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紳士服技術職担当【4週8休制◆年間休日122日◆10日間の連休取得可◆充実の福利厚生あり!】

  • 契約社員/準社員
  • 育児・介護休暇あり
  • 交通費支給
募集職種 販売・サービス系 ファッション(アパレル)関連 パタンナー
勤務地 大阪府 大阪市 他多数
書類選考申し込み
気になる

「200年企業」を目指して更なる飛躍を目指す百貨店グループで
あなたの経験・スキルを活かしませんか?

■高島屋の店舗展開
売上高業界トップクラスの実績を誇る百貨店グループです。
(2014年度連結売上高9,041億円、経常利益333億円)。

国内では、日本橋、新宿、横浜、京都、大阪と、大都市を中心に大型店をバランス良く展開しています。海外では、シンガポール、ベトナム、上海に3店舗を展開しており、さらに2018年はタイへの出店を予定しています。

■高島屋の取り組み
「街づくり百貨店の推進」「オムニチャネル戦略の具現化」「インバウンド対策の加速」に取り組み、時代の変化に対応し、高島屋ならではの新しい価値をお客様に提供し続けています。

海外事業では、アジアグローバル企業を目指し、アセアンと中国を2軸に多店舗展開を計画しています。高島屋グループの力を最大限に活用、店舗のクオリティを高め特徴化を図り、アジアNo.1の高島屋ブランド構築に繋げます。

高島屋は、新しい百貨店づくりに取り組んでいます。グローバル化やライスタイルの多様化が進む中、大胆かつスピード感を持って成長戦略を実行していきます。

今後も、200年企業を目指し、高島屋らしさを守る一方で新たな成長に向け挑戦していきます。
歴史と伝統を守りつつ、チャレンジを続ける高島屋で、飛躍への新しい一歩を共に歩んでみませんか。

募集要項

募集職種

パタンナー

(販売・サービス系 > ファッション(アパレル)関連 > パタンナー)

勤務地一覧

高島屋 大阪店 /  大阪府大阪市中央区難波5-1-5 

高島屋 京都店 /  京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地 

面接地一覧

高島屋 人事部事務所 / 〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-1-5 日本生命御堂筋八幡町ビル10階

備考

大阪店、京都店のいずれかの店舗で、ご勤務頂きます。
正社員登用後は、異動や転勤もあります。

仕事内容

紳士服技術職担当として紳士服売り場での幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
◆コンサルティング販売
◆採寸
◆パターン作成など

当社の紳士服イージーメード売り場、もしくはオーダーメード売り場にてお客様への販売・接客に加えパターン作成など技術的業務もお願いいたします。

【入社後は…】
業務内容をご説明いたしますので培ってきた経験・スキルを活かしてご活躍下さい。
業務に関する疑問点・質問点がございましたら気兼ねなくお尋ね下さい。

仕事のやりがい

◆4週8休制、年間休日120日以上でライフワークバランスの取りやすい会社です
◆充実の福利厚生、正社員登用ありで腰を据えて働いていける環境が整っています

募集背景

高島屋の創業は、1831年。
200年企業に向け、伝統と高島屋らしさを守る一方で、新たな成長に挑戦していきます。
私たちは、この改革を成功させるため、未知のことに果敢に挑戦し、新しい価値創造ができる多様な人材や、特定の分野で高いスキルを持ったプロフェッショナル(専門能力の高い人材)の採用に取り組んでいます。

応募資格

■経験者のみ

採寸・型紙作成・検品・仮縫い着せ付け・検品・お納めの実務経験がある方
紳士服のパターン作成技術をお持ちの方
手書きでの型紙作成が可能な方

勤務時間

シフト制
シフト時間幅/9:40~20:10
※配属店舗により勤務時間は異なります

【シフト時間例(関西/大阪店・京都店)】
9:40~18:25
11:25~20:10
実働7時間35分

給与

月給 25 〜 45万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)25 〜 45万円
【雇用形態】
基本的には正社員登用を前提とした採用です。

試用期間

12 ヶ月

月給 250,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

有給休暇
年間休日120日以上
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
4週8休制(基本水曜・日曜休み)
年間休日122日
10日連休取得可(年2回)
14日連休取得可(5年毎)

◆基本水曜・日曜休みの4週8休制で年間休日は120日以上、家族との時間など、プライベートの時間を大切にしながら働けます!

福利厚生

社会保険制度あり
交通費支給
退職金制度
超過勤務手当
社会保険制度完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
育児休職制度
育児勤務制度
妊婦勤務制度
出産休暇
配偶者分娩休暇
社員再雇用制度
介護休職制度
介護勤務制度
正社員登用

◆出産休暇や育児休職制度、育児勤務制度など、ライフスタイルが変化しても長く活躍していける各種制度が充実しているため、しっかり腰を据えて活躍していけます!

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
    面接は3回を予定しています。
  4. STEP4 採用決定

現在高島屋は「新しい価値」を提供できる百貨店づくりに取り組んでおり、その対応には、「人」のパワーを最大に活かしていくことが不可欠と考えています。

200年企業に向け、新たな「百貨店づくり」の取り組みを進める当社で、あなたの培ってきたスキルやノウハウを活かして新たなご自身の可能性にチャレンジしませんか?

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社高島屋

設立 1919年08月 代表者 木本茂
資本金 66,025,000,000円 従業員数 10,000名(2018年02月現在)
事業内容 百貨店事業、法人事業、通信販売事業、グループ事業
事業所
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本社 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号

紳士服技術職担当【4週8休制◆年間休日122日◆10日間の連休取得可◆充実の福利厚生あり!】

株式会社高島屋

求人番号:77210

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