上
  • 子育て中の女性在籍中
募集職種 建築・土木系 建築・土木関連 設備工事
勤務地 群馬県 館林市 群馬県 館林市

◆メンテナンス工事の担当現場はほぼ全てが半径10km圏内
◆17時定時帰社でワークライフバランス確保

株式会社神寛は、群馬県館林市・邑楽郡地域でダントツの工事実績をもつ、設備・管工事専門会社です。
特に私たちの暮らしや、公共施設、工場などに欠かせない「水と空気とエネルギー」に関する工事を得意としております。
創業から70年、また会社設立から60年、億単位~数万円規模の案件を手広く手掛け、地域の皆様から大きな工場まで多くの方々との絆を大切に健全な経営を行ってきました。

これからも長きにわたる信頼を積み上げていくために新たな仲間を探している最中です。
今回は設備工事、管工事の現場代理人として、活躍してくださる方を募集します。社員はみんな仲が良く、アットホームな雰囲気の職場です。ぜひご応募をご検討ください。

募集要項

募集職種

設備工事

(建築・土木系 > 建築・土木関連 > 設備工事)

勤務地一覧

本社事務所 /  群馬県館林市松原2丁目6-26 

面接地一覧

本社事務所 / 群馬県館林市松原2丁目6-26

仕事内容

【仕事内容】
設備・管工事に関するメンテナンス技術者(職人)として、施工業務全般をお任せいたします。
具体的には以下となります。
・空調・給排水設備の修繕・取付や配管工事の施工
・写真管理
・協力業者との打ち合わせ

エンジニアリング統括部長に加え、社内の営業担当者、積算担当者、購買担当者、事務担当者等社内の者が施工をサポートいたします。

【担当案件】
施主は、生産工場、病院・学校・体育館・美術館等の施設や個人宅で、公共事業:民間事業が3:7の割合です。
メンテナンス工事の担当現場は、ほぼすべてが館林市・邑楽郡内の半径10km圏内におさまっています。
社員1名と協力業者1名でチームを組み、1日に複数件の工事をしてまわります。
担当案件は工事規模数千円~100万円程度、工期1時間~数日程度となっています。

【配属先】エンジニアリング部門 メンテナンス部
20~60代の全5名が所属する部署です。当社は他に営業部門、総務部門の3部門のみというシンプルな組織構成です。各部門、統括部長1名のほかは中間管理職がいないフラットな環境で、上下関係はありません。社内に役員室や仕切りは無く、役員も社員も同じフロアで気軽に意見交換をしています。のびのびとした環境で働くことができると思いますので、お越しの際には社内の雰囲気もご覧ください。

仕事のやりがい

・ISO9001を取得しており、確かな品質を誇る環境で成長できる。
・地元の信頼が厚く、館林・邑楽地域の工事は真っ先に問い合わせしていただける。

募集背景

メンテナンス部門強化のため。

応募資格

■経験者のみ

■高卒以上

【必須】
・管工事の経験がある方
・エクセル、ワードなどPCの基本操作ができる方

【以下の資格をお持ちの方は尚歓迎します】
給排水装置主任技術者、
管工事施工管理技士1級・2級
土木施工管理技士1級・2級
下水道排水設備工事責任技術者
配管技能士1級・2級

勤務時間

定時
8:00~17:00
◆第2・第4・第5土曜、日曜・祝日休みの週休2日制
※その他の休みは会社カレンダーに準ずる
◆有給休暇(入社6か月経過後10日~最高20日)
◆当社は、社員のワークライフバランスが健全に保たれるよう有給休暇の消化を奨励しており、各社員は統括部長へ取得日時を伝えれば、好きなタイミングで使用することができます。全社員が有給を使用しておりますので、気兼ねなくご自身のプライベートな時間に充てていただけます。

給与

月給 21 〜 35万円
賞与あり 年2回2ヵ月
◆試用期間あり(3ヶ月~6ヶ月/給与・待遇に変動なし)
◆上記の給与は、あくまで最低保証額になります。貴方にメリットのある話となるよう、前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
産前産後休暇
◆第2・第4・第5土曜、日曜・祝日休みの週休2日制
※その他の休みは会社カレンダーに準ずる
◆有給休暇(入社6か月経過後10日~最高20日)
◆当社は、社員のワークライフバランスが健全に保たれるよう有給休暇の消化を奨励しており、各社員は統括部長へ取得日時を伝えれば、好きなタイミングで使用することができます。全社員が有給を使用しておりますので、気兼ねなくご自身のプライベートな時間に充てていただけます。

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給 月7,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
役職手当
出張手当
資格手当
毎年1月の寒川神社参拝・新年会あり

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 社長面接
    役員数名と社長による面接を行います。
  4. STEP4 採用決定

地域シェアトップクラス企業としての誇りと責任感を持ち、仕事に真面目に取り組む方を募集します。
ご応募お待ちしています。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社神寛

設立 1957年02月 代表者 神谷 晋太郎
資本金 20,000,000円 従業員数 30名(2016年04月現在)
事業内容 各種設備工事(工場生産、省エネルギー、工場用地下水さく井、水処理、空気調和、冷暖房、空気清浄、送風・換気、排煙・消防、給排水、衛生等)の企画、提案、設計、施工、保守、管理、リニューアル、メンテナンス
事業所
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本社:群馬県館林市松原2丁目6-26

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