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店舗社員・副店長職・店長職・スーパーバイザー(SV)職

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 独立・開業支援
  • 実力主義・歩合制
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性管理職の比率1割以上
募集職種 販売・サービス系 小売り 販売・接客スタッフ(小売り)
勤務地 神奈川県 小田原市

「自分のコンビニ」を持ちませんか?
専任担当者の指導があるから安心♪
経験ゼロから独立を目指せます◎

☆いままでにないコンビニをめざす「株式会社 C.V.S PROJECT」。

当社は、セブン-イレブンをフランチャイザーとしながらも、お店づくり・売り場づくりに独自性を打ち出し、レベルの高い陳列・接客を行い、多店舗展開を図っていく勢いのある会社です。
この事業体を「C.V.S PROJECT」と名づけ、「匠」という文字をロゴマークにしたのには、「匠」の心を持った、いままでにないコンビニエンスストアをめざしているから。来店されたお客さまが驚き、喜び、感動するような売り場づくりをはじめ、さまざまな新しい試みを実践していく所存です。

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株式会社 C.V.S PROJECTは
こだわりの店づくりを実践しています。

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☆地域いちばん店にこだわる。

「セブン-イレブン小田原早川駅前店」は、小田原漁港から徒歩1分。目の前を幹線道路の国道135号線が通るロケーションの良さを誇ります。また、駐車場はクルマ30台が駐車できる広さ。そのため、早朝は釣り客や漁業関係者、昼は近くにお住まいの方や工事関係者、休日には観光客や伊豆に向かう行楽客がひっきりなしに訪れます。
1986年の開店以来、近隣のお客さまや観光客に愛される店づくりに取り組んで来た小田原早川駅前店。売上だけではなく、売り場の配置やスタッフの教育にもセブン-イレブン本部から高い評価を受け、地域の模範店として県内だけでなく、東京・埼玉・静岡から定期的に見学者が訪れるほどです。

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☆整然とした商品陳列にこだわる。

小田原早川駅前店の店内に入ったお客さまが、まず驚かれるのが、陳列棚に整然と並ぶ商品群。
毎週のように入荷してくる、大きさや形がまちまちな新商品をどのように並べればお客さまにアピールできるか、お客さまが美しいと感じるか「コンビニを成功させる秘訣は、お客さまの視点に立てるかどうか」と語る浦部大人代表のこだわりがここにあります。
売り場では、買い物の効率を考えた動線やレイアウト、商品を手に取りやすい棚の高さなど、お客さま視点に立った配慮と共に、季節感の演出にも工夫を凝らしています。たとえば、夏の時期はシャチの浮き輪をすべて同じ高さ・同じ向き・同じ角度で天井から吊るし、買い物客の目を楽しませています。そのような演出が功を奏し、行楽の途中に立ち寄ったお客さまが、店内の整然とした商品陳列に感激し、記念にと写真に収めていかれたことも一度や二度ではありません。

募集要項

募集職種

販売・接客スタッフ(小売り)

(販売・サービス系 > 小売り > 販売・接客スタッフ(小売り))

勤務地一覧

セブンイレブン小田原早川駅前店 /  神奈川県小田原市早川1-13-14 

交通手段

★駅チカ!
「小田原早川駅」より徒歩1分です。

面接地一覧

セブンイレブン小田原早川駅前店 / 神奈川県小田原市早川1-13-14

仕事内容

【接客・販売経験がなくてもOK】

「セブンイレブン小田原早川駅前店」でコンビニスタッフとして働いていただきます。
教育に力を入れているので、接客・販売経験がない方も安心!
まずは元気に「いらっしゃいませ!」からお願いします♪

【具体的には…】
◆スタッフ業務
・レジ会計
・代行収納の受付
・宅急便の受付
・ホットスナックの調理(フライヤーで揚げるだけ)
・納品された商品の検品
・商品の品出し
・在庫管理
・鮮度管理
・廃棄チェック
・ゴミ出し
・店内清掃

◆店舗運営業務
・スタッフ管理
・シフト管理
・売上管理
・精算業務 など

☆仕事内容…
コンビニエンスストア店舗内での接客、販売の仕事を通して経験を積み、将来的には店舗運営、スタッフ教育、勤怠管理等の仕事をしていただきます。
販売業務(品出し、接客)、営業業務業務(一般家庭への外回り営業)、店舗運営(スタッフ管理、会計作業、商品管理)、清掃業務他
※経験のない方でも丁寧に指導いたします。

☆将来的へのステップアップ…
最初は「セブンイレブン小田原早川駅前店」の店舗スタッフとして業務をスタート。
その後は能力に応じて段階的にマネジメント業務をお任せしていきます。

【採用時研修】
「扱う商品についての基礎知識」「基本的な業務の流れ」など、
コンビニにおける業務の基礎を研修で学んでいただきます。
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【店舗オペレーション研修】
品出し、在庫管理、レジ業務、スナック調理など、
コンビニ業務の一通り体験し、現場を理解していただきます。
↓↓↓
【時間帯責任者】シフトリーダー
「朝~夕方」「深夜」などの時間帯におけるリーダーとして、
スタッフの管理・教育をお任せします。
↓↓↓
【副店長職】
スタッフのシフト作成・管理、売り上げ計画の作成・進捗管理など、
店舗運営全般に携わります。
これができれば店長まであと一歩!
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【新店舗の店長職】
新しい店舗を丸ごと、あなたにお任せします!
今まで学んだノウハウをもとに、「売れる店」「愛される店」を
あなたの手でつくり上げてください。
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【スーパーバイザー職】
店舗巡回及び店舗指導員を行う店舗管理者として、店舗の経営サポート全般の
業務を行っていただきます。

仕事のやりがい

◎最初は上手くできなくて当たり前!
どんなに経験豊富な人でも最初は未経験です。
仕事はイチから丁寧にお教えするので、のびのびと成長できます。

◎作業時間短縮や効率化のために、自分の考えをどんどん実現できます
先輩・店長・オーナーがきっちりサポートするので、安心して一歩ずつ成長することができますよ◎

募集背景

☆2年以内に2号店・5年以内に3号店の出店を計画。

当社のお店は、いまは「セブン-イレブン小田原早川駅前店」の1店舗だけですが、2年以内に2号店、5年以内に3号店を出店する予定です。
この小田原早川駅前店は1986年に開店しました。以来、駐車場の拡張をはじめ、数度にわたるリニューアルを繰り返し、接客・陳列・商品構成に工夫を凝らし、いまでは1日平均約118万円(セブン-イレブンの平均売上:約70万円/日)を売り上げるお店に成長しています。
今後展開する2号店・3号店は、この小田原早川駅前店と同じように高いレベルを持ったお店にします。そのため要となる人材育成には今後とも力を 今後はやる気のある人材を集め、お客様に喜ばれるようなこだわりある店舗を増やしていくことを考えています。そのため要となる人材育成には今後とも力を入れていきます。ゆくゆくはコンビニエンスを経営したいという方のご参加をお待ちしています。

応募資格

■未経験者歓迎

■高卒以上

■茶髪不可

★社会人デビューも歓迎します!

※資格や免許、スキル等はなくても大丈夫です。
※深夜勤務含むため18歳以上の方のみ(例外事由2号による)

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 6:00~22:00
実働時間 8時間00分/日
休憩1時間

☆残業あり
当社はシフト管理がシッカリしてます。ただしスタッフに関してはシフトの前後30分程度、情報伝達や整理整頓等をやっていただき、社員に関してはシフト前後で情報伝達や整理整頓等はもちろん、売場をリセットしていただいております。

給与

月給 20 〜 36万円

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)20 〜 36万円
▼ 役職ごとの支給例 ▼
【店舗社員】月給20~23万円(別途固定残業手当3万/30時間相当分含)

【深夜社員】月給20~25万円(別途固定残業手当3万/30時間相当分含)

【副店長職】月給21~27万円(別途固定残業手当3万/30時間相当分含)

【◎店長職】月給23~36万円(別途固定残業手当3万/30時間相当分含)

【☆SV職】月給30万円以上(別途固定残業手当3万/30時間相当分含)

※上記はあくまで一例であり、個人の業績評価により変動します。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により優遇とします。
※採用3か月間の研修制度あり。

試用期間

3 ヶ月

月給 180,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動あり

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

10,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

有給休暇
週休2日制

※24時間営業で激務のイメージがあるコンビニ業界ですが、
しかし、当社はシフト制による週休2日制です。
休みがしっかり取れるから、腰を据えて働くことができます。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
退職金制度
家族手当
役職手当
●引越補助あり(上限5万円まで)
●家賃手当てあり(月1万円)
●マイカー通勤OK(駐車場無料)
●食事補助あり
●ユニホーム貸与
●独立・開業支援あり
●決算賞与
●昇給あり

※年2回の業務目標設定表及び業績考課表をつけて、その評価点によって、昇給/降級が決定します。
お客様に「また来たい!」と思っていただけるお店を目指す為に、セブン-イレブンの経営方針⇒基本四原則の徹底
(・フレンドリーサービス・クリンリネス・品揃え・鮮度管理)が基本となるものとしての評価となります。
当社は完全出来高制なので、あなたの頑張り次第では、入社一年目からでも「店長」になれる可能性があり
ます。

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 面接
    顔写真を貼った履歴書を持参の上、上記店舗にて面接を行います。
  3. STEP3 採用決定
    状況によっては2次面接を行います。合格・不合格は電話にてご連絡いたします。

人物重視の選考を行なっています。なるべく多くの方とお話したいと考えております。面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社C.V.S PROJECT

設立 1986年05月 代表者 浦部大人
資本金 4,000,000円 従業員数 25名(現在)
事業内容 コンビニエンスストア
事業所
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神奈川県小田原市早川1-13-14

店舗社員・副店長職・店長職・スーパーバイザー(SV)職

株式会社C.V.S PROJECT

求人番号:78651