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【主力事業のセールス】病院やクリニックに、求人広告の掲載をご提案するお仕事です

  • 契約社員/準社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 残業20時間以内
  • 4日以上の長期休暇あり
  • フリーター歓迎
  • 実力主義・歩合制
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 法人営業
勤務地 東京都 港区

内勤・土日祝休み・残業平均月15時間。離職率も低く、安心して働ける環境づくりに力を入れています!

【会社と業務の概要】

当社は、医療介護系の求人サイトを運営しています。10万を超える病院やクリニックが登録している、業界で最大級のサービスです。
事業の運営は9年目、事業部のメンバーはおよそ80名で、全体の半分を超えるメンバーが女性です。

今回の募集は、病院やクリニックに対して、電話やメール、FAXで求人広告の掲載をご提案するお仕事です。
このチームは現在20名ほどおり、中途入社の方が大半です。平均年齢はおよそ30才です。20代のメンバーも数多く活躍しています。

医療介護業界は全体的に人手不足が続いています。一方で、資格を持ちながらも働けていない方が数多くいるのも現状です。
その課題を解決することは医療の質を底上げすることにつながり、「社会に貢献している」という実感を持ちながら日々のお仕事に向き合うことができます。

私達と一緒に多くの「ありがとう」を生み出していきませんか?

募集要項

募集職種

法人営業

(営業系 > 営業・企画営業・MR > 法人営業)

勤務地一覧

本社 /  東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F 

面接地一覧

本社 / 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

仕事内容

基本的には内勤で、クライアントへの訪問はほぼありません。土日祝日は完全にお休みで、事業部全体の残業時間は月平均15時間程度です。
離職率も低く、アットホームで安心して働ける環境づくりに力を入れています。

仕事を探している方が病院やクリニックに採用されて初めて成果報酬をいただくビジネスモデルとなっています。早期退職になってしまった時には返金の規定もあるので、ご提案先に不必要な費用負担をさせてしまう心配もありません。

また、クライアントに不必要なサービスを売りつけることにならないよう、営業の「個人ノルマ」は設定していません。ただ、目標は月次で設定しており、それを達成した場合にはインセンティブがつきます。年2回、賞与支給のチャンスもあり、成果を適切に評価する風土が根付いています。

効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。最初は教育担当のメンバーがつき、1からお仕事の進め方をお教えします。その後はある程度裁量を持って働いていただきます。

事業開始から8年が経過し、OJTを中心としてメンバーを成長させていくメソッドが確立されています。メンバー同士の情報共有も活発に行われており、セールストークやノウハウを惜しみなく共有し合う風土です。

役員や事業責任者、マネージャーとの距離も近く、手を上げれば、サービス自体の改善や新規企画にも取り組むことが可能です。意思と実績次第でマネジメント職等のポストに就くことも可能です。


(※ 参考:入社メンバーの声、一部抜粋)
・仕事上での改善点が受け入れられやすく、早い段階で改善されていくので、課題探しをしながら仕事ができて楽しい。
・丁寧な指導の下、未経験な領域があっても安心してステップアップしていける。上司とも話がしやすい。
・わきあいあいとした環境でありながらも数字にこだわって真面目に業務に向き合う雰囲気がある。
・プライベートと仕事がきちんと分けられており、両立がしやすい環境にある。また、必要以上に干渉してくる人がいない。
・女性が多いので気配りや色々気づいてくれることも多く、チームでの仕事がしやすい。
・代表はじめ上司とも距離が近く、その雰囲気が社員同士にも浸透している。
・困ったことがあればすぐ聞くことができ、助け合い精神が高い人たちの集まりだと感じる。

仕事のやりがい

どんな組織でも根幹となるのは「ヒト」です。それは事業会社はもちろん、医療機関についても等しく同じことが言えます。ジョブメドレーをリリースした当初は、医療系の資格を持ちながらも病院やクリニックで仕事をしていない方が全体の1/3もいると言われていました。

人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献するインフラを目指しています。

募集背景

メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。事業開始から9年目を迎え、今では掲載案件数で国内最大規模のサービスになりました。※

さらに業容を拡大していくため、セールスメンバーを募集することにしました。

※自社調べ

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

【必須(MUST)】
・電話を使った営業やサポートの経験

【歓迎(WANT)】
・人材業界での経験
・法人営業の経験

・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・明るい印象を受ける対応ができる方
・周囲と楽しく働きたい方

勤務時間

定時
9:00~18:00
実働:8時間

給与

年俸 300 〜 500万円
賞与あり 年2回
※上記金額には月30時間分(63,000円以上)のみなし残業手当を含みます。さらに超過した分は別途支給します。
※ただし、みなし残業時間は個々人によって異なることがあります。
記載はスタート時のご年収イメージです。今までのご経験によるため、レンジは幅広い状態です。
半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。

※応募要件に満たない場合でも、ポテンシャル採用の可能性がございます。その場合は契約社員からスタートいただき、正社員を目指していただくスタイルとなります。

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
土日祝休み

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年2回
交通費支給
住宅手当

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    Web履歴書にて選考致します
  3. STEP3 1次選考
  4. STEP4 採用決定
    一緒に頑張りましょう!

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社メドレー

設立 2009年06月 代表者 瀧口 浩平、豊田 剛一郎
従業員数 193名(2017年11月現在)
事業内容 医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指し、以下のサービスを提供しています。
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
事業所
すべての事業所を表示する
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

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株式会社メドレーに対して採用2名の方からの声が寄せられています。

Q 入社後に良かったところ

同世代が多く、スピード感がある。
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2017年入社/一般事務  20代   女性

自分の采配で仕事ができ、時間に追われすぎず、仕事がしやすいです。...
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2017年入社/人材カウンセラー  30代   女性

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求人番号:78039