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【社名非公開】

【11926】売買仲介営業(リテール部門)【未経験OK◆年間休120日以上◆年末年始休暇有】

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 法人営業
勤務地 埼玉県 さいたま市 他多数

【88089】売買仲介営業(リテール部門)

総合不動産流通業
1.不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)
2.新築販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
3.不動産賃貸
4.不動産販売業(新築マンションの分譲・リノベーション事業等)
5.不動産ソリューション

募集要項

募集職種

法人営業

(営業系 > 営業・企画営業・MR > 法人営業)

仕事内容

個人・法人顧客を対象とする、住宅用不動産(戸建住宅、マンション、土地)
および事業用不動産の売買仲介

【具体的には】
<不動産を購入されるお客様の場合>
お客様がセンター(店舗)を訪問。
初回の接客で「この人なら任せられる」という信用を得ることが重要です。
家族構成など要望を伺い、的確にアドバイス。
誠実かつ迅速な対応で信頼関係を深め、希望に合う不動産を探してご紹介。
契約に結びつける活動を進めます。

<不動産を売却されるお客様の場合>
不動産を所有する個人、法人や金融機関、弁護士の方々などから相談を受けます。
マーケットの環境や地域の特性をもとに、適切な売却プランを提案。
さまざまな売却案件の仕入れルートを開拓する行動力も大切です。

【身につくスキル】
幅広い物件(戸建住宅、マンション、商業用地…)を
多様なお客様(会社員、企業経営者、ファミリー、シニア層…)にご提案。
案件ごとに仕事の進め方は異なり、
幅広い不動産の専門知識やスキルが身につきます。

【職場環境について】
人を大切にする、働きやすい風土があります。
◎個人個人が自立しながら、日々の情報共有などを通じて支え合う社風。
◎スマートフォンとタブレットが全営業社員に貸与されているため、業務が効率化。
◎事務作業も分業化され、お客様への提案に集中できます。

仕事のやりがい

◆充実した研修制度
入社後の必須となる、宅建の合格に向けては、勉強会・強化合宿・模試など、
さまざまな面からバックアップします。
現在、営業担当者の約95%以上が宅建資格を保有しています。

◆幅広いキャリアステップ
当社は総合職採用のため入社部署/業務でのキャリアアップはもちろん、
その他幅広いキャリアアップが可能です。自らの意思で異動できる公募制度や上のランクの役職にチャレンジできる制度がございます。また女性の管理職登用を平成30年度までに10%まで伸ばす目標も掲げています。

応募資格

■未経験者歓迎

【必須要件】
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
・社会人経験2年目以上

【歓迎条件】
・個人、法人を問わず、営業経験をお持ちの方
・販売・接客の経験をお持ちで、数値的な目標を持って業務をこなされてきた方
・不動産業界での営業経験
・宅地建物取引士資格保有者(もしくは、同資格試験の合格者)

【求める人物像】
・お客様のために考え抜き、期待を超える価値を提供したい方
・よりレベルの高いサービスを提供したい方

※応募に関して※
この求人情報は、採用企業からリブセンスがお預かりしている求人情報です。ご応募についてはエージェントサービスへのご登録が必要となります。
選考に関わるご連絡については、この求人情報を担当するエージェント担当よりご連絡いたします。

勤務時間

定時
9:30~18:00

給与

月給 25万円 〜
賞与あり
月給25万580円以上(営業手当含む)
※経験などにより異なる。
※賞与は業績に応じて支給。
※給与に固定残業代30時間・4万9080円含む。固定残業代は、営業手当として支給。
※30時間を超えた分は追加で支給。

年収のモデルケース

876万円/33歳 既婚1子例(月給45万5230円・賞与330万4800円)
559万円/28歳 既婚例(月給30万1010円・賞与198万円)
473万円/25歳例(月給27万1770円・賞与147万3500円)
※上記目標100%達成の場合。時間外は別途支給

転職祝い金

10,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
火・水休みの週休2日制
※一部出勤日を除く。
忌引、結婚、出産、育児、特別など

福利厚生

社会保険制度あり
交通費支給
福利厚生施設利用制度
退職金制度
住宅手当
持ち株会制度
確定拠出年金制度
財形貯蓄制度
育児短時間勤務
再雇用
キャリアエキスパート再雇用
共済組合の協定保養所
など

※交通費は全額支給

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
  3. STEP3 1次選考
    選考会(企業説明会+適性試験)を行います。
  4. STEP4 2次選考
    人事担当者・計2名と面接を行います。
  5. STEP5 役員面接
    2~3名の役員と面接を行います。
  6. STEP6 採用決定

※選考会の際、当社雛形に沿った職務経歴書を作成していただきます。
※書類選考通過後にExcelのフォーマットをお送りします。

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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求人番号:88089