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《静岡エリア限定》提案営業【未経験OK◆平均年収819万円◆年間休日123日◆一部上場企業】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 育児・介護休暇あり
  • 上場企業
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 実力主義・歩合制
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • U・Iターン歓迎(補助あり)
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 個人営業
勤務地 静岡県 御殿場市 他多数
企業PR画像

静岡をもっと魅力的に。
将来を見据えて働ける環境が東建にある。
努力次第で年収1000万円も可能!

理想のお部屋探し「ホームメイト」のCMでおなじみの東建コーポレーション。日本を代表する名証/東証一部上場企業であり、【売上高1,708億4,000万円】を誇る建設業界のトップクラス企業です。

今回募集するのは、土地活用をサポートする賃貸マンション・アパート経営の提案営業。特に土地売買が盛んに行われている静岡は、政令都市にも指定される大都市です。高層マンションや高級アパートが人気であり、大きな実績を上げることも可能。成功の可能性が秘められた、今注目の地域です。

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静岡支店の採用担当にお話を伺いました。
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※(51歳/入社13年目/未経験スタート)

□■…どんな方が活躍していますか?…■□
「携帯販売スタッフ」「アパレル店員」「飲食店の店長」「板前」など、活躍しているスタッフの前職はさまざまです。成果主義の東建では、年齢・性別・経験などのステータスは一切関係ありません。明確な意思を持って入社した人は、未経験スタートでもきちんと結果を出しています。

□■…営業で一番大切なのは?…■□
なんといっても、稼いでやるという強い意思ですね。未経験者に対しては、充実の研修が用意されており、提案の基礎をじっくり学べる環境が整っています。「家族を養いたい」「大きなマイホームを買いたい」など、働くスタッフの夢はさまざま。【平均年収は819万円】実力が正当に評価される環境だから、"努力に見合った成果が出る"。これが当社で働く一番の魅力でしょう。

□■…仕事のやりがいを教えてください…■□
お客様を満足させる土地活用プランを、試行錯誤して生み出せることです。一つの商談で動く金額が大きい分、責任も重大。それを乗り越えて、お客様から直接感謝の気持ちをいただけたときは、とても嬉しい気持ちになります。自分が手掛けた物件が、地図に残る仕事ですからね。

きちんと成果が出れば、それに見合った報酬がもらえる。
頑張れば頑張るほどキャリアアップできる。
単純明快な世界で、あなたはどんな"夢"を実現したいですか?

募集要項

募集職種

個人営業

(営業系 > 営業・企画営業・MR > 個人営業)

勤務地一覧

御殿場支店 /  静岡県御殿場市新橋918-1 

沼津支店 /  静岡県沼津市沼北町1丁目2番12号 

富士支店 /  静岡県富士市伝法944-4 

静岡支店 /  静岡県静岡市葵区川辺町2-5-7 

藤枝支店 /  静岡県藤枝市高柳2丁目4番10号 

磐田支店 /  静岡県磐田市今之浦4丁目21-8 

浜松支店 /  静岡県浜松市西区志都呂1丁目35-14 

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備考

※全国で募集中の勤務地よりお選びいただけます。

仕事内容

土地を所有されているお客様には悩みがつきもの。それを解決する「賃貸マンション・アパート経営」を提案するお仕事です。運営を成功に導き、お客様の人生にまで寄り添う。そんなやりがいを実感してみませんか?

【建築営業ってどんな仕事?】
土地にかけられる相続税や固定資産税の悩みを解決するのが建築営業の仕事です。
提案するのは、賃貸マンション・アパートの建設・運営による、節税と安定的な家賃収入の確保。オーナー様から「あなたに任せてよかった!」と心から喜んでいただける仕事です。

【具体的には】
◎お客様へ土地活用のお悩みをヒアリング
◎節税や収入増加のための提案
◎賃貸マンションやアパートの経営方法の提案
◎建設プランや建築デザインの打ち合わせ
◎各種契約と書類の準備・手続きなど

【1日のスケジュール例】
《9:30》出社
出勤後に掃除を行ない、全体朝礼を行ないます。各課長が1日の目標を発表します。

《10:00》訪問
契約しているオーナー様や新規顧客を訪問します。1日の訪問件数は40件程度になります。

《13:00》休憩
一度支店に戻ってからほかの営業スタッフと昼食をとります。ベテラン社員と積極的にコミュニケーションを取ってくださいね。午後はスキルアップ勉強に参加します。

《14:00》再訪問
提案資料などをまとめたら、再び訪問にいきます。

《18:30》退社
1日の訪問目標を達成したら業務は終了になります。お疲れ様でした!


★…この仕事の安心ポイント…★
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
◆安心その1◆【3段階の研修制度】
・本社研修(入社後)4日間:お客様宅への訪問マナーから営業の基礎を習得!
・事業ブロック研修(入社2ヵ月後)5日間:より専門的な知識・技術を習得!
・事業所OJT研修:新人育成プログラムに沿ったマンツーマン指導

◆安心その2◆【上司+教育担当の手厚いサポート】
当社は「部下の成功は上司の責任」というスタンス。
訪問へも同行し、しっかりサポートします。決して孤独にはさせません。
例えば、成績が伸びない場合には先輩が同行してサポートするなど、万全なフォロー体制があるので、未経験の方も安心して成長できます。

◆安心その3◆【営業ツール・専門スタッフがあなたを助けます】
自社開発の営業ツールあり。難しい内容はシミュレーションシステムなどでお客様へのご説明もスムーズにできます。建設に関する専門的な説明が必要な場合は建築職のスタッフが同行。そんな環境が整っているから、未経験でも活躍できるのです。

まずは「契約を取る」ということを意識せず、「提案のきっかけを作る」ことに注力しましょう。あとは上司のサポートに従って、契約成立まで一直線!時間がかかっても、その分大きな達成感が待っていますよ。

仕事のやりがい

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◇◆…この仕事の魅力…◆◇
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自分を信じてくれるお客様と一緒に【地図に残る仕事】を手掛けることができます。二人三脚で歩みを進め、無事に物件が完成したときの喜びは格別です。契約件数に応じてインセンティブを支給するので、頑張りに見合った報酬がいただけるのも魅力の一つ。一生に一度の買い物を"託される"嬉しさを、ぜひあなた自身の手で味わってください!

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◇◆…この仕事の大変な所…◆◇
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販売金額が高いので、コツコツと信頼関係を築きながら契約を取っていく必要があります。相手の都合に合わせる必要があるので、ときには夜間や休日に商談が入ることも。相手にキッパリと断られたときも、すぐに気持ちを切り替えて次に進む必要があります。徹底した成果主義の会社なので「しっかり頑張って稼ぎたい」という気持ちがない人には厳しい世界でしょう。

募集背景

テレビCMでもおなじみの賃貸物件検索サービス『ホームメイト』を運営する東建コーポレーション株式会社。賃貸マンション・アパート経営を土地所有者様にご提案し、建築から入居者様の募集を一貫で行なう建築不動産会社です。

「土地活用」に関しては、業界のパイオニア的存在。
土地について悩みを抱えるお客様は日本中に数多く存在しています。
そんなお客様を救う、提案営業職になりませんか?

応募資格

■未経験者歓迎

■高卒以上

【必須条件】
普通自動車免許

★…未経験でも【月給26.3万円以上】からスタート…★
実績に応じてインセンティブを支給。年収1000万円も目指せる環境です。

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◆◆…人事担当より…◆◆
━━━━━━━━━━━━━
面接は、お互いのことをじっくり知るための場と考えています。あなたの仕事に対する熱意や、これまで頑張ってきたこと、今後の夢や目標などを教えてください。営業職なので、円滑にコミュニケーションが取れる方、思いやりや優しさを持って人と接することができる方、根気と情熱を持って仕事に取り組める方が活躍できるお仕事です。何か不安なことや分からないことがあれば何でも聞いてください。一つひとつ丁寧にお答えします。
たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。

勤務時間

定時
9:30~18:30
【勤務時間例】
標準シフト:9:30~18:30
冬季シフト:9:00~18:00(11月~2月)

◆ほぼ全員20時には退社!無駄な残業は一切しません!◆
残業は所属長の許可を得ない限りできません。メリハリをつけて働けるので、プライベートの時間も確保できますよ。

給与

月給 26.3万円 〜
賞与あり 年2回
各種手当あり
月給(営業手当含む)+諸手当+業績連動成果給
※一律3万円の都市手当を支給(首都圏内で当社指定地域に居住する方)

◆…初受注祝い金制度あり!…◆
初めての受注を獲得した人へは、祝い金を支給します。
・入社8ヵ月以内:50万円
・入社8ヵ月超~1年以内:25万円
※支払いは着工月の翌月です。

◆…頑張りがダイレクトに報酬に反映!…◆
平均年収は約819万円。
年収が1000万円以上になる社員も珍しくありません。
頑張れば頑張った分だけ、評価を得られるやりがいのある仕事です。

年収のモデルケース

【年収例】
35歳・入社2年/841万円※成果給336万円
43歳・入社3年/951万円※成果給432万円
47歳・入社5年/1,156万円※成果給477万円

◆…平均年収は819万円・年収1000万円も夢じゃない!…◆

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
土日どちらか休み
週休2日制(日・月休み)
年間休日123日(※2016年実績)
受注休暇(3日間)

※お客様都合により、夜訪・休日営業を行なう場合があります。休日出勤した場合は、「振替休日」を取得していただきます。原則、日・月休みですが、月に1回を限度に日曜出勤が有ります(※その際の休日は別日に設定しています)

◆…家族との時間も取りやすい…◆
休日出勤をお願いした場合には、必ず代休を取っていただきます。仕事と家庭を両立している社員も多く、長く働ける環境が整っています。お子さんやご家族と過ごす時間だって大切にできますよ。

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
単身赴任手当
転勤手当
還元金
退職金制度
家族手当
役職手当
出張手当
持ち株会制度
確定拠出年金制度
育児支援制度
昇給 年1回
資格手当
社有車貸与
企業年金制度
社員貸付金制度
定年後の再雇用制度
ゴルフ会員権
ビジネスヘリコプター、ジェット機等
※交通費:全額支給
※福利厚生施設利用制度:国内外のリゾート施設が利用可能

・結婚祝金(3~7万円)
・出産祝金(3~7万円)
※支給額は在籍年数によって変動あり(最小額は在籍1年以内の金額となります)

◆…手厚い待遇が魅力!…◆
給与の高さに加え、福利厚生も最高水準。安心して長く働ける環境です。

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    応募データによる書類選考を行ないます。
  3. STEP3 面接
    ご希望の支店にて、支店長が1次面接を行ないます。(※2次面接を行なう場合もございます)
  4. STEP4 採用決定
    内定連絡をさせて頂きます。

※転職成功につなげる為、転職ナビ採用サポートチームが応募後に電話サポートをさせて頂きます。応募フォームにてご都合のよろしい日時のご記載のお願いがございます。
順次対応させて頂いておりますので、ご応募から2日以降の日時で第3希望までご記入ください。

■ご記入例
第1志望:◯月◯日(月) 18:00以降
第2志望:◯月◯日(水) 12:00~13:00
第3志望:◯月◯日(金) 10:00~12:00、19:00以降

※内定前に選考フローの一環として、最長2日間体験入社の可能性があります。
※入社日は相談に応じます。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 東建コーポレーション株式会社

設立 1976年07月 代表者 左右田 稔
資本金 4,800,000,000円 従業員数 5,837名(2017年06月現在)
事業内容 土地所有者向け一般リース建築事業(ブリッジシステム) 土地所有者と企業を結ぶ企業向けリース建築事業(キャッチシステム) 高品質自由設計住宅事業(ヨーロピアンハウス) アパート・賃貸マンション・貸店舗の仲介事業(ホームメイト仲介システム) 住まいのリフォーム事業 定期借地権付住宅販売事業(フレンドリーシステム) ワンイヤー(家具・家電付1年賃貸)マンション事業 市街地再開発型容積率活用事業(ユース)
事業所
すべての事業所を表示する
(ホームメイト店・東建支店・FC店)北海道から沖縄まで全国560店舗(2015年4月現在)


◆拠点数と営業勤務地について
・拠点数:227拠点(2017年6月現在)※事業概要部分に表記
・勤務地:164事業所※建築部員の場合/177事業所

※拠点数にはホームメイト店も含まれており、建築営業・建築技術者は所属しておりません。
※営業部員が所属する事業所は、添付リストを今一度ご確認ください。

◆従業員数
5,837名※グループ6,527名 (2017年6月現在)

◆売上高
1,708億4,000万円 連結3,053億1,200万円 (2017年4月期)

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この企業に応募した人の口コミ・評判

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Q 入社後に良かったところ

休日が多いことと、給与が安定しているところ
入社

2017年入社/個人営業  20代   男性

活気があるところ。
入社

2017年入社/個人営業  50代   男性

《静岡エリア限定》提案営業【未経験OK◆平均年収819万円◆年間休日123日◆一部上場企業】

東建コーポレーション株式会社

求人番号:83934