<関東・山梨・長野・静岡>施工管理【20~40代活躍中◆経験者採用◆優良法人認定!福利厚生充実】

  • 正社員
  • 育児・介護休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性活躍中
  • U・Iターン歓迎(補助あり)
募集職種 建築・土木系 建築・土木関連 施工管理
勤務地 東京都 港区 他多数
月給 30.1万円〜 52.8万円

ご経験をいかしてさらなる活躍へ!
入社後も安心して長く働けます。
出張面接も承ります

メイジングループは、「株式会社メイジン」と「株式会社ナミト」の2社によって構成。ありとあらゆる分野における施工管理のプロ=プロセコカンを育成し、北海道から九州までの建設現場で活躍してもらっています。今回は関東の1都6県と山梨県、長野県、静岡県にて施工管理としてご活躍いただける方を大募集!2017年に東京の田町に新しく支店をOPENしたこともあり、関東エリア一帯での多彩な案件がございます。
「施工管理としてこれまでと違った経験がしたい」
「よりよい待遇で働きたい」
そんな方のご応募をお待ちしております!

◆他のエリアにはない大型案件が多数!新しい挑戦ができる環境です
…………………………………………………………………………………
関東エリアで手がけているのは、再開発ビル新設や分譲マンション、高速道路やリニア新幹線に伴うトンネルの工事などが中心。中には国際的なスポーツイベントに向けた工事など特別な案件もございます。通常、経験者の募集と言うと、得意分野や、これまで手がけてきた案件を中心に紹介されます。しかし、当社ではあなたの適性や希望、そして工程などを踏まえたうえで、最適な現場をお任せします。これまでの経験や得意分野を活かし、”最も輝ける場所”で働いてくれたら何よりでございます!

◆経験者の皆さんを高待遇と働きやすい環境でお迎え
………………………………………………………………
弊社では経験者の皆さんを月給33万円以上・賞与も年三回でお迎えいたします。また完全週休2日制、入社後3ヶ月で5日の有給が付与されるのでプライベートやご家庭も大事に働いていただけます。
さらに現場には専属の担当はもちろんなんと役員が自ら足を運び、1人ひとりに声をかけ気遣ってくれます。すごいことのように感じますが、実はメイジングループでは当たり前の光景なのです。実際に働いている社員からは、「皆さんのフォローがすごく良いので助かっている」「友人や家族のように感じられて居心地が良く、非常に温かいイメージの会社です」といった声も挙がっています。このようにメイジンでは、皆さんの経験に応じた待遇と働きやすい環境で、長く勤めていただけますよ!

◆国もお墨付きの健康第一!長く安心して働ける環境です
……………………………………………………………………
当社では安心して長く働いていただけるよう、一人ひとりの社員を大事にすることをモットーにしています。三大疾病に対応した保険への加入、厚生労働省が定める労災補償はもちろん、傷病による入院保障もあるハイパー保険に加入しております。また、毎年ストレスチェックの実施やメンタルヘルスの相談窓口を設置したりと社員の健康維持を図っております。その結果グループとして全国健康保険協会「職場環境づくり健康宣言」に認定、経済産業省「健康経営優良法人(中小規模法人)」に認定されており、会社をあげて健康に取り組んでおります。

募集要項

募集職種

施工管理

(建築・土木系 > 建築・土木関連 > 施工管理)

勤務地一覧

東京支店 /  東京都港区芝4-4-10  サンライズ長井ビル3F

横浜支店 /  神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台第2ビル6F 

栃木 /  栃木県宇都宮市 

群馬 /  群馬県前橋市 

埼玉県 /  埼玉県さいたま市 

千葉県 /  千葉県千葉市 

茨城県 /  茨城県水戸市 

山梨県 /  山梨県甲府市 

長野県 /  長野県長野市 

静岡県 /  静岡県静岡市 

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交通手段

東京支店:JR田町駅より徒歩6分
横浜支店:JR横浜駅西口より徒歩7分

面接地一覧

東京支店 / 東京都港区芝4-4-10 サンライズ長井ビル3F

横浜支店 / 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興高島台第2ビル6F

栃木県 / 栃木県宇都宮市

群馬県 / 群馬県前橋市

埼玉県 / 埼玉県さいたま市

千葉県 / 千葉県千葉市

茨城県 / 茨城県水戸市

山梨県 / 山梨県甲府市

長野県 / 長野県長野市

静岡県 / 静岡県静岡市

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備考

募集勤務地は関東全域となっており、各プロジェクトごとになります。

仕事内容

■・・・暮らしや交通を支える工事現場をお任せ…■
関東では主に、再開発に伴うビルの新設や分譲マンションの建築、高速道路やリニア新幹線に伴うトンネルの建設などに携わっています。また、2020年の国際的なスポーツイベントに向けた工事にも従事!あなたには各建設現場にて、施工管理や図面作成などをお任せします。

【具体的には】
◎施工物件の工事管理(施工計画・工程管理・品質管理・安全管理)
◎必要書類や施工図の作成
◎工事関係者との打ち合わせ
など

―――――――――――――――――――
【1日のスケジュール例】
〈8:00〉 朝礼
1日の手順、作業内容・危険事項の確認

〈8:30~12:00〉現場施工開始
施工管理業務
(作業員への指示出し、品質・工程管理、図面作成、打ち合わせ等)

〈12:00~13:00〉お昼休憩

〈13:00~17:00〉午後の現場施工開始、午前の施工進捗チェック、施工管理業務
(作業員への指示出し、品質・工程管理、図面作成、打ち合わせ等)

〈17:00~18:00〉
当日の施工報告書作成、明日以降の施工の下準備、工程表の確認、図面作成他

業務終了後、帰宅
―――――――――――――――――――

【一緒に働く仲間について】
男女比は8:2と、男性が中心になって活躍中。メリハリをもって楽しく仕事ができる、働きやすい環境づくりに努めています。毎日一緒に、楽しく過ごせる仲間を募集中!

◆◇…あなたの経験を最大限に活かせます…◇◆
担当現場は現場内容や工程を踏まえたうえで、あなたの希望や適性に合ったものをお任せ。これまでの経験や得意分野を活かせます。

仕事のやりがい

【この仕事の魅力】

■□…完成後の達成感は何よりの宝物…□■
工事が完成するまでの業務は大変ですが、完成後は自分が携わった仕事が地図に残ります。その業務に携わった人しか味わうことの出来ない誇りと感動があります。
完成させた構造物や施設を安全に安心して使用している方を見た時の感動は計りきれません。

■□…アイデアを活かせる環境です…□■
今期10年目を迎えた、まだまだ若い会社です。今後より良い組織にしていくためにも、様々なアイデアや意見を求めています。当社は何よりも現場第一主義!新人からベテランまでお互いに意見を出し合い、社員全員で【メイジングループ】を創っていきましょう!

【仕事の大変な所】
自身が作業するのではなく「指示をして作業を進めさせる」業務なので、効率よく進めて行くために作業員への指示や、段取りを考える必要があります。また、専門知識を要するので、その把握をするために日々勉強を続ける姿勢が求められます。

募集背景

北海道から九州まで、業績は絶好調!
今後ますます案件が増えてくることが考えられますので、増員の募集となります。

■□…様々な案件を手がけてきました…□■
医療施設や商業施設、鉄道駅舎、高層マンション、大規模な下水道工事、インフラ整備、そして国際的なイベントの土木工事まで!小さな案件から大きな案件まで、幅広く受注しています。

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

【必須】
・目安1年以上の施工管理経験(元請会社所属)
・PC(エクセル・ワード)での書類作成

【以下に当てはまる方を歓迎します】
・CADでの施工図を作成出来る方
・施工管理技士(建築、管工事、電気工事、土木)、建築士のいずれかをお持ちの方
・大学で建設系学科を卒業された方
・施工管理にて副所長以上の経験がある方
・ゼネコン・サブコン・デベロッパー等での施工管理経験がある方
・施主や業者との折衝経験がある方

【こんな方を求めています】
◆建設物に興味のある方、好きな方
◆コミュニケーションを大事にしている方
◆キャリアアップ出来る環境で働きたい方
◆意見やアイデア等を積極的に発信したい方
◆多種多様な案件に関わりたい方

勤務時間

勤務形態:定時
8:00~17:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
【残業について】
残業代100%全額支給
月平均36.4時間(工程の進捗による)

【休日について】
完全週休2日制
※有給休暇は入社3カ月後5日、6カ月経過後5日、計10日付与
※工事の進捗状況によっては休日出勤の場合もあります。

給与

月給 30.1万円 ~ 52.8万円
賞与あり 年3回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)20 〜 26万円
・固定残業代 60時間分 9.6 〜 16.8万円
 (超過分は別途残業手当を支給)
・その他定額の手当 0.5 〜 10万円
定額手当の詳細
職務手当 5,000円~100,000円
※賞与・昇給はこれまでの経験、スキルを考慮したうえで決定します
※賞与は年3回、最高90万円(前年度実績)
※出張勤務の場合、帰省費を月一回支給(社内規定有)
※残業代は100%全額支給
【収入が上がる仕組みについて】
給与改定 年2回
褒賞金制度あり

年収のモデルケース

経験あり・施工管理技士二級保持者/年収680万円(年間給与620万円+賞与60万円)

雇用形態

正社員

試用期間

3 ヶ月

月給 301,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動あり

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
特別休暇(慶弔等)
※有給休暇は入社3カ月経過後5日、6カ月経過後5日、計10日付与
※工事の進捗状況によっては休日出勤の場合もあります。

◆◇…私達は休日をこんな風に過ごしています…◇◆
ゴルフやショッピング、スポーツ観戦やイベントに出かけるなど、アウトドアな楽しみ方をしている方が多いです。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年2回
交通費支給
単身赴任手当
退職金制度
家族手当
育児支援制度
【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
がん・心疾患・脳卒中の三大疾病保険加入
ハイパー労災加入(傷病による入院保障もある保険)
褒賞金制度
育児、介護支援制度
資格取得支援
会社携帯電話貸与
慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金)
忘・新年会、懇親会
母の日と誕生日にはプレゼント

【社員寮】(通勤圏外の場合)
家賃、初期費用共に会社負担
家具・家電完備
引っ越し費用・帰省費補助あり

【諸手当】
職務、家族、保育、資格、赴任手当

【健康宣言】
健康経営優良法人(中小規模法人)
職場健康づくり宣言認定書
ストレスチェック制度
メンタルヘルス相談窓口

求人番号

83362

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    職歴やスキル等の選考を行ないます。
  3. STEP3 1次選考
    人物重視の選考を行ないます。
  4. STEP4 2次選考
    給与・業務内容・今後の予定等を説明し、一次選考の再確認等します。
  5. STEP5 採用決定
    メイジンの一員へ!!

※入社日はご相談に応じます。
※遠方の方は出張による面接のご相談に応じます。
※応募に関するご質問等はお気軽にご連絡下さい。

******************************
※この求人は【メイジングループ】としての募集になります。
※雇用先は「株式会社メイジン」または「株式会社ナミト」のいずれかになります。

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社メイジン

設立 2008年08月 代表者 千葉知明
資本金 8,000,000円 従業員数 274名(2018年01月現在)
事業内容 ※建築工事・土木工事・空調衛生設備工事・電気設備工事等の施工管理及び施工図作成業務
※波形手すりの販売及び施工、足こぎ車イスの販売及びメンテナンス
※飲食店(FC形式)の経営及び管理
事業所
すべての事業所を表示する
【本社】
〒980-0014
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第1日本オフィスビル7階

【支店】
東京支店 東京都港区
札幌支店 北海道札幌市
仙台支店 宮城県仙台市
横浜支店 神奈川県横浜市
名古屋支店 愛知県名古屋市
大阪支店 大阪府大阪市
福岡支店 福岡県福岡市

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