インフラエンジニア【年俸420万円~★年間休日120日以上★土日祝休み★資格取得支援制度あり】

募集職種 技術系(IT・通信) ネットワーク・通信インフラ系 通信インフラ設計・構築・運用・保守
勤務地 東京都 港区
年俸 420万円〜 900万円

募集要項

募集職種

通信インフラ設計・構築・運用・保守

(技術系(IT・通信) > ネットワーク・通信インフラ系 > 通信インフラ設計・構築・運用・保守)

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

【経験が浅い方も歓迎】ITエンジニア経験がある方 ※詳細もご確認ください
【以下、いずれかの経験をお持ちの方を歓迎】
■サーバー(Linux,Windows)・ネットワークの設計/構築/運用経験
※担当業界・工程は問いません。実装や構築経験のみの方も歓迎します。

【一つでも当てはまる方、ご応募ください】
□仕事とプライベートのどちらも充実させたい
□PL・PMを目指したい
□自分のキャリアプランに沿ったプロジェクトで活躍したい
□自動化・機械学習・クラウド構築・RPAなど、新しい技術に興味がある
□要件定義や企画提案にチャレンジしたい

雇用形態

正社員

試用期間

3 ヶ月

月給 350,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

仕事内容

◇通信キャリア・メーカー企業での大規模CRMシステムの開発/インフラ構築
◇AWS, Azure,Google Cloud Platformなどを用いたクラウドソリューション案件 …etc

入社後は、あなたの希望やスキル・適性にあった案件に参加いただければと思います。
※もちろん希望の案件がなければ、あなたのために新規で獲得してくることも可能!

■お任せできるポジションは?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
直接請負案件が8割以上の当社が受け持つ工程は、企画/要件定義/基本設計/詳細設計/開発・構築/運用のすべて。
今よりも1つ上の工程を担当したい。マネジメント力を身に付けたい…。などの希望にお応えできます!

■案件例は?
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【某プロバイダーSaaSサービス設計・構築業務】
◎フェーズ:設計・構築(一部運用もあり)
◎概要:SaaSサービスの設計・構築及び、オプションサービスの開発(構築)。新システムは、Kubernetesでの運用を構想しています。
Cloud環境を活用し、ネットワーク・仮想基盤の構築と運用まで見据えて構築します。

他にも…
【大手コミニティサイトのtoB向けネットワーク・インフラ構築】
【VR、AI、IoTなど最新テクノロジーに携われる機会も!】…etc
※詳細は面接でお話しします。

仕事のやりがい

★‥成長を全力でサポート‥★
ーーーーーーーーーーーーーー
入社後の研修制度をはじめ、各種定期勉強会や外部研修を実施。常にレベルアップを目指せる環境が整っていますよ!
・資格取得支援制度充実(受験費用全額補助+最高20万円の一時金支給)
・MS認定資格などの外部研修あり

★‥社内ベンチャー制度‥★
2016年から、新サービスに関する企画やアイデア実現をサポートする『社内ベンチャー制度』をスタート。
新チームや関連会社のリーダーとして、新規ビジネスを立ち上げることができるなど、社員の可能性を最大限に広げられる環境が整っていますよ!
2020年春にも新規事業を立ち上げる予定です!

勤務地一覧

本社 /  東京都港区西新橋1丁目6-21  虎ノ門ビル3F

勤務時間

勤務形態:定時
9:00~18:00
休憩時間:1時間00分
時間外労働:あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩時間:60分)
※プロジェクトにより、異なる場合があります。
※平均残業は、ひと月18時間以内。

給与

年俸 420万円 ~ 900万円
賞与あり 年1回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)29 〜 60万円
・固定残業代 40時間分 6 〜 15万円
 (超過分は別途残業手当を支給)
年俸420万円~900万円(業績賞与含む)
※前職の年収以上を保障します。
※経験・能力・希望をお伺いし、話し合いの上決定します。
※年俸性ですが、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~15万円支給
※40時間を超える時間外労働分は別途支給

賞与
年1回(業績により支給)
昇給
年1回(4月)

年収のモデルケース

【社員の年収例その1】
・年収860万円(月給72万円)/38歳
・年収750万円(月給63万円)/36歳
・年収610万円(月給51万円)/34歳
・年収570万円(月給48万円)/32歳
・年収450万円(月給38万円)/29歳

【社員の年収例その2】
入社前…運用経験/年収420万円
入社時…メンバー/年収480万円(+60万円UP)
2年後…リーダー/年収610万円(入社前から+190万UP
※上記は、ある中途社員(経験8年/34歳)の年収アップ例です

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
夏期休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
★…年間休日126日以上…★

■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■夏季休暇
(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※育休取得後、時短勤務を推奨(女性の復帰率100%)
■介護休暇
■アニバーサリー休暇(取得率は91%・2018年度実績)
※ 5日以上の連続休暇OK
※ 社会人経験10年以上歓迎

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
役職手当
確定拠出年金制度
育児支援制度
■社保完備
■通勤費支給
■役職手当(最大10万円)
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■資格取得支援制度(最大20万円)
■教育支援制度(利用率100%)
※SEカレッジ(eラーニング)、ラーニングエージェンシー
■社員紹介制度(報奨金あり)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■私服勤務可(プロジェクトによる)
■子育て支援制度(最大15万円)
■永年勤続表彰(50~150万円)
■退職功労金制度
■入社支度金制度
■社員弔慰金制度
■確定拠出年金制度(最大5万円拠出)
■WELBOX(映画やグルメなどを会員価格で楽しめる)…他

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

求人番号

88021

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 面接
  4. STEP4 採用決定
    応募から内定まで、最短で1週間を予定しています。

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私たちのモットーは“何かを変える、自分を変える”。
株式会社エヌ・エイ・シーは、エンタープライズソリューション事業やヘルスケア事業を行っている会社です。

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企業情報 | 株式会社エヌ・エイ・シー

設立 2011年03月 代表者 山崎直人
資本金 48,306,665円 従業員数 116名(2020年02月現在)
事業内容 エンタープライズソリューション事業
ヘルスケア事業
事業所
すべての事業所を表示する
【本社】
〒105-0003
東京都港区西新橋1丁目6-21
NBF虎ノ門ビル3F

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受動喫煙防止対策に関する表記

就業場所 第2種施設(事業所・ホテル/旅館・飲食店等) 対策 ○あり(禁煙)
特記事項 喫煙専用室設置、喫煙可能区域での業務なし
年齢制限 未掲載
備考

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