<大阪での出店加速中>買取専門店の店舗サポートスタッフ【月給25万円以上◆未経験OK◆面接一回】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • ベンチャー企業
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 寮・社宅あり
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接(Skype等)可
  • U・Iターン歓迎(補助あり)
  • 新卒入社可能
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR コールセンター運営・管理
勤務地 大阪府 大阪市 他多数

商人の街“大阪”で成功したい!
そんな『商人初心者』を支え、
一緒にお店を大きくしていくお仕事です!

美味しい食べ物、歴史ある観光名所、人情に溢れた人たち…。
食べ物や観光地で有名な大阪ですが、古くは商人の街として有名な場所でもあります。
堺の商人たちは珍しい異国の品々を都にもたらし、織田信長や豊臣秀吉の時代には隆盛を極めました。

そんな“商人魂”が息づく大阪には、“自分の店”をもつ夢をもった方がたくさんいます。しかし、商売やお店の経営は簡単にできるものではありません。一説では、開店したお店の9割が3年以内に潰れてしまうとも言われています。

私たち株式会社エンパワーは、経営ノウハウをもたないオーナーさんと手を組んで、ブランドや宝石の買取り専門店『大吉』をFC経営している会社です。「これからブランド査定のノウハウを身につけたい」「どうやったら集客や売上アップにつながるか?」などを一緒に模索して、オーナーさんが商人として成功するお手伝いをしませんか?

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★株式会社エンパワーの魅力とは?★
◇FC事業として宝石・ブランドの買取り専門店「大吉」を運営 !
◇設立6年目にしてなんと全国に250店舗を展開!現在は”創業2期”に突入!
◇店舗サポートスタッフの店舗常駐!だからオーナー初心者も安心!
◇なんと赤字補填あり!だからこそ今オーナー希望者に選ばれています!
◇毎月が昇給・昇格のチャンス!達成金などモチベーションを高める報酬制度も多数 !
◇スタッフの平均年齢は34.5歳。9割以上が未経験スタートです !

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★株式会社エンパワーで働く魅力は?★
【その1】手厚い研修体制あり
まず4日ほどの本社研修で基礎知識を学び、その後は店舗で先輩たちに経営のノウハウを学びます。現場で学ぶからこそ、短期間で力をつけることができます。当社は部活動のような風土があるので、がんばって学ぼうとする社員には余すところなくノウハウをお教えします!

【その2】毎月が昇給・昇格のチャンス!達成金など報酬制度も多数!
各店舗で売上目標が定められており、達成することで毎月インセンティブを得られます。なかには給与と報奨金で月収50万円、月収100万円という方も!毎月昇給・昇格のチャンスがありますので、「やったらやっただけ」給与に還元されます!

いかがですか?もちろん、ここでは紹介しきれなかった当社の魅力はまだまだたくさんあります。オーナーさんの経営を支え、お店の売上を伸ばしていく楽しさをあなたも味わいませんか?

ご応募を心よりお待ちしています。

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この他にも2018年5月より、株式会社ポイント・パートナーズと業務提携を開始。7月には東京の新宿区に初めての旗艦店をOPENするなど、目まぐるしいスピードで成長を続けています。また、同じく2018年に、「ベストベンチャー100」に選ばれた実績もあり!さらなる躍進の瞬間に立ち会えるチャンスです。

募集要項

募集職種

コールセンター運営・管理

(営業系 > 営業・企画営業・MR > コールセンター運営・管理)

勤務地一覧

勤務地 /  大阪府大阪市 

勤務地 /  大阪府堺市 

勤務地 /  大阪府岸和田市 

勤務地 /  大阪府豊中市 

勤務地 /  大阪府池田市 

勤務地 /  大阪府吹田市 

勤務地 /  大阪府高槻市 

勤務地 /  大阪府枚方市 

勤務地 /  大阪府八尾市 

勤務地 /  大阪府泉佐野市 

勤務地 /  大阪府寝屋川市 

勤務地 /  大阪府河内長野市 

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備考

【全国各地に勤務地あり】
北海道から鹿児島まで、各地域で活躍することができます。

※今後も全国に出店予定
※3ヶ月前後の出張をお願いする場合があります(借上社宅あり/費用会社負担)

仕事内容

◆・・・”一旗揚げたい”オーナーさんをサポート!・・・◆
買取専門店「大吉」を新しく開店させたオーナーさんに対して、店舗運営のサポートを全般的にお任せします。「これからブランド査定のノウハウを身につけたい」「どうやったら集客や売上アップにつながるか?」などを模索し、事業を成功させたいと願うオーナーさんをお手伝いして一緒にお店を大きくしていくお仕事です。

【具体的には】
◆ご来店されたお客様との交渉
高級品や希少品を持ち込まれたお客様とお値段の交渉をしていただきます。
商品の査定や知識は、研修や本部サポートがあるため未経験でも安心です。
大吉をリピートいただくための再来営業も積極的に行ってください。

◆業者への卸交渉。
仕入れ(買取)後は、自分の商品を卸業者へ卸すことができます
自分自身で卸業者と交渉ができるので、上司と相談しながら新規開拓をし、評価されている社員もいます。

◆店舗プロデュース
配属された店舗では、店舗運営をトータルでお任せします。
あなたの得意な営業スタイルで店舗の売上を伸ばすことができます。

※お客様が来店されたら、接客や査定も行います
※1日の接客件数は平日だと5名ほど。土日も2桁は珍しい方です

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【1日のスケジュール例】
《09:30》… 清掃や金庫確認など開店準備
《10:00》…お店の開店時間。スタッフ指導やお客様対応を行ないます。
《11:00》…担当エリア店舗の把握・分析・折り込みチラシのデータを確認します。
《13:00》…お昼休憩は店舗・または外出先でとります。
《14:00》…休憩後はお客様対応・卸業者とのやりとりに携わります。
《16:00》…GMとの打ち合わせ。今後の方針について話し合います。
《17:00》…店舗メンバーから相談を聞き、適切なアドバイスを行ないます。
《19:00》…閉店後、本社への業務報告を行ないます。

※上記は一例です
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*.゜。【入社後の流れ】*.゜。

◎本社研修(4日間)
まずは査定方法・接客を覚えていただき、店舗運営に関する知識やノウハウを身につけていただきます。ごく基本的なことからお教えしますので、経験ゼロの方でもご安心ください。

◎OJT研修(最長3ヶ月)
実店舗にて、【まずは店舗スタッフとして】先輩に付いて一連の業務を経験していただきます。ある程度業務がこなせるようになったら「習熟度チェック」のテストを実施。だから自分の成長度合いが一目で判断できます。分からないことがあったら、その都度質問することができますよ。
※能力によっては研修期間の短縮もあり

◎店舗運営のサポートへ
まずは担当店舗の運営・接客からお任せ。慣れてきたら新人スタッフの指導などをお任せします。その後、オーナー様のご支援に入っていただきます。「大吉」をオープンしたばかりで、まだ十分なノウハウを持っていないオーナーさんを手助けしてください。売上・集客アップなど、一緒に”より良いお店づくり”を二人三脚で目指していきましょう。

★☆・・・万全のサポート体制あり・・・☆★
連携はバッチリ!何かお困りのことがあれば先輩の店舗サポートスタッフや、マネージャー・ゼネラルマネージャーにフォローしてもらうことができます。今後の方針、商品の並べ方など、お悩みのことがあれば何でもご相談ください。

仕事のやりがい

【仕事のやりがい】
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◆売上UPのために頑張るオーナー様の力になれることです。二人三脚でさまざまな施策に携わり、効果が出たときには一緒になって喜ぶことができます。

◆全国に店舗が多数あり、新しい店舗も続々とオープン予定!実績を上げれば上げるほど、どんどん上のポジションに昇格できます。将来的にはマネージャー・GMに昇格し、複数エリアの統括や会社の経営自体に参加することも可能。実力次第でスキルを幅を無限に広げることができます!

【仕事の大変な所】
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◆思い出の詰まったモノをお持ちいただいたときは、そのモノにまつわる嬉しいエピソードを聞ける反面、ときには悲しい話を聞かなければいけないこともあります。

◆複数の店舗を統括することは、それだけ関わるスタッフやオーナー様の数も多くなります。一人ひとりに合ったマネジメントや接し方を学んでいかないと、きちんと信頼関係を築くことができなくなってしまうでしょう。

募集背景

★…10名以上募集!…★
今年9月までに76店舗増店に向け、新たな仲間を募集します。

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

【歓迎】
営業や接客・販売の経験をお持ちの方
買取業界・リユース業界での業務経験がある方

【買取・査定経験者への優遇特典】
ブランド品や高級時計、ダイヤ、貴金属などの買取・査定経験者は『優遇入社制度』があります!
※面接後、もしくは入社後の《確認テスト》で弊社基準をクリアした方への特典です。
※経験者の方は応募の際、経歴の詳細をご記入ください。

【若手活躍中!】
男女ともに20~30代の若手が多数活躍しています!9割以上が未経験から始めているので、買取業界での経験がなくてもご安心ください。

勤務時間

変形労働時間制
実働時間 8時間00分/日
週平均実働時間 40時間00分
9:30~20:30
※店舗によって異なる

【残業ほぼなし!】
職務手当として45時間分のみなし残業代(7万6000円)を支給します。ただし、残業はあっても1日30分程度!それ以上の残業は上司への事前申請が必要!街を探索したり、その土地の良さを見つけたりと、みんな気ままにプライベートを満喫しています。

【休日について】
月8~13日
※1日の実働時間が長くなる場合は、その分公休回数が増えます

給与

月給 25 〜 30万円

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)17.4 〜 22.4万円
・固定残業代 45時間分 7.6万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
※基本給+インセンティブを毎月支給+年2回業績歩合を支給

【経験者は月給30万円スタートも可能】
ブランドや貴金属などの買取・査定経験が1年以上あり、面接~入社の商品テストをクリアされた方が対象となります。

【収入が上がる仕組みについて】
◆昇給・昇格査定は毎月行ないます
◆賞与は会社業績に応じて支給します
◆実績に応じてインセンティブを支給します。
◆社長賞・達成金などの報奨金も多数用意しています。

★。+゚+。・゚・。入社2年以内に月給50万円も目指せる。+゚+。・゚・。★
未経験でも月給は25万円~。その月に目標を達成すれば27万円、翌月にも達成すれば27万円にUP。さらに3ヶ月連続で粗利目標を達成すれば月給が30万円となり、社内テストを受けることでマネージャーの肩書きと月給40万円を手にすることができます。また、過去には入社からわずか2年でゼネラルマネージャーにまで昇進し、月給50万円を稼いでいる方もいます。インセンティブも含めると、月収100万円の方もなかにはいます。

年収のモデルケース

入社2年目/年収570万円(月収30万円+インセンティブ210万円)
入社3年目/年収720万円(月収50万円+インセンティブ120万円)

【初年度で年収500万円超えも可能】
入社1年でマネージャーに昇格して年収500万円を超えたり、入社3年でゼネラルマネージャーに昇格し700万円を超える社員も!また、昇格以外にも毎月のインセンティブや、100万円の社長賞で高年収を獲得する方も多数います。

試用期間

3 ヶ月

月給 230,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
育児休暇
月8~13日休み
※1日の実働時間が長くなる場合は、その分公休回数が増えます

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
育児支援制度
結婚祝い金(1万円)
出産祝い金(1万円)
傷病見舞金(1万円)
災害見舞金(1万円)
死亡弔慰金(1万円)
家族弔慰金
業績歩合(年2回)
達成金制度(毎月)
社長賞(毎月)
毎月のインセンティブ制度
携帯電話・ノートPC貸与
出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
エリア懇親会(毎月)
社員総会

☆毎月の成果を評価する制度あり☆
あなたのがんばりは、インセンティブや社長賞などでしっかり評価します。

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    WEB履歴書にて書類選考をさせて頂きます。
  3. STEP3 面接
    遠方の方はSkype面接も可能です。
  4. STEP4 面接
    Skype面接の方のみ2次面接を行います。
  5. STEP5 採用決定

【面接での注意点】
接客業ですので、身だしなみ・ビジネスマナー・言葉遣いなどは注視させていただきます。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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この企業に応募した人の口コミ・評判

株式会社エンパワーに対して内定2名、採用25名の方からの声が寄せられています。

Q 入社後に良かったところ

残業がなく、自分の時間を確保できる。
入社

2018年入社/受付  30代   男性

プライベートの時間の確保が十分できています。
入社

2018年入社/マーチャンダイザー・バイヤー(ファッション関連)  20代   男性

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