【セールス担当】急成長中の医療ITベンチャー/圧倒的に成長できる環境があります!

  • 契約社員/準社員
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • オンライン面接(Skype等)可
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 内勤営業
勤務地 東京都 港区
年俸 270万円〜

現金最大100,000円
\ 対象者全員にプレゼント中 /

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社会的意義の高い事業なので、やりがいを強く感じながら仕事をすることが可能です。

メドレーはITの力で「医療ヘルスケア分野の課題を解決する」ことをミッションとしているベンチャーです。業績はここ数年2倍以上の成長を続けており、メンバーもここ2年で3倍に増え、300名を超えるチームになりました。現在は、上場に向けて動きを進めています。

今は4つの事業を提供していますが、特にスマホで診療が受けられるアプリ「CLINICS」と、医療介護領域の人材不足を解消する医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 が急拡大しています。

CLINICSは、アプリ上で診療予約をすれば時間通りに診察が開始され、終了後は薬や処方せんが自宅に届き、会計も自動で終了するワンストップサービスです。現在既に1000を超える医療機関に導入されて国内で圧倒的No.1※のサービスとなり、国民全体の生活を大きく変える新しい文化作りを牽引しています。

ジョブメドレーは約15万件の求人がある、業界では国内最大級のサービスです。医療系の資格を持ちながらも病院で働いていない方は全体の1/3もいると言われています。人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まるよう復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接貢献するインフラを目指しています。

これらのサービスがさらに世の中に広く浸透するよう、セールスとしてサービスの提案をしていく仲間を募集しています。メンバーの平均年齢は30歳と若く、20代の中でもリーダー登用されているメンバーもおります(過去には新卒2年目のセールスリーダーが誕生しました)。社員の約6割を占める女性メンバーも、数多く活躍しています。

40兆円を超えるのが医療という市場です。巨大ながらもレガシーな領域で、メドレーは今後もITの力で世の中を変革するような事業をどんどん生み出し、すべての人が納得して使える医療サービスの新しいインフラを作ります。

私達と一緒にマーケットの変革者になりませんか?

※シードプランニング社調べ

募集要項

募集職種

内勤営業

(営業系 > 営業・企画営業・MR > 内勤営業)

勤務地一覧

本社 /  東京都港区六本木3-2-1  住友不動産六本木グランドタワー22F

交通手段

「六本木一丁目」駅西口改札直結!立地が良く、帰りに買い物なども楽しめます。

仕事内容

新規事業「CLINICS」または主力事業「ジョブメドレー」で、セールスを担当いただける方を募集しています。具体的な配属や役割などは、ご志向と適性に合わせて面接時に擦り合わせをさせていただきますので、ご安心ください。
インサイドセールス(内勤中心)とフロントセールス(往訪中心)の両方のポジションがあり、こちらもご経験内容やご興味に応じてご相談させてください。

(新規事業:CLINICS)
「CLINICS」は、スマホで医師の診療が受けられることを可能にするサービスです。
病院やクリニックはメドレーが提供するシステムを導入し、患者さん側はアプリをインストールすることで、オンラインでの診療が可能となる仕組みです。

このオンライン診療の導入を検討している病院の院長さんや事務長さんに、オンライン診療についてご説明し、その上でどのようにCLINICSを導入すると効果的か、をコンサルティングしていただきます。

ステップとしてまずインサイドセールスを経験いただきます。院長さんや事務長さんへアポイントをとって、フロントセールスにつなげていただきます。オンライン診療のマーケティング活動も含む、非常に重要な役割です。

(主力事業:ジョブメドレー)
「ジョブメドレー」は病院、介護施設、保育園などに特化した人材採用システム です。ジョブメドレーは、業界で最も掲載案件数の多いサービスで、看護師や介護士、保育士などの業界有資格者が数多く訪れるサイトです。

このジョブメドレーに興味を持って頂いている事業者様へ、求人広告の掲載を電話・メール・FAXで行い、訪問営業ではありません。

求職者が病院や企業に採用されはじめて成果報酬を頂き、かつ早期離職の返金規定があるため、真のサポートをすることができます。

◇◆当社のポイント◆◇
シリアルアントレプレナーと、医師で大手コンサルティング企業出身者2人の共同代表制。
30代前半ながら15年の会社経験のある社長と、医療業界全体の課題解決を目指す医師のタッグで経営しています。

共同代表のビジョンに共感して、医者約10名、弁護士2名、その他薬剤師、看護師など名だたる企業、業界で活躍してきたメンバーが集結しています。

▼研修制度・キャリアパス
OJTを中心としたメンバーを成長させていくメソッドが確立されています。
いろいろな会社で第一線で活躍したメンバーのノウハウを惜しみなく伝える風土です。

▼社会的意義の大きさ
・日本国内の医師や医療従事者不足が深刻になっている問題→人材不足を解消する、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」
・信頼できない医療情報がネットに溢れている問題→医療リテラシーを上げるメディア「MEDLEY」
・離島僻地、子を持つお母さん、忙しいビジネスマンなど、病院に行きづらく病状の悪化が発生する問題→スマホで診療を受けられるオンライン診療アプリ「CLINICS」/患者とつながるクラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・高齢化社会に突入し、介護業界の課題解決も不可欠となってくる問題→医療につよい介護施設・老人ホームの検索メディア「介護のほんね」

仕事のやりがい

▼社会的意義の大きさ
医療という40兆円を超える巨大なマーケットにおいて、規制緩和の中でIT化を推進プラットフォームの提供をすることで、
医療ヘルスケア領域での総合的な課題解決を行っており、社会的意義は大きいと考えています。

レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造している本部隊はまさに「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」です。社会へ大きなインパクトを与える新規事業を、世の中のスタンダードにしていくやりがい、醍醐味のあるフェーズです。

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

求める条件
・電話を使った営業やサポートの経験
(原則として売り込み等があるサービスではなく、そういった負担はありません。ただ、発信数が多いため電話業務に慣れている方だと理想的です。)

勤務時間

定時
10:00~19:00
実働:8時間
休憩:上記範囲内で1時間自由にとっていただきます。

給与

年俸 270万円 〜
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)18.2万円 〜
・固定残業代 30時間分 4.3万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
◎ 経験と能力に基づき応相談(ご経験次第では上限を超えたオファーの可能性もあり)
◎ 入社後にお出しいただく成果によっては、正社員化の可能性もございます
◎ 年2回の評価で昇給・賞与支給の機会あり
◎試用期間3ヶ月あり。(期間中は給与、待遇の変動なし)

年収のモデルケース

実績を上げたメンバーは年間で100万円以上の昇給実績あり

試用期間

3 ヶ月

月給 225,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
年間休日120日以上
産前産後休暇
土日祝休み

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年2回
交通費支給
住宅手当
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給(当社規定に基づく)
・住宅補助制度(正社員・フルタイム契約社員については該当条件により月額3万円支給)

<正社員のみ>
・家族手当(月額3万円)

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    Web履歴書にて選考致します
  3. STEP3 1次選考
    (面接2〜3回)
  4. STEP4 採用決定
    一緒に頑張りましょう!

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応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社メドレー

設立 2009年06月 代表者 瀧口 浩平、豊田 剛一郎
従業員数 300名(2018年11月現在)
事業内容 医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指し、以下のサービスを提供しています。
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」/クラウド型電子カルテ「CLINICSカルテ」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・医療につよい介護施設の検索サイト「介護のほんね」
事業所
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F

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