<九州での出店加速中>買取専門店の店舗サポートスタッフ【面接1回のみ■毎月のインセンティブあり】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • ベンチャー企業
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 寮・社宅あり
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
  • オンライン面接(Skype等)可
  • U・Iターン歓迎(補助あり)
  • 新卒入社可能
募集職種 営業系 人材関連職 その他の人材関連職
勤務地 福岡県 北九州市 他多数

39歳まで書類選考免除
「連帯感」「情の厚さ」といった
県民性を活かし、”より良い店作り”に尽力!

◆◆…株式会社エンパワーについて…◆◆
・FC事業でブランド・貴金属などの買取専門店「大吉」を運営
・成長が期待できるベンチャー企業として「ベストベンチャー100」に選出される
・現在281店舗を展開。2018年までに全国350店舗を目標として急激に成長中

この他にも「買取価格満足度第一位」を取得(楽天リサーチ 調査概要:2017年7月期_買い取り企業を対象とするイメージ調査による)するなど、ここには書ききれないほどの魅力があります。

現在は九州地方限定で、【店舗サポートスタッフ】を積極採用中!FCオーナーとして各店舗でがんばっている店長さんを支え、一緒にお店を大きくして下さい。

◆九州だからこそ取れる強い連携
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福岡をはじめ、8県から成る九州地方。温暖な気候が特徴で、豊かな自然に恵まれた地域です。そんな九州に暮らす人々は仲間意識や連帯感が強く、「お酒の席になると、他のグループも巻き込んで店全体で盛り上がる」「情に厚く、困りごとを相談すると驚くほど尽くしてくれる」といった特徴があります。この地域に住まう人独自の連帯感の強さ、そして情の厚さをうまく活かして、”より良いお店作り”に一緒に取り組んでいけるでしょう。

◆未経験でも活躍できる理由は?
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全社員のうち、98%が未経験からのスタート。もちろん第一線で活躍しています!なぜなら充実した社内研修でゼロから学べること、そしてテレアポ・飛び込みなどの無茶な営業が一切ないからです。また、1日の接客人数は平均5名。土日でも2桁は珍しい方です。1人ひとりのお客様としっかり時間をかけて向き合えるため、無理なく成長していけます。

◆月収50万円・100万円も可能
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店舗ごとに月間の「売上目標」が定められています。達成することでインセンティブを支給。だから昇給・昇格のチャンスが毎月あります。入社1年でマネージャーに昇格し年収500万超え、入社3年でゼネラルマネージャーに昇格し700万超えの社員も!また、昇格以外にも毎月のインセンティブや、100万円の社長賞で高年収を獲得する方も多数います。この他にも毎月開かれるエリア懇親会や社長賞など、あなたのがんばりを公平に評価する制度がたくさんあります。

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この他にも2018年5月より、株式会社ポイント・パートナーズと業務提携を開始。7月には東京の新宿区に初めての旗艦店をOPENするなど、目まぐるしいスピードで成長を続けています。さらなる躍進の瞬間に立ち会えるチャンスです。

募集要項

募集職種

その他の人材関連職

(営業系 > 人材関連職 > その他の人材関連職)

勤務地一覧

勤務地 /  福岡県北九州市 

勤務地 /  福岡県久留米市 

勤務地 /  福岡県福岡市 

勤務地 /  佐賀県鳥栖市 

勤務地 /  佐賀県佐賀市 

勤務地 /  長崎県長崎市 

勤務地 /  長崎県佐世保市 

勤務地 /  熊本県熊本市 

勤務地 /  熊本県八代市 

勤務地 /  大分県大分市 

勤務地 /  大分県中津市 

勤務地 /  宮崎県宮崎市 

勤務地 /  宮崎県延岡市 

勤務地 /  鹿児島県鹿児島市 

勤務地 /  鹿児島県霧島市 

勤務地 /  鹿児島県日置市 

勤務地 /  鹿児島県姶良市 

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備考

【全国各地に勤務地あり】
北海道から鹿児島まで、各地域で活躍することができます。

※今後も全国に出店予定
※3ヶ月前後の出張をお願いする場合があります(借上社宅あり/費用会社負担)

仕事内容

◆・・・”一旗揚げたい”オーナーさんをサポート!・・・◆
買取専門店「大吉」を新しく開店させたオーナーさんに対して、店舗運営のサポートを全般的にお任せします。「これからブランド査定のノウハウを身につけたい」「どうやったら集客や売上アップにつながるか?」などを模索し、事業を成功させたいと願うオーナーさんをお手伝いして一緒にお店を大きくしていくお仕事です。

【具体的には】
◆ご来店されたお客様との交渉
高級品や希少品を持ち込まれたお客様とお値段の交渉をしていただきます。
商品の査定や知識は、研修や本部サポートがあるため未経験でも安心です。
大吉をリピートいただくための再来営業も積極的に行ってください。

◆業者への卸交渉。
仕入れ(買取)後は、自分の商品を卸業者へ卸すことができます
自分自身で卸業者と交渉ができるので、上司と相談しながら新規開拓をし、評価されている社員もいます。

◆店舗プロデュース
配属された店舗では、店舗運営をトータルでお任せします。
あなたの得意な営業スタイルで店舗の売上を伸ばすことができます。

※お客様が来店されたら、接客や査定も行います
※1日の接客件数は平日だと5名ほど。土日も2桁は珍しい方です

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【1日のスケジュール例】
《09:30》… 清掃や金庫確認など開店準備
《10:00》…お店の開店時間。スタッフ指導やお客様対応を行ないます。
《11:00》…担当エリア店舗の把握・分析・折り込みチラシのデータを確認します。
《13:00》…お昼休憩は店舗・または外出先でとります。
《14:00》…休憩後はお客様対応・卸業者とのやりとりに携わります。
《16:00》…GMとの打ち合わせ。今後の方針について話し合います。
《17:00》…店舗メンバーから相談を聞き、適切なアドバイスを行ないます。
《19:00》…閉店後、本社への業務報告を行ないます。

※上記は一例です
―――――――――――――――――――

*.゜。【入社後の流れ】*.゜。

◎本社研修(4日間)
まずは査定方法・接客を覚えていただき、店舗運営に関する知識やノウハウを身につけていただきます。ごく基本的なことからお教えしますので、経験ゼロの方でもご安心ください。

◎OJT研修(最長3ヶ月)
実店舗にて、【まずは店舗スタッフとして】先輩に付いて一連の業務を経験していただきます。ある程度業務がこなせるようになったら「習熟度チェック」のテストを実施。だから自分の成長度合いが一目で判断できます。分からないことがあったら、その都度質問することができますよ。
※能力によっては研修期間の短縮もあり

◎店舗運営のサポートへ
まずは担当店舗の運営・接客からお任せ。慣れてきたら新人スタッフの指導などをお任せします。その後、オーナー様のご支援に入っていただきます。「大吉」をオープンしたばかりで、まだ十分なノウハウを持っていないオーナーさんを手助けしてください。売上・集客アップなど、一緒に”より良いお店づくり”を二人三脚で目指していきましょう。

★☆・・・万全のサポート体制あり・・・☆★
連携はバッチリ!何かお困りのことがあれば先輩の店舗サポートスタッフや、マネージャー・ゼネラルマネージャーにフォローしてもらうことができます。今後の方針、商品の並べ方など、お悩みのことがあれば何でもご相談ください。

仕事のやりがい

◆~~見逃せない!ここが仕事の魅力~~◆

【魅力1.がんばるオーナーさんをサポート】
「お店を大きくしていく」その目標に向かって、がんばっているオーナーさんをサポートできるのが何よりの喜び。例えば「大吉」では、店舗ごとに売上目標が設けられています。商品の並べ方・店内のレイアウト・季節ごとに行うキャンペーンなどを一緒に考え、無事に成果を挙げられた時には手を取り合って感動を分かち合うことができます。また、売上目標を達成することで、あなた自身の給与アップにもつながりますよ。

【魅力2.キャリアパスが豊富です】
マネージャーやゼネラルマネージャーへのキャリアアップをはじめ、適性や興味に合わせて人事・営業への転身が叶った方も。あなたに合った将来像を描くことができます。また、実力は正当に評価!がんばり次第でスピード昇格することもできます。

◆~~大変な所~~◆
継続して結果を出すために常に工夫を凝らし、「いかにして集客・売上をアップさせるか」という施策を考える必要があります。しかし、活躍中の先輩たちも9割以上が未経験スタート!サポート体制も整っているので、経験がない方も安心して始められます。

募集背景

★…10名以上募集…★
2018年9月に76店舗増店を実現!さらなる事業の拡大に伴い、新たな仲間を募集します。

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

【歓迎条件】
買取業界・リユース業界での業務経験がある方

◆…経験がなくても大丈夫…◆
活躍している先輩のうち、9割以上が未経験からのスタート。入社後は本社・実店舗でOJTを含めた研修を行い、しっかり教育します。だから必要なスキルを身につけたうえで店舗運営のサポートに入ることができます。

【買取・査定経験者への優遇特典】
ブランド品や高級時計、ダイヤ、貴金属などの買取・査定経験者は『優遇入社制度』があります!

※面接後、もしくは入社後の《確認テスト》で弊社基準をクリアした方への特典です。
※経験者の方は応募の際、経歴の詳細をご記入ください。

【若手活躍中!】
男女ともに20~30代の若手が多数活躍しています!9割以上が未経験から始めているので、買取業界での経験がなくてもご安心ください。

勤務時間

変形労働時間制
実働時間 8時間00分/日
週平均実働時間 40時間00分
9:30~20:30
※店舗によって異なる

【残業ほぼなし!】
職務手当として45時間分のみなし残業代(7万6000円)を支給します。ただし、残業はあっても1日30分程度!それ以上の残業は上司への事前申請が必要!街を探索したり、その土地の良さを見つけたりと、みんな気ままにプライベートを満喫しています。

【休日について】
月8~13日
※1日の実働時間が長くなる場合は、その分公休回数が増えます

給与

月給 25 〜 30万円

【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)17.4 〜 22.4万円
・固定残業代 45時間分 7.6万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
※基本給+インセンティブを毎月支給+年2回業績歩合を支給

【経験者は月給30万円スタートも可能】
ブランドや貴金属などの買取・査定経験が1年以上あり、面接~入社の商品テストをクリアされた方が対象となります。

【収入が上がる仕組みについて】
◆昇給・昇格査定は毎月行ないます
◆賞与は会社業績に応じて支給します
◆実績に応じてインセンティブを支給します。
◆社長賞・達成金などの報奨金も多数用意しています。

★。+゚+。・゚・。入社2年以内に月給50万円も目指せる。+゚+。・゚・。★
未経験でも月給は25万円~。その月に目標を達成すれば27万円、翌月にも達成すれば27万円にUP。さらに3ヶ月連続で粗利目標を達成すれば月給が30万円となり、社内テストを受けることでマネージャーの肩書きと月給40万円を手にすることができます。また、過去には入社からわずか2年でゼネラルマネージャーにまで昇進し、月給50万円を稼いでいる方もいます。インセンティブも含めると、月収100万円の方もなかにはいます。

年収のモデルケース

【月収例】
入社6ヶ月/50万円(月給30万円+インセンティブ)
入社2年/100万円(月給50万円+インセンティブ)

【年収例】
入社3年目/660万円(月給42万円+インセンティブ)
入社3年目/720万円(月給50万円+インセンティブ)

試用期間

3 ヶ月

月給 230,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏期休暇
産前産後休暇
育児休暇
月8~13日休み
※1日の実働時間が長くなる場合は、その分公休回数が増えます

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定
交通費支給 月30,000円まで
社内表彰制度
育児支援制度
結婚祝い金(1万円)
出産祝い金(1万円)
傷病見舞金(1万円)
災害見舞金(1万円)
死亡弔慰金(1万円)
家族弔慰金
業績歩合(年2回)
達成金制度(毎月)
社長賞(毎月)
毎月のインセンティブ制度
携帯電話・ノートPC貸与
出張者向け借上社宅あり(全額会社負担/規定あり)
エリア懇親会(毎月)
社員総会

☆毎月の成果を評価する制度あり☆
あなたのがんばりは、インセンティブや社長賞などでしっかり評価します。

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    WEB履歴書にて書類選考をさせて頂きます。
  3. STEP3 面接
    遠方の方はSkypeでの面接も可能です。
  4. STEP4 面接
    Skype面接の方のみ2次面接を行います。
  5. STEP5 採用決定

【面接での注意点】
人物重視の選考を進めています。
接客業ですので、身だしなみ・ビジネスマナー・言葉遣いなどは注視させていただきます。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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この企業に応募した人の口コミ・評判

株式会社エンパワーに対して内定2名、採用25名の方からの声が寄せられています。

Q 入社後に良かったところ

残業がなく、自分の時間を確保できる。
入社

2018年入社/受付  30代   男性

プライベートの時間の確保が十分できています。
入社

2018年入社/マーチャンダイザー・バイヤー(ファッション関連)  20代   男性

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